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一到年底，很多朋友都會為寫單位年終總結報告發愁。其實，看似枯燥的"年終總結報告"，儘管確實比較熬人，但也是職場人士手中有力的競爭籌碼，更有助你升職加薪。那麼如何寫好年終總結報告？寫法、方式和要求也很多，不同單位、領導，風格要求都不一樣。下面，就簡單和大家分享下共性的關鍵要素，拋磚引玉，供大家參考。
一、報告標題
標題是文章的眼睛。作為單位工作報告，一般用主、副標題結合方式。兩個分段式小標題在上，主標題在下
例如 ：
堅持思想引領 強化服務保障
以高質量發展成效助力全年工作上臺階
二、報告開頭建議採取務實簡約方式，以平實的語言直奔主題開篇。開頭以帶有抒情色彩的名言名句開局，例如：
時間如白駒過隙。一年來，XXX（單位）認真貫徹落實XXXXXXXX，緊緊圍繞中心工作，強化XXX、XXX等XXX方面工作，取得了可喜成績。
三、報告總結建議不要輕易動筆，要先列個提綱，對全年工作進行梳理，按照業務分類。每項工作都做了哪些事，選擇最亮點內容總結。例如，一年公司主要抓了XX個方面工作，選擇成績最突出的業績，進行精煉總結。一般包括，主要SXZZ、工作業績、安全生產、BZ建設、DW建設、LJ建設等情況，能用數據的要儘量用數據表達，更有說服力。同時要把各級領導的關心、兄弟單位的支持、員工們的努力寫進去。
三、問題分析重點對一年的工作過程中的教訓和不足，進行分析、研究，能深入剖析的要儘量深入，要找準寫好，深刻反省，最好提出有見解性的意見和意見。同時，建議篇幅不宜過大，不足一般不超過3點，如果領導沒有特殊要求，篇幅佔比十分之一即可。
四、下一步工作根據單位或領導要求，針對上年度成績和不足，明確下一年度工作思路、目標以及任務和要求。要事先廣泛徵求領導和員工的意見，拿出切實可行的舉措。
文筆是管理的基本功，新的一年裡，希望與大家相互學習，取長補短，共同進步！
來源：公文解剖社
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