導語：每年都有很多的應屆畢業生，進入工廠打工，和沒有文憑只能做流水線工人相比，大學生一般擔任技術崗位，工作沒有流水線枯燥，發展前途也更好一點。但是很多進入工廠打工的大學生技工卻不這麼認為，他們認為在工廠做技術越來越沒前途。
93年出生的張濤自從大學畢業後，進入工廠打工已經兩年了。剛開始的崗位是助理電氣維修工程師，兩年時間，也只是把助理二字去掉，變成了電氣維修工程師。工資也只是由當初的4000元漲到了如今的8000元。但要說在工廠做技術學到了什麼東西，張濤真覺得學到的東西不多。
他覺得在工廠打工，在工資和技術方面，很容易地就到了天花板。今天做著這樣的工作，可能到七老八十，還是不會有太大的變化，一眼可以望到老。所以，張濤覺得在工廠打工，做技術越來越沒前途，最近萌生了辭職的想法。相信像有張濤這樣想法的大學生，應該不在少數，他們為什麼覺得做技術越來越沒前途呢？主要有下面四個原因。
第一，現在很多工廠，根本不重視所謂的技術，而是以現有的產品為導向。只要工廠裡的機器沒有停止運轉，能夠生產產品，老闆就覺得這是最好的狀態。至於工廠裡技術研發人員，一般也只是圍繞現有的產品進行改進和完善，這比研發輕鬆多了，當然不會學到很多東西。至於工廠裡的機器維護人員，大的毛病會找生產廠家，小毛病又沒太大的技術含量，所以大學生是學不到太多東西的。
第二，現在工廠老闆都是聘任職業經理人管理企業，他們有一個很大的缺點，那就是一切以業績為導向，不太注重技術和研發。這就造成一個後果：雖然每年的銷售業績在遞增，但對技術和研發的投入卻在縮減。這其實是一種殺雞取卵的行為，損害的是企業長遠利益，但是沒辦法，老闆喜歡。你看老闆都不重視技術，在工廠做技術的大學生還能有什麼發展前途？
第三，現在的工廠處於陣痛期，大多數都面臨轉型升級，但又無從下手，所以只能保持原狀。擺在工廠老闆面前有一個很現實的問題：維持現狀，還能使工廠開著；選擇研發技術，工廠就可能倒閉。從這方面來看，不是工廠不重視技術，而是大環境使然。大學生身在工廠，覺得沒前途也很正常。
第四，隨著網際網路和房地產的發展，對工廠這種資金需求大、勞動和技術密集型產業打擊真的很大。資金都是很聰明的，肯定會投資獲利很大的行業，越來越多的人靜不下心去做工廠這種見效慢回報低的產業。工廠缺少資金，就會對技術和研發的投入減少，於是造成連鎖反應，使大學生覺得在工廠做技術沒前途。
PS：只要工廠加強對技術工人的重視，同時對技術和研發加大投入，相信「做技術沒前途」這個問題會得到解決。各位讀者，你們覺得呢？
文/小谷，轉載請註明來源於百家號：小谷職場故事。（圖片來自網絡，如有侵權請聯繫刪除，謝謝。）