總部位於江蘇宜興的遠東控股集團有限公司日前發文，鼓勵員工生育，稱在同等條件下，孩子多的員工機會優先、崗位優先，多生孩子多獎勵。
該公司發布方案稱，生有多胞胎或多胎的，每多生育1胎，增加產假20天；每多生育1胎，増加男方20天的陪產假；每多生育1胎，可按公司《員工等慰問幫扶制度》雙倍獎勵；同等條件下，孩子多的員工機會優先、崗位優先。
該方案顯示落款為「遠東控股集團總裁工作部」，發文時間為2019年3月29日。
4月1日，遠東控股集團有限公司董事長蔣錫培告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn），這份方案經公司各層領導審核，並向公司全體員工徵求過意見。
蔣錫培表示，公司所在地江蘇宜興不僅存在人口老齡化問題，還存在不少失獨家庭。
他認為，生二胎也會提升員工的責任意識，使其更加努力工作，更有擔當。因此，公司鼓勵那些想生又有條件生育的員工生二胎。並且在職位晉升時，同等條件下，優先考慮孩子多的員工。「員工對此方案感到很欣慰。」蔣錫培說。
蔣錫培稱，出臺「多生優育激勵方案」，是公司對員工的投資。員工把家庭建設得好，有利於其事業的發展，「鼓勵願意生、有條件生的人多生優育，是現實的需求，也是未來社會發展的需求。」
國家統計局人口和就業統計司司長李希如2019年1月23日在經濟日報-中國經濟網發表文章稱，自2012年起，中國勞動年齡人口的數量和比重連續7年出現雙降，7年間減少了2600餘萬人；受此影響，2018年末全國就業人員總量首次出現下降，預計今後幾年還將繼續下降。但我國仍處於人口總量平穩增長期。
國家統計局發布2018年人口數據顯示，截至2018年末，60歲及以上人口增加859萬人，比重上升0.6個百分點；65歲及以上人口增加827萬人，比重上升0.5個百分點。人口老齡化程度繼續加深。