2020國考面試即將到來，加之各地的公務員考試、選調生考試、事業單位招考都差不多集中在上半年，對於有志於進入行政事業單位工作的小夥伴來說，參加這些面試就是必不可少的事項。要說面試中最難的是什麼呢？就是遇上自己完全不會的題目，一臉懵逼、生無可戀。那麼，遇上這樣的情況該怎麼辦呢？該徹底放棄，告訴考官自己完全不會嗎？還是得努力掙扎一把，生拉硬拽亂答一通？我們一起去看看，怎樣處理才恰當。
首先，我們得對公務員面試有一個全面的了解。公務員面試的題目一般是2至3題，以三道題的構架最為常見。公務員面試的答題和我們平常所做的考試的題目並不是完全一樣的，主要是評分的規則是完全不一樣的，不是按照一道題一道題的得分來進行計算，不會直接按題的道數來扣分。大家都知道，公務員面試考察的是一個人的綜合素質能力，題目只是用於測試你這些方面的能力而已，並不是按照每一道題多少分來進行計算，而是根據你在考場的整體表現來進行計算的。也就是說，並不是說這道題不會就直接扣你33分。
在公務員面試成績的把控上，有一個最高分和最低分的限制。一個考場的把握是由考官們事先就商量好的，基本上是一個尺子，一般原則上最低不能低於60分，最高不能給出滿分，最高分和最低分是會被取消的。知道了公務員面試的考察重點和評分方式，那我們就要有的放矢地進行應對了。如果碰到自己完全不會的題目，究竟該怎麼做呢？肯定是不能直接放棄的。
其實所謂的完全不會的題目，在現實中是很少遇到的。只是有些題目你覺得你不知道是什麼意思，心裏面沒有浮現出你認為的正確答案而已。並不是你對這個問題一無所知，因為在公務員面試中，其實很少有很偏的題目，大多數考的都是一些社會熱點的事件，大家多多少少都會知道一些內容的。如果遇到不會的題目，千萬不要直接靠告訴考官這道題我不會。如果這樣回答，雖然考官不會直接按照三分之一的得分來扣，但是肯定會讓考官留下很不好的印象，可能給你最低分那就是很正常的了，如果全部考官都給你最低分，那你的成績怎麼都高不起來。
遇到這樣的情況，最好的辦法就是多多少少都要進行回答，甚至東拉西扯都行。只要你作答了，最多考官會認為你對這個問題理解得不深不透，回答不到位而已。在他的印象中，不會認為你是最對這一道題一無所知，打分的時候也不會跟你最低分，而是會根據你前面答題的情況來給你評分，如果你在前面的兩道題回答比較好，給考官留下了深刻的印象，甚至獲得高分也是有可能的，小編就親身經歷過這樣的事情。大家覺得呢？