●習主席指出：「千難萬難，只要重視就不難；大路小路，只有行動才有出路。」「重視——行動——出路」的破題方法，是黨員領導幹部需要具備的基本功
我們站在一個新的歷史起點上，但前進道路上還面臨不少困難、矛盾和問題。如何正確認識這些困難、矛盾和問題？如何在破解難題中不斷把工作推向前進？前不久，習主席在長春召開部分省區黨委主要負責同志座談會，就推動東北老工業基地振興作重要講話，鼓勵大家要以改革創新的精神勇於擔當，敢於面對挑戰，並強調指出：「千難萬難，只要重視就不難；大路小路，只有行動才有出路。」
重視，就是要正視問題，科學地分析和認識問題，體現的是認識論。習主席強調：「有矛盾有風險本身並不可怕，關鍵要有化解矛盾和排除風險的決心和辦法，不能在困難和挑戰面前束手無策、無所作為。」認識是行動的先導，重視問題是解決問題的第一步。不正視問題，就不可能從根本上解決問題。只有正視問題並且把問題分析透弄明白，才能拿出解決問題的措施和辦法。很多情況下，問題弄清了、分析透徹了，解決問題的辦法就有了。要把問題看清楚、看準確，就要用辯證的觀點看問題，既看正面又看反面；就要用全面的觀點看問題，既看共性也看個性；就要用歷史的觀點看問題，既看當下也看過去和未來；就要用聯繫和發展的觀點看問題，既看現象又看本質，既看偶然性又看必然性，既看可能性又看現實性等等，並以此為基礎確定攻堅的目標和方案，追求破難的理想狀態。重視發展中存在的難題，敢於將難題擺到廣大官兵面前，體現的是自信，是責任意識，是對廣大官兵的信任，也是動員和集納大家的智慧解決問題的好方式。
行動，體現的是方法論。把問題看清了、看準了，甚至把解決問題的方案也定出來了，這只是解決問題的一半，另一半或者說更重要的一半，就是需要行動，解決如何突破的問題。這才是真正的解決問題。具體說，就要有雷厲風行的作風，說幹就幹，立說立行，不能坐而論道，議而不決；就要有大刀闊斧的魄力，敢於碰硬，敢於較真，不能左顧右盼，患得患失；就要有抓主要矛盾的藝術，協調推進，重點突破，不能顧此失彼，掛一漏萬；就要有一抓到底的毅力，一環扣一環，步步為營，善作善成，有始有終，不能半途而廢，功虧一簣。難題之所以為難題，一定有其關鍵之點、卡殼之處。動腦筋、想辦法把它們找出來，「多從內因著眼、著手、著力」想辦法、找對策。一旦「找準癥結就有的放矢、對症下藥」，抓緊行動，集中精力攻關，一次不行就做兩次，兩次不行就做三次，正面難攻就迂迴，大路不通闢蹊徑，直至達到目的。關鍵之點、卡殼之處攻破了，難題就解決了一半，最終破題就有了亮光。
出路，既是認識論，又屬於實踐論。作為人類一種以自覺的目的性為基本特徵的能動性活動，「出路」必然成為認識發展的源泉和動力，成為認識發展的最終目的和歸宿。這就是說，重視問題了，有破解難題的勇氣和行動了，還需要有破題的科學方法。譬如推進中國特色軍事變革，在體制編制調整改革上「動大手術」了，領導管理體制不夠科學的問題怎麼辦？聯合作戰指揮體制不夠健全、力量結構不夠合理的問題怎麼辦？政策制度改革相對滯後的矛盾和問題怎麼解決？等等。這些問題不考慮周全，不付諸科學的破解方法，從根本上解決部隊「能打仗、打勝仗」的問題，就很難踏實走穩。改革開放以來的實踐一再證明，發展的出路寓於創新。有時候，儘管前進途中關山重重，但只要不畏艱難，勇於創新，最終會站到破解難題的「風口」上。當前，包括國防和軍隊改革在內的許多發展難題，已經到了爬坡過坎的關鍵階段，我們只有堅持用改革的思路、創新的思維去破解，才能真正找到戰勝困難和挑戰的出路，找到開創發展新局面的治本之策。
「天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣」。沒有困難的事情稱不上事業，也成就不了生活的強者，更孕育不出偉大的精神。破解難題的過程，既是求得發展的過程，也是鍛造素質、增長才幹的過程。「重視——行動——出路」的破題方法，是黨員領導幹部需要具備的基本功。有志於為黨和軍隊建設做一番事業的同志，更應對照習主席這段話認真領會，從中悟出真知，並在躬身實踐中去創新落實。