自2016年12月換屆以來，民建資陽市委紮實開展領導班子建設活動，通過「三抓三提高」，努力將領導班子建設成為政治堅定、能力勝任、高度負責、民主和諧、開拓創新、作風過硬的領導集體，通過領導班子建設帶動整體隊伍建設。民建資陽市委各項工作有序、順利開展，取得了較好成績。
一是抓理論學習，提高領導班子政治素質。加強理論學習是領導班子建設的首要任務。班子成員理論素養如何，直接關係到領導工作的水平和質量。換屆後，民建資陽市委建立了領導班子雙月集體學習制度，加強學習的計劃性。注重利用領導班子理論中心組或主委會議開展集中學習。通過有針對性的學習，班子成員提高了政治素質，增強了理論素養，能夠站在建設高素質參政黨的高度，更加自覺主動地堅持學習，並且結合實際學以致用，努力使領導班子成為學習型班子。
二是抓參政議政，提高領導班子的履職水平。參政議政是民主黨派在國家政治生活中發揮作用的主要方式。一個合格的民主黨派領導班子，就是要使參政黨能夠更好地履行參政議政、民主監督的職能。民建資陽市委在領導班子建設中堅持理論聯繫實際，狠抓參政議政，強化領導班子的履職水平。從班子自身著手，主動壓擔子、定量設指標。主副委親自抓調研，抓信息。帶頭調查研究、帶頭組織或參與課題、帶頭動手寫政協提案、調研報告和社情民意。通過領導的表率作用以及一系列的激勵措施，激發了基層支部和廣大會員以及機關幹部的參政議政工作熱情。
三是抓制度建設，提高領導班子的整體效能。民建市委不斷建立健全領導班子工作的各項制度，使得領導班子建設有章可循、有據可查，領導班子成員的行為得到規範和制約。先後制定了《領導班子成員分工細則》、《主委會議制度》、《領導班子議事制度》、《領導班子聯繫基層制度》、《領導班子聯繫專委會制度》。建立健全了調研工作制度，班子成員分別聯繫一個專委會，除領導和把關所聯繫專委會的調研外，還就市委會的整體調研課題進行認真的研究，幫助專委會科學選題、科學論證，為每年的市「兩會」提案準備了翔實的材料;主副委還分別聯繫一個支部，參加基層組織的專題學習會、調研會或聯誼會，密切與會員的關係，推動基層組織建設各項工作。堅決執行「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的議事和決策制度，在領導班子的建設中，強調從思想上高度重視民主集中制，重團結，重大局。需要領導班子成員決定的事情，事先充分知情，會上充分討論，尊重不同意見，通過協商求得共識。主委會堅持必須有應到會成員二分之一以上方能通過決議或決定。同時，全委會把主委會參加成員擴大到各專委會和機關同志，讓主副委從多個層面，更加準確、全面的把握市委會的整體工作，通過這些舉措實現領導班子的集體領導，增強了決策的民主性和科學性，在班子內形成一個好的民主作風，領導班子的整體效能得到充分發揮。
(王文花)