今天是12月3日，國際殘疾人日，今天我們要面對的是當代大學生普遍法律意識的殘缺，或者說是法律意識的淡薄，我們要對大學生兼職說不。
大學生兼職其實是一個非常敏感的話題，它已經上升為一個社會問題，並且也引發了很多的社會矛盾。關於大學生兼職利大於弊，還是弊大於利，一直是一個被爭論的話題。
其實在我看來，既然能夠討論是利大於弊，還是弊大於利，那麼顯然是有弊的，而對於大學生這個群體來說，他們所能承受的實在是太少了。也就是說，在他們可以選擇做或者不做的時候，既然有利有弊，那麼完全可以選擇不做。並且還有很多兼職陷阱，交押金，押身份證等等，一不小心就上當受騙，而且還有許多深陷傳銷團夥的風險。
有人會說，讀萬卷書和行萬裡路之間的問題來反駁我的觀點。讀萬卷書和行萬裡路，哪個更重要呢？其實他們同樣重要，我們應該辯證看待，如果只讀萬卷書，那書就是白讀，但是如果不讀萬卷書，就盲目的走，那就是瞎走。
回到大學生兼職這個話題。大學生是什麼？從本質上講，大學生依然是學生，兼職的目的是什麼？兼職的目的當然是賺錢。那大學生兼職的目的是什麼呢？或許說是勤工儉學，或許說是想要更好的生活。當然會有家庭貧困，或者是條件不好的學生，但是，我想說的是，既然能夠來到大學這個課堂，相信學校是給提供了一些非常好的資源，那也就是說，即便是有需要的大學生，也不需要去外面兼職，有獎學金和助學金，有做兼職的時間入裡學習都要有了。絕大部分的校外的兼職屬於非法兼職，這種兼職的特點是什麼呢？這種工作本身不具備合法性，就是說本身或者是違法，或者說是在打法律的擦邊球，或許是本著一種法無禁止即自由的觀點，在進行的這個兼職僱用。
現在正在讀大學的朋友，可能會對一個詞特別熟悉，那就是兼職領隊，校外的一些用人的單位，或者說是團隊，在校內找了這麼一個代理，每天會接到什麼樣的任務，你給我找多少人，我們去做什麼樣的活，然後從每個人身上你可以抽成。
還是說大學生兼職本身，首先會造就一個什麼問題呢？就是大學生這個群體，是一個非常優質的勞動力，並且十分的廉價。如果讓大學生提早走上工作崗位，那麼必然會造成一個矛盾，就是就業矛盾，對於一些用人單位，我可以選擇用兼職或者用全職的時候，他首先一定會選擇兼職，因為，這可以成為他人力資源上的一個很大限度的節約點。
全職無論做不做我都要給你付工資，並且還會涉及到一些勞動合同的籤訂，包括一些保險金，住房公積金的繳納，但是如果用兼職就完全不同了，多半是以小時工的形式，換句話說，有活的時候你過來做，沒活的時候我們沒有任何關係，而且絕大多數兼職是不會跟你籤合同的。沒有合同意味著什麼，到時候即便用人單位耍賴，我不付錢，你大學生沒有任何辦法，畢竟你拿不出過硬的證據，在中國的法律是講證據的，打官司你也打不贏。
另一個方面就是現在大學生兼職的工資真的非常的不合理，根據2018年最新的最低工資標準。即便是在一些建在中國經濟落後的東北，它的最低時薪也是要10塊6的，而在一些東部的發達城市，他的每小時最低工資可以到20多塊錢。
這是一個小時的工資，而現在中國各地廣泛的大學生兼職，他們的工資標準是在多少呢？被兼職領隊抽成是八到十塊錢左右，什麼概念？就是大學生的勞動價值最大限度被壓縮了。大學生做了一定量的工作，卻沒有得到應得的回報。而且法律意識淡薄，或者說對這個社會認識不夠徹底的大學生，認為自己一個小時掙十塊錢，掙八塊錢就已經很好了，其實這是一個連最低工資標準都沒有達到的。當然用全職的最低工資標準來衡量兼職的最低工資標準，一定的是不合理的。
這是對於個體而言，但是對於用人單位，他所付出的勞動報酬就應該是按照，最低工資標準，因為如果他不用兼職，他就要聘用全職員工，換一句話說，就是用人單位降低了成本的同時省去了不必要的麻煩，而且最大限度的降低了稅務成本。況且，大學生還可以算作是非常優質的勞動力，畢竟知識水平在那裡。
大學生到底該不該去做兼職呢？我認為是不應該的，學生的主要任務就是學習，雖然很多人都認為在課餘時間做些兼職，可以算是一個很好的社會鍛鍊。然而，鍛鍊考量鍛鍊的標準是什麼？沒有標準。但是如果你所參與的兼職，你的專業不相關，就沒有什麼鍛鍊的意義，端盤子搬東西還用學嗎？被人吆五喝六如果被說成是磨鍊心態就太牽強了，那這樣你的學就等於白上了，這樣就完全了喪失我國高等教育的意義。
我們的大學生朋友們要對大學生兼職說不，多學一些知識比什麼都強，20不是用來脫貧的，也不是用來脫單的，是用來充實自己的。習主席都號召年輕人要立志做大事，不要立志做大官，其實這個不要立志做大官裡面也是包含了不要立志賺大錢的，這種東西，夠花就行。法律意識的淡薄等於一個人知識的殘缺，這是比身體上的殘疾更可怕的，在國際殘疾人日，我們要祈禱這個世界上少一些傷病，更要立志做一個有夢想的，精神上完整且強大的人。