常見必問面試問題-面試自我介紹3分鐘、離職原因、期望薪資……(含面試技巧和答案)
2021-02-24 運營面試官Aaron運營面試官Aaron
你好，我是運營面試官Aaron，有8年網際網路運營經驗，擔任過網際網路公司營運長COO，現擔任某公司聯合創始人。
我是站在面試官角度，只告訴你拿來即用的面試經驗，助你斬獲offer，輕鬆找工作！
不管求職哪個崗位都必問的13道面試問題（含面試回答）
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面試問題一_01：請你進行自我介紹3分鐘面試官角度
面試技巧
自我介紹是你見到面試官後，獲得的第一次向面試官展示自我亮點的最重要機會。好的自我介紹是可以讓面試官對你產生興趣，甚至讓面試官當即確定你就是他們要找的候選人。所以，請勿牴觸自我介紹。
時長3分鐘左右；
表達需要口語化，不要過於官方，更不能直接把簡歷背誦出來
工作成果一定要用「數據」來表達，數據！數據！數據！（重要事情說三遍）
自我介紹並不是固定不變，每次去面試前都需要根據「崗位招聘要求JD」來適當修改一下
自我介紹是簡歷上【自我評價】+【工作經歷】的精煉版
面試回答結構
面試參考答案
面試官角度
面試注意事項
面試技巧
不推薦的回答
面試參考答案
面試問題一_05：對於這個崗位，你認為你有哪些優勢？
給你個機會來說服面試官為什麼要錄用你而不是錄用別人給出明確、正面的回答，不宜太過謙虛，也不宜含含糊糊。 一定結合JD來回答，同時列舉一個簡單事例來佐證自己的賣點，目的是告訴面試官「我就是你要招的人」（eg：JD要求是「注重細節」，則要往「注重細節」方面作答）每個面試問題的參考答案，都是可以直接拿來即用，直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
面試問題一_07：你平時是怎麼提升自我？提升自我可從【輸入性學習+輸出性分享】這兩方面作答每個面試問題的參考答案，都是可以直接拿來即用，直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
我本人是不提倡加班的，但我依然在面試的時候會問求職者，了解ta對加班的看法，是否一刀切地排斥加班。你不必為了迎合公司而宣稱自己「365天24小時做牛做馬在所不惜」不要回答「只要錢給夠了，我可以一天到晚不休息而工作」等玩笑話不要去問面試官是否有加班費，會讓面試官認為你眼界太小太在乎錢了，建議在後面進行薪資談判再去問HR每個面試問題的參考答案，都是可以直接拿來即用，直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
面試問題一_10：你可以說一下未來的職業規劃嗎？你是否有上進心、目標感和自我驅動力，從而判斷你是否有潛力你的個人發展是否與公司發展相符，從而判斷你未來的穩定性①選擇有前途的行業（關鍵），好行業才能給你充足的發展空間。回答重點不是你的職業目標，而是如何實現你的職業目標提前了解應聘公司的背景、現狀與未來，回答時適當與公司發展相貼合，讓面試官覺得，你的職業規劃與公司發展相吻合，來證明你的穩定性你千萬不能說「學習本領後自己去創業」！如果面試官繼續追問你是否會創業，你也不要把話說得太死、太直接。你可以回答：對創業可以持觀望的態度，看大環境和機會，並說明自己短時間內沒有創業的打算。每個面試問題的參考答案，都是可以直接拿來即用，直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
面試問題一_11：你期望薪資是多少？這道題很關鍵，是決定你最終offer薪資的重要因素之一。如果超過JD薪資範圍，則基本上沒戲；如果低於JD薪資範圍，則被面試官認為專業能力不足。詳見【完整版高清面試回答】每個面試問題的參考答案，都是可以直接拿來即用，直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
面試問題一_12：你大概什麼時候可以到崗？
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面試問題一_13：你有什麼問題要問我嗎？
問一些與工作內容或崗位相關的問題，既讓面試官認為你很想加入公司，又可以為你反選offer提供更多信息作為參考不能說沒有問題想問，會讓面試官認為你不是很想加入公司如果是用人部門面試，切記不要問薪資、福利、上班時間等人事行政問題，一來讓面試官認為你格局小，唯利是圖，只在乎錢；二來薪資福利等問題是HR範疇每個面試問題的參考答案，都是可以直接拿來即用，直接套用模板即可。詳見【完整版高清面試回答】
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好了，本次面試問題的分享就到此闡述完畢了。
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最後，祝你求職成功，good luck！
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常見必問面試問題一_面試自我介紹3分鐘、離職原因、期望薪資…(含面試技巧和答案)
↓↓↓點擊底部【閱讀原文】，馬上獲得【完整版高清面試回答】面試問題一_01：請你進行自我介紹3分鐘好的自我介紹是可以讓面試官對你產生興趣，甚至讓面試官當即確定你就是他們要找的候選人。所以，請勿牴觸自我介紹。時長3分鐘左右；表達需要口語化，不要過於官方，更不能直接把簡歷背誦出來工作成果一定要用「數據」來表達，數據！數據！數據！ -
新媒體運營面試常見問題及回答技巧 面試中個人優缺點回答技巧
1，請你先簡單的做個自我介紹 這個問題雖然是面試所有崗位都會問的問題，但是每個行業及崗位的回答技巧是不一樣的。那麼面試新媒體運營崗位時應該如何自我介紹呢？ 問這個問題，面試官主要是看你是不是會長期在新媒體運營方向發展。所以你可以這樣回答：我很喜歡新媒體運營的工作後，在未來的2-3年內我會不斷的提升自己，無論是內容方面還是產品方面，或是用戶方面，向一個完美的新媒體人發展。 8，你為什麼從上一家公司離職？ 面試官問這個問題，是想要了解你的離職原因，他們會想，如果錄用了你，後面你會不會因為這些原因離職呢？ -
面試中問問題的技巧
】四、自我介紹範文及技巧【自我介紹範文、自我介紹技巧、自我介紹1分鐘、2分鐘、3分鐘、5分鐘 】下面是部分面試教程、簡歷、自我介紹相關目錄截圖：面試教程相關：此外，如果一個人完全沒有自己的內在標準，活在別人給予的評價或身份裡，這種也很可怕，面試官肯定會早早地pass他啦。。。3、請你做3分鐘的自我介紹。 -
自我介紹、離職原因、職業規劃…面試到底要注意什麼?
你可能很優秀，口才非常好，自我介紹時滔滔不絕，一個人能撐起整場面試。但是最好不要，過長的自我介紹會體現出應聘者的語言概括能力差，同時也太過考驗面試官的耐心。同樣的，過於簡短，只有寥寥幾句的自我介紹也不可取，這樣會讓面試官認為你態度敷衍，經歷匱乏。因此，自我介紹應控制在1-3分鐘最佳。 -
面試必問的7個問題,這些回答技巧,助你面試成功
當你參加一場面試，面試官為了了解你是否能勝任這份工作，會向你提出很多問題。而下面這七個問題幾乎每場面試都會遇到，現在把這些問題總結出來，幫你把面試必考題變成面試送分題。1、請做一下自我介紹。通常自我介紹的時間是三分鐘，但如果是校招群面的話可能就一分鐘。最好根據不同的面試場景多準備幾段自我介紹。一份完整的自我介紹應該包括：姓名、專業、教育背景、工作經驗等方面，說完自己的基本信息後，最後應簡短總結一下應聘這個職位的原因。在工作經驗的介紹上，應該是有側重的。 -
自我介紹、能否加班怎麼回答?職場面試技巧,教你輕鬆通過面試
所以說，其實對待面試，是有一定的方法和技巧的，掌握這些技巧，讓你輕鬆應對面試。1、自我介紹自我介紹千萬不是「我是誰，我來自哪裡」這樣簡單的回答。其實用人單位問你這個問題的時候，主要是想了解一下你的過往經歷和擅長的事情，性格特點等一些是否能夠勝任未來工作的方面。應對方案：用最簡單的話語先簡單介紹一下自己的情況。然後最重要的是把自己能夠勝任工作的因素、優點說出來，自己的不足也適當提及，這樣更顯得比較誠懇謙虛。 -
面試必問6大問題,自我介紹和職業規劃這樣回答,面試官滿意錄取
還是簡歷投了不少，面試機會也不少，就是偏偏沒有拿到offer呢？如果是這樣，根本原因在於你是否認真對待這次的面試機會？這6大面試官必問面試問題，這樣回答可以拿到一份滿意的offer：1、自我介紹面試官早就聽膩了大家一樣格式的自我介紹，你不妨換一種模式，比如在介紹完自己的硬性情況（姓名、畢業院校、專業等等），用貼標籤的形式介紹自己，提前給自己準備3個符合自己卻又特別的標籤，不僅能引起面試官的好奇，也能讓面試官更好的記住你 -
「求職系列三」面試攻略之常見面試問題及回答技巧
今天來講一講面試環節中面試官習慣會問的問題，問題背後的意圖，以及回答技巧。離職原因面試官問你上份工作的離職原因，就像你的現女友問你「為什麼跟前任分手」一樣，要認真謹慎回答，避免踩坑。實際上，如果是主動離職，離職原因說明時就可以有一定技巧。 -
求職面試時的1分鐘自我介紹模板
在講一分鐘（約200--300字）的自我介紹之前，面試官應該看了你的紙質版簡歷，對你有一個大概印象。此時，你口述的自我介紹，應該口述部分紙質版的重點介紹，紙質版介紹更為全面，但需要你再次口述部分重點，加深面試官對你的印象。 -
面試時,面試官問你期望薪資多少,傻瓜隨便回,聰明人這樣回
面試時，面試官問你期望薪資多少，傻瓜隨便回，聰明人這樣回現在這個社會上，找工作真的不是很容易，就業壓力特別大，特別是今年年初疫情的原因。很多人找工作都是處處碰壁，因為找不到什麼特別稱心如意的。對於很多剛畢業的大學生來說，找工作更加困難。因為他們是沒有經驗的，現在找工作還有層層面試，面試中也有很多不一樣的難易程度。 -
作為一名HR,面試問問題時有哪些技巧?
對於常見的問題，有些是經典中的經典，能夠幫助HR更加了解求職者，幫助HR判斷「人崗匹配」程度。而有一些則是「爛大街」級別的，這些問題已經太過普遍，以至於被收錄到各個面試攻略、面試大全裡面，候選人早就把這些問題的答案背得滾瓜爛熟了，這樣招進來的人，很可能是套路滿滿的人。而這樣的人不論多麼優秀，也註定不會為公司帶來長遠的好處。 -
面試被問期望薪資該如何回答
相信大家在找工作的時候，都會遇見一個問題，就是面試的時候HR會為你期望工資是多少，這個時候你都是怎麼回答的呢？在很多人看來這個問題是個比較敏感的話題，但其實找工作就是為了賺錢的，面試被問期望薪資該如何回答？ -
這3個最常見面試問題,你會應答嗎?
全妹兒總結出了3個最常見的面試問題，把一些面試的小技巧和小建議給到大家。你離開前公司的原因？離職理由，肯定會被問到。面試官問這個問題，主要是為了挖掘你的離職動機，確認一下你的價值觀和穩定性。所以這樣的離職理由是無法接受的：指責上家公司的同事和制度、吐槽工資低加班多壓力大、抱怨人際關係複雜。用貶低前公司的方式來抬高自己，面試官也會擔心，有朝一日是否也會被這樣詆毀？ -
面試如何自我介紹?你的離職原因?按照這個思路去做就能輕鬆應聘
- 02-面試的領導需要知道什麼信息以一個管理者的角度來說，面試一分鐘自我陳述裡，最想聽到兩點核心信息：第一：你有多想得到這個工作？第二：你能力是達到工作要求？很多人看到後應該會這麼反問：沒有這麼麻煩把，只需要做自我介紹面試，後面一樣會問到上面的問題吧？ -
面試官最喜歡問的6個問題,面試前一定要準備
面試官會通過以下3種問題的設計，去判斷候選人的能力、個性和動機：經驗性問題、行為性問題、文化價值觀（求職動機）問題。，因為HR往往會堅信，候選人在面試前一定會認真準備一個流利完美的中英文自我介紹，但是也有很多時候，候選人連一個完整的英文自我介紹都說不出來，這在HR眼中可是不可原諒的錯誤，甚至會一票否決。 -
會計面試自我介紹3分鐘
份簡歷封面、120份PPT簡歷、80份自薦信、120份英文簡歷模板】二、面試技巧word版本 130份三、面試教程 （音頻和視頻版）【電話面試、小組面試、行為面試、面試常見問題及解決辦法】四、自我介紹範文及技巧【自我介紹範文、自我介紹技巧、自我介紹1分鐘、2分鐘、3分鐘、5分鐘 】下面是部分面試教程、簡歷、自我介紹相關目錄截圖：面試教程相關： -
面試官問「期望薪資多少」,學會這3點,輕鬆應對
面試官問」期望薪資多少「，學會這3點，輕鬆應對畢業季的到來，找工作的人也變得多了起來。每天趕著不同的面試場地，面對現在面試官層出不窮的問題大多數都能輕鬆應對。然而面對面試官問到：「期望薪資待遇是多少時。」 -
面試時,HR詢問離職原因的技巧(史上最佳)
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求職面試中必問5個問題
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面試官必問的這5個問題,答案都整理好了,還怕面試不成功嗎?
面試官必問的這5個問題，答案都整理好了，還怕面試不成功嗎？原創|真的是自討苦吃在職場中，想要找到一個好工作實屬不易，現在競爭也是相當惡劣。最先考察你的就是面試官的重重阻礙，有可能你沒有發揮好，就直接被淘汰了，現實就是這麼殘酷。那對於職場新人來說，緊張是必然的，更別說臨場發揮了。俗話說得好：笨鳥先飛。那麼一定要把準備工作做好，才會在面試中遊刃有餘。面試官必問的10個問題，完美無縫隙的答案也已經備好，上有政策下有對策。這些都是值得你思考的內容。