HR問你目前拿到了幾個offer怎麼回答好?

2020-12-16 騰訊網

這個問題沒有標準答案，你要根據自己的情況來回答。

先分析一下HR為什麼問這個問題？能夠問出這個問題，說明HR比較認可你面試的表現，薪資談得也不錯，把你納入可以發offer的範圍。這個問題是考察求職者的市場搶手性，如果你恰好是其他公司的候選人足以說明你的優秀。HR會確認你的選擇意向，想知道你加入自己公司的機率、是否要爭取你。反過來說，如果你找了很久的工作都沒有收到offer是不是意味著能力不足或者要價太高？這時HR有可能會把你作為備胎。

那求職者到底該怎麼回答呢？分為以下幾種情況：

1.沒有收到offer

實話實說，可以嗎？可以，但要掌握表達方式。即使你已經找了幾個月的工作，也要這樣表述「剛開始找工作沒多久，暫時還沒收到offer」「我才面試幾家，還沒有收到offer」。

求職者為了顯得自己搶手或者很想拿下目前的offer，可以撒謊嗎？建議做人要誠實，良好的職業素養才會讓職業生涯越走越寬、越走越順。如果撒謊拿了offer卻被HR發現是造假，求職者的損失不僅是失去即將到手的offer，還有職業名譽。如果你只是想證明自己是有公司要的，可以這樣回答「有一家聊得還不錯，但剛結束一兩天，暫時沒收到書面offer」。

2.收到了1-2份offer

客觀來說，收到了1-2份offer是可以直說的，態度要謙虛誠懇。可以向HR直接說明「我目前已經收到了1-2份offer，但仍然傾向於進入貴公司，因為……」。理由可以說收到的offer不太滿意、應聘公司的職位是自己更擅長的、應聘公司的發展空間更大……注意：不要輕易透露出具體的公司名稱、薪資等。可以模糊說辭，說出行業或者職位，儘量把描述的重點放在應聘公司。如果你很想拿下應聘公司的offer，就不建議說自己拿到了知名公司的offer，選一份和應聘公司水平差不多的offer說說就可以了，除非應聘公司也是業界知名巨頭。

3.收到3份以上的offer

收到的offer越多就越能證明你的能力嗎？不是的。如果你真的收到了多份offer，建議你不要說出實情，說收到1-2份是最佳答案。直接向HR坦白自己已經收到多份offer不僅有炫耀、誇大的嫌疑，還會給HR一種「威脅」之意。HR還會產生「這麼多offer你都沒有滿意的？你到底是考察市場還是別有用意？」的想法。

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