公務員面試備考整體思路

面試也是公務員考試中重要的一環，考慮到不少考生只經歷過筆試，沒有參加面試的經歷，今天就給大家總結下公務員面試整體思路。

一、如何有話可說

公務員面試最怕遇到無話可說，造成無話可說的最主要原因就是完全沒有答題方向。大部分的公務員面試內容或者考題都是和崗位或者地域相關的。比如襄陽的面試可能就涉及古城、文化旅遊、遺址保護之類的問題。舉個例子，報考了襄陽文化和旅遊局的崗位，公務員面試環節就有可能問你：襄陽的文化旅遊產品如何突出地域特色？襄陽的旅遊產業如何做到開發和保護的平衡？那麼在備考公務員面試的時候，我們就需要提前收集可能跟崗位相關的材料，這樣在面試環節才有話可說。

二、如何話中有理

公務員面試還要講究話中有理，答案說服得了自己才有可能說服得了考官。公務員面試就像寫個小小的議論文一樣，要有個大論題，還要有小論點支撐。在公務員面試環節中，拿到題目要分析出題人目的，比方說拿到一個題目，是希望我們從政治、經濟、文化三個角度答題，還是民眾、商家、政府三個角度答題？平時自我訓練先學習思維方式，正確的思維方式有著嚴密的邏輯，公務員面試中自己邏輯是錯的談何有理？

三、如何完整表達

公務員面試中，答題超時說明思維邏輯性不強，會扣分，答題時間過短說明答案不足以支撐結論，一樣扣分。有的考生備考只看不練或者只寫不練，是不正確的。就想學英語一樣，從不自己開口講英語，就是啞巴英語。在我們有材料積累和思維技巧後，就要鍛鍊表達技巧了。公務員面試中，表情、動作、語氣等，都會影響答案的色彩。同時在公務員面試中不要看到一群人圍著自己就慌，否則前功盡棄。