崑山世碩「扔證件」後續:員工排隊4小時離職母公司營收創新高

2020-12-11 雲財經

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近日，一段「扔證件」的視頻在網上流傳。視頻顯示，江蘇崑山的世碩電子(崑山)有限公司工作人員給新員工發證件時，隨手將員工證件丟在地上，新員工只能彎腰去撿。事發後，該公司曾發聲明，表示主管將率團隊向員工致歉。

9月7日下午，一名剛從世碩離職的員工向新京報貝殼財經記者表示，他上午辦理了離職手續，手續並不複雜，需要在表格內填寫姓名、身份證號、銀行卡號、工號等信息，但由於辦理人數太多，排隊等了很久，「一直排到了大馬路上」。

崑山世碩官網顯示，公司從事手機及周邊電子信息產品的研發與製造業務，總規劃面積40萬平方米，母公司為和碩聯合科技股份有限公司(英文簡稱：PEGATRON)。

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  • 江蘇崑山世碩電子廠後續,中介拒絕員工離職申請引發衝突
    2020年9月5日江蘇崑山世碩電子廠一名男性工作人員在點名之後，將員工證件一個一個扔在地上，再由員工撿起來。自事件爆發後企業迎來大批辭職退工人員，9月5日是法定假日，正式遞交離職申請應該是9月7日，也就是今天。
  • 江蘇崑山世碩電子廠扔員工證件,豪橫的企業還能走多遠
    近日江蘇崑山世碩電子廠，扔面試員工證件的視頻火了！據說有3000人面試，經過扔證件事件發酵後，2900人選擇辭職，但仍有上千人排隊等著入職。事件的視頻確實讓人憤怒，一個人叫著員工名字，往地上扔證件，亂扔之後，員工得彎腰撿，看不清名字的員工，近乎趴在地上了。這一系列動作，像極了扔饅頭給乞丐，踐踏人格尊嚴的既視感！很多人都說這種工廠不要去了，但說這些話的人，是否想過，自己每天也在忍耐著，彎著腰，在必要的時候，放低姿態去為了一份工作，經歷著辛酸。
  • 崑山世碩將員工證件隨地扔:負責人出來闢謠、視頻是假的、照片是六...
    這段視頻拍攝在江蘇崑山的世碩電子廠培訓部，在視頻中我們看到，有三名年輕男子據說是是世碩廠的培訓幹部，三名男子穿著紅色的衣服站在一個工作檯前，在他們的前面有上百名員工坐在地板上，這三名男子開始給對面坐在地上的員工們分發證件，但是這種分發證件的模式非常特別，三名男子，每喊一個人的名字就將對方的證件扔在地上，被喊到名字的員工走出隊列低頭彎腰在地上撿回證件。
  • 崑山世碩粗暴發工作證後,2900名員工離職,崑山世碩到底啥來頭
    崑山世碩說白就一家只顧掙錢，不顧員工人權的公司，要知道發證人員是崑山世碩管理人員，難道不足以證明企業管理建設缺失嗎？01、崑山世碩粗暴發工作證後，2900名員工離職。先說，刷到一個視頻，視頻中有崑山世碩三名管理人員，他們一邊念名字，一邊扔身份證，完全不顧員工個人尊嚴。這個視頻上傳之後，網友紛紛轉評論表達自己不滿之情。再說，崑山世碩多名當事員工感覺尊嚴受到踐踏，第二天紛紛選擇離職。
  • 崑山世碩事件後員工開始離職,符合六種情況的員工可以單方離職
    崑山世碩扔證件事件後，有消息報導該廠家出現大量員工離職現象，後廠家出來說明情況不屬實，對於這樣的情況有網友在問，出現這樣的情況後如果員工直接離職，廠家會正常的結算員工工資嗎？第4種用人單位的規章制度，違反法律法規或強制性規定的。第5種用人單位以暴力威脅，或者非法限制人身自由的方式強迫勞動的。第6種用人單位違章指揮強令冒險作業的。
  • 崑山世碩電子廠回應發工作證扔地上:涉事兩名員工已被開除
    近日，崑山世碩電子廠兩名員工粗暴發放員工工作證，引網友強烈抨擊。曝光的視頻中，該廠負責發放廠牌的員工，直接把證件丟在地上讓員工去撿，被指「不把新員工當人看」。隨後有爆料稱，員工證扔地事件爆發後，崑山世碩公司出現員工集體性離職，3000名員工已有2900名離開。有媒體聯繫了崑山世碩總機，對方稱「只是網上傳言而已」，但再問及工廠具體情況時，對方表示「我不清楚」。
  • 崑山員工集體辭職後續:我們的尊嚴,不要把我的工作證扔在地上!
    崑山員工集體辭職後續：我們的尊嚴，不要把我的工作證扔在地上！人活得有尊嚴，無論是哪個階層的人都遵守的信條。近日，崑山某電子廠工作人員發工作證時隨地亂扔引發網絡一片輿論，據最新消息稱，由於該不當行為，已經導致大批該廠員工離職，一度造成該廠生產處於停滯狀態。目前該事件持續發酵，於是有網友表示，有一種尊嚴：不要把我的工作證仍在地上。對此網絡也進行了大討論，有網友認為，明明可以將證件發到每一個人的手裡，明明可以將證件放在一個檯面上，喊著名字，讓大家排隊來領。
  • 江蘇一公司粗暴發工作證後大批員工離職,專家:公司涉嫌侵犯員工人格
    江蘇崑山的世碩電子（崑山）有限公司工作人員給新員工發證件時，隨手將員工證件丟在地上，新員工只能彎腰去撿。，就向地上扔一個員工證件。5日下午，世碩電子（崑山）有限公司發布聲明，單位管理失職，主管團隊向員工致歉。網傳的一份世碩電子（崑山）有限公司開具的《關於網傳負面新聞的說明》稱：對於我司新人培訓單位，因招工旺季場地受限，現場管理不到位，工作人員以不當的方式發放員工證件，致使新人不受到尊重，我司深表震驚與遺憾，因此事造成社會大眾不良觀感及負面影響，在此表達萬分歉意！
  • 崑山世碩電子工廠侮辱員工事件始末，法律專業人士認為
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  • 如何看待江蘇崑山世碩電子廠員工扔證件這事?
    視頻當中三個崑山世碩電子廠的老員工，他們把新員工的證件直接給扔到地上，然後，讓新員工來蹲下來撿走。很顯然這是很不尊重人的一種方式，帶有屈辱性的性質，是讓人難以接受的。不說讓你們把卡送到員工的手裡了，直接放在桌子上，讓員工拿應該不難吧？
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    後來，網絡上甚至傳出崑山世碩爆發「大規模離職潮」「新車間產線癱瘓」。故事的主角崑山世碩，是蘋果在大陸383家代工廠中普通的一家。9、10、11月，是工廠生產的高峰。在中國，雙十一和除夕會陸續到來，而西方的那些朋友，將為最熱鬧的聖誕做準備。因此，8月開始，這些工廠會開始大量儲備工人。扔廠牌事件，就發生在這樣的背景下。
  • 崑山隨手扔員工證件電子廠背景曝光:全球五大筆記本生產商,年產值...
    文/小何社會論標題：崑山扔員工證件電子廠背景：全球五大筆記本生產商，年產值670億近期，一則「崑山世碩電子廠發放證件讓員工撿」的視頻在網上熱傳，在視頻中，該公司在給新員工發放證件時，3名管理人員直接喊名字將證件扔地上讓員工自己撿，該視頻一經曝光後在網上引發熱議
  • 江蘇崑山世碩電子廠員工發聲:我默默撿起了識別卡,只為了生活
    江蘇崑山世碩電子廠「扔證件」事件發生之後，引起了輿論的廣泛關注，廣大網友們也一直在追究這件事，9月7日，先是有此事件涉事的是說電子廠管理人員拍攝視頻進行道歉，之後又有一位世碩電子廠的女員工發聲：當他們把我的識別卡丟在地上的時候，我還是默默地低頭彎腰撿起來，或許我撿起來的不是尊嚴，是生活。
  • 公司粗暴發工作證後大批員工離職,這家公司門口辦離職手續的人排起...
    近日，有網友爆料，世碩電子（崑山）公司一男子發員工證件時隨手扔在地下，員工需彎腰拾起。該視頻引發了網友們的憤怒。事發後，該公司先矢口否認，隨後又公開承認，表示主管將率團隊向員工致歉。視頻曝光的第二天，該公司大量員工排隊辦理離職。
  • 公司粗暴發工作證 大批員工離職,究竟發生了什麼
    近日，有網友爆料，世碩電子（崑山）公司一男子發員工證件時隨手扔在地下，員工需彎腰拾起。該視頻引發了網友們的憤怒。事發後，該公司先矢口否認，隨後又公開承認，表示主管將率團隊向員工致歉。 視頻曝光的第二天，該公司大量員工排隊辦理離職。
  • 員工證件被扔地下,員工需哈腰撿起,暴露了什麼?
    員工證件被扔地下，員工需哈腰撿起，暴露了什麼？ 近日，在網絡上爆料了這樣一件事情，引起了網友的廣泛討論，世碩電子（崑山）公司一男子發員工證件時隨手扔在地下，員工需彎腰拾起。看到這則視頻後，整個網絡上都是憤怒的聲音，如此不尊重員工，這確實令人氣憤。 而更令人憤怒的是，在事情發生之後，公司最先表達，矢口否認，之後隨著事情的發展，有公開承認，並表示主管將率團隊向員工致歉。
  • 公司發證扔地上,讓員工彎腰撿,侵犯員工人格權,3000員工皆離職
    【事件】世碩電子(崑山)有限公司成立於2014年01月17日，註冊地位於江蘇省崑山開發區百靈路南側、玫瑰路西側，法定代表人為張天寶。有網友爆料，9月5日，崑山世碩電子公司，三名分發證件的管理人員不停地念出員工的名字，然後將一張一張證件全部丟在地上，每一個需要領證件的員工都要走在他們面前低頭彎腰，像鞠躬一樣撿起證件。這一幕曝光後，全網的怒火被點燃了。這足以體現，這家公司在企業文化上就不尊重員工。
  • 公司粗暴發工作證後大批員工離職怎麼回事?詳細經過曝光網友怒了
    近日，有網友爆料，世碩電子（崑山）公司一男子發員工證件時隨手扔在地下，員工需彎腰拾起。該視頻引發了網友們的憤怒。事發後，該公司先矢口否認，隨後又公開承認，表示主管將率團隊向員工致歉。視頻曝光的第二天，該公司大量員工排隊辦理離職。
  • 公司發工作證竟直接扔地上,讓員工蹲地撿!事後數千人排隊離職
    9月5日，位於江蘇崑山的世碩電子公司，在發放員工證時，出現了令人憤怒的一幕：三名身穿紅衣，自稱為公司培訓幹部的男子在分發員工證時，將一張一張證件丟在地上，員工要像鞠躬一樣撿起證件。這一幕曝光後，網友們的怒火被點燃了。
  • 律師：世碩公司涉嫌有預謀侵犯人格權，在場員工可起訴要求賠償
    華聞之聲全媒體聯播網（記者 彭高峰）世碩電子管理人員「扔證件在地上讓員工撿」引發法律界討論。廣東法制盛邦律師事務所律師楊娟告訴南都記者，涉事公司管理人員的舉動，已經侵犯了在場新員工的人格權。律師：「扔證件在地上讓員工撿」可認為是有預謀的選擇性侵犯人格權「管理人員在發放新員工證件時，將多名新員工的證件隨手丟在地上，讓多名新員工彎腰去撿的行為，可認為是理性狀態下，有預謀的選擇性行為。從該公司的行為來看，已經侵犯了新員工的人格權。也反映了資方的無理和傲慢，勞動者的劣勢地位和不受尊重。」