前言
統一說明一下，樓主是研究生，一般的985畢業，之前在工作了6年，做過的大項目數不勝數，
比如再造淘寶項目落地實戰，某滴網約車項目，多人在線即時對戰網遊伺服器，和家雲服務平臺，前後端分離某喵微信商城，億級流量多級緩存平臺，亞馬遜電商個性化推薦系統，IOT流雲式平臺，阿里巴巴中臺實戰，年初跳槽後去阿里面試6輪之後定級是P6。
做過的項目大綱
需要這些項目擴充自己的技術棧的朋友點讚+收藏後私信【學習】或者【架構】來諮詢這些項目該如何獲取。
目前在阿里，給我的薪資已經是P6的最高水平了。為什麼定位還是P6，我也很絕望呀！
也有人覺得阿里現在覺得所有其他公司想跳槽到阿里，必須是跪舔，必須降薪壓級別，這樣你們去了才能f服服帖帖的被壓榨兩年，為什麼是兩年，因為兩年股票才會兌現一部分，而為什麼二年內不走？是因為你都放棄了原先公司的管理崗，放棄了原先的積累，既然來了阿里，就索性待兩年拿到股票再說。所以這種心態在阿里蔓延，主管、hr知道你們不敢走，就玩命用你，不想加班？價值觀問題，股票都打水漂～
然後就有很多網友，包括阿里內部程式設計師都覺得這樣很合適呀！如果自己是面試官，一般會給6，除非你有特別打動我的，我會考慮給7，因為6和7差別很大，僅做參考
阿里作為國內的大廠，我相信每一個程式設計師都特別嚮往去阿里工作磨練自己！
那究竟進入阿里工作，需要哪些知識點和項目來學習來提升自己呢？
其次，校招生進入阿里（p5級）的學習路線，是7+1+1的學習路線，按照這個來學習：
1：多線程高並發
2：JVM虛擬機
3：設計模式（看坦克大戰一期項目）
4：redis
5: zookeeper
6: mysql調優課程
7：算法（核心）
8：網絡（netty網遊後端項目），應屆生工程項目經驗為基本為0，這個項目被視為加分項目，所以被死磕Java。
9.簡歷指導
一線大廠：BATJ TMDP HK
百度、阿里、騰訊、京東，頭條，美團，滴滴，拼多多，華為，快手！
P5-P7的學習路線、知識點和項目都有了，那麼阿里P8級架構師的學習路線和項目實戰該怎麼學習呢？
接著往下看！！！
阿里P8級架構師核心理論落地篇
再造淘寶，貫穿全系，阿里團隊代碼落地，詳細每個版本迭代，拒絕2-3個月PPT架構師
再造淘寶之咚寶-技術支撐-完整搭建DevOps
再造淘寶之咚寶-統一規則-代碼規範落地解析
再造淘寶之咚寶搭建基礎服務
再造淘寶之咚寶-構建step01 -用戶中心
再造淘寶之咚寶-構建step02 -商品中心
再造淘寶之咚寶-構建step03 -庫存中心
再造淘寶之咚寶-構建step05 -訂單中心
再造淘寶之咚寶-構建step06 -搜索中心
再造淘寶之咚寶-構建step07 -評價中心
再造淘寶之咚寶-構建step08-客服中心
再造淘寶之咚寶-構建step09 -推薦中心
再造淘寶之咚寶-構建step10 -促銷秒殺中心
再造淘寶之咚寶-構建step11 -支付中心
再造淘寶之咚寶-構建step12 -物流中心
再造淘寶之咚寶-構建step13 -租戶中心
再造淘寶之咚寶-構建step14-.上雲開源
阿里P8級架構師第一篇:千億流量高並發高可用分布式系統之理論基礎篇
透徹解讀分布式理論的地基: CAP定理
透徹解讀AP下保持事務最終一致性: BASE
分布式鎖理論以及在各種場景下的實踐路線
分布式微服務中的難題分布式事務的規劃指導
服務端主從架構設計腦裂問題終極解決方案
永不宕機隨時在線之服務高可用設計方案
彈性伸縮雖易擴展之服務高擴展設計方案
無限擴流極限承壓之服務高性能設計方案
任你左顧右盼我自恆定不變之冪等
阿里P8級架構師第二篇:幹億流量高並發高可用分布式系統之技術底層支撐篇(面試)
技術底層支撐之內存I0/網絡I0/磁碟I0
技術底層支撐之多線程與高並發(單機)
技術底層支撐之JVM調優
技術底層支撐之JMM詳解
技術底層支撐之Linux內核
技術底層支撐之作業系統
技術底層支撐之存儲系統
阿里P8級架構師面試算法系列篇:技術底層支撐之數據結構算法-從萌新到BAT
高頻面試題訓練營
算法和數據結構基礎班+進階班
阿里P8級架構師第三篇:千億流量高並發高可用分布式系統之關鍵算法支撐篇
Paxsos算法
ZAB
RAFT
Gossip
請求負載均衡之RoundRobin算法
請求負載均衡之隨機輪詢算法
請求負載均衡之加權隨機輪詢法
請求負載均衡之Latency- Aware算法
路由尋徑之距離矢量算法
分布式任務調度算法
沙丁算法
分布式協調與同步算法JK
分布式計算之MR Stream Actor流水線
布隆過濾算法/布穀鳥過濾算法
常見哈希及哈希碰撞問題
漏洞算法
令牌桶
分布式ID生成算法雪花LEAF等
AES/RSA
分布式存儲之Kademlia算法
分布式存儲之CRUSH算法
分布式存儲之一致性哈希算法
pagerank
ItemCF/UserCF協同過濾
倒排索引之TFIDF/MD25算分
線性回歸算法
邏輯回歸算法
KNN分類算法
KMeans聚類算法
SVM分類算法
決策樹算法
隨機森林算法
DBScan密度聚類算法
LSH局部敏感Hash算法
AL S矩陣分解算法
Word2Vec詞向量算法
TextRank算法
阿里P8級架構師第四篇:幹億流量高並發高可用分布式系統之框架/中間件底層原理剖析篇
剖析原理解讀源碼之Spring Core
剖析原理解讀源碼之SpringMVC
剖析原理解讀源碼之MyBatis
剖析原理解讀源碼之Tomcat
剖析原理解讀源碼之SpringBoot
剖析原理解讀源碼之SpringCloud全系
剖析原理解讀源碼之MQ
剖析原理解讀源碼之ELK
剖析原理解讀源碼之Netty
剖析原理解讀源碼之Hotspot
剖析原理解讀源碼之Redis
剖析原理解讀源碼之Linux內核
剖析原理解讀源碼之MySQL
剖析原理解讀源碼之Ctrip攜程Apollo
剖析原理之網際網路核心
阿里P8級架構師第五篇:幹億流量高並發高可用分布式系統之總體設計篇
從單體到微服務系統架構
從微服務到異構系統多級緩存系統架構
超大型分布式系統架構設計
從微服務到ServiceMesh
從ServiceMesh到Serverless
分分合合從微服務到大中臺
阿里P8級架構師第六篇:幹億流量高並發高可用分布式系統之網絡基礎設施建設篇
基礎設施解決多機房全球同服問題
基礎設施解決負載均衡問題
基礎設施解決服務故障自動摘除自動發現
基礎設施構建富媒體問題
DNS相關
資源靜態化
CDN
落地實踐
阿里P8級架構師番外篇: Nginx/Tengine玩兒很大
解讀Nginx
解讀Nginx原生版本
網際網路高級應用
二次開發
阿里P8級架構師第七篇:幹億流量高並發高可用分布式系統之核心服務設計篇
分布式架構之網關層設計與落地詳解
分布式架構之業務層設計詳解
分布式微服務業務層高可用高並發架構設計
分布式微服務業務層業務數據架構設計
分布式微服務業務層服務治理架構設計
服務治理之狀態實時上報網關
服務治理之服務註冊與發現
服務治理之服務鏈路追蹤
服務治理之監控中心預警
服務治理之熔斷與恢復策略
服務治理之服務降級與兜底數據設計
服務治理之自動化運維與統一配置動態下發
服務治理之Config Center與服務消息總線
服務治理之服務監控狀態上報
阿里P8級架構師第八篇:千億流量高並發高可用分布式系統之核心服務設計-微服務全棧篇
微服務全家桶
SpringCloud Netflix
SpringCloud基本使用
阿里架構師獨家講解SpringCloud Alibaba
SpringCloud高級使用
微服務下的持續集成
阿里P8級架構師增益篇：ServiceMesh理論與落地實戰
為什麼ServiceMesh在理念上優於MicroService
ServiceMesh之基礎理論解析
ServiceMesh之技術選型
ServiceMesh實戰落地之Istio
阿里P8級架構師第九篇:千億流量高並發高可用分布式系統之數據治理篇
阿里P8級架構師第十篇:千億流量高並發高可用分布式系統之人工智慧加成篇
數據融合模塊
構建畫像模塊
召回策略模塊
排序模型模塊ctr預估
微服務模塊
AB Test模塊
Spark調優模塊
推薦系統落地實踐
阿里P8級架構師第十一篇:千億流量高並發高可用分布式系統之服務質量保障一(CI/CD)篇
集成核心: Hudson/Jenkins Bamboo
Maven/ Gradle/ Ant
Git/ Svn
JIRA
Se / Junit
Deploy: docker vagrant puppet chef ansible
saltstack k8s Istio
監控: ELK Nagios Splunk
代碼檢測SonarCube
灰度
阿里P8級架構師第十二篇:千億流量高並發高可用分布式系統之服務質量保障二(測試性能測試分布式測試)
測試工作的方向與趨勢
從傳統測試到敏捷測試
從傳統測試到自動化測試
測試開發落地之基礎
測試開發落地之自動化測試框架
測試開發落地之分層自動化體系
構建統一分層的自動化管理
走向測試架構師之構建測試框架
全鏈路壓測自動化實現
阿里P8級架構師第十三篇:幹億流量高並發高可用分布式系統之服務質量保障三(運維)篇
/etc/sysct.l.conf 內核調優
安全
監控
高可用
服務動態降級彈性擴容
全鏈路追蹤與監控
灰度發布
混合雲運維
頁面靜態化與二級CDN建設
谷歌SRE模式
CMDB與應用配置管理
為什麼阿里運維團隊從200->2
從Ops->SRE->DevOps->AIOps->NoOps
阿里P8級架構師第十四篇:千億流量高並發高可用分布式系統之新技術與新趨勢探索篇
阿里P8級架構師第十五篇:技術人的哲學思考，架構人的人生架構，尋找財富自由之路，尋找精神自由之路
阿里P8級架構師總概
High-Availability High-Scalability High-Efficiency
高可用 高並發 低延遲 可擴展 多級緩存 分布式 微服務 服務網絡 無伺服器
拒絕2- 3個月理論式教學，全程項目驅動；案例式講解理論，再造淘寶，實戰落地!
綜合阿里騰訊百度美團拼多多頭條多位架構師(課程顧問天團)
重造個淘寶，讓三四線的技術人員也能享受超一線的技術分享
那麼，既然有了學習路線和知識點，是不是缺少對應的視頻、項目式教學、簡歷指導和就業服務提供給大家呢？
別怕，小編已經給大家準備好了！！
大廠面試筆記
小結
對於HR面還是要好好準備的，尤其是有些問題還是很容易挖坑的，例如你為什麼離開現在的公司（你當然不應該抱怨現在的公司有哪些不好的地方，更多的應該表明自己想要尋找更好的發展機會，自己的一些現實因素，比如對於我而言是現在應聘的公司離自己的家更近，又或者是自己工作到達了迷茫期，想跳出迷茫期等等）
你覺得你做的最有成就感的一件事（你要是說個簡單的，HR會覺得你工作能力不強），你一般解決問題的方法有哪些（HR當然也想考察你解決問題的能力，你要是說什麼百度啊之類的HR當然會覺得你解決問題的能力不強），你期望的薪資待遇是多少（你要是不喜歡這家公司，可以期望高一些，你要是很喜歡這家公司面試過程很愉快上浮個30%左右，面試過程一般上浮個20%左右）。
需要面試題以及項目大綱的朋友點讚+收藏後私信【學習】或者【架構】得到獲取方式