中南大學首次將職業生涯規劃課納入新生入學教育，為8000餘名新生進行職業生涯規劃教育。
新生職業生涯規劃第一課由從500強企業體驗歸來的輔導員擔任主講。
紅網時刻9月13日訊（通訊員 王軒 記者 周丹）如何規劃自己的職業生涯？如何為自己未來就業積蓄力量？開學伊始，中南大學首次將職業生涯規劃課納入新生入學教育，為8000餘名新生進行全程、全員、差異化大學生職業生涯規劃教育。
今年暑假，中南大學派出50多名就業指導教師和輔導員到各行業的500強企業人力資源部門進行人才體驗活動，走訪企業HR和學校校友，深入了解企業招聘畢業生的流程、企業選拔人才標準、不同崗位對畢業生的素質要求等。新生職業生涯規劃第一課全部由剛剛從500強企業體驗歸來的輔導員擔任主講。
剛從中國商用飛機有限責任公司體驗歸來的物理與電子學院輔導員楊凌雲，第一個上臺與新生分享，他坦言：「我們真實地體驗到了企業需要什麼樣的畢業生，也才真正認識到以往我們在做學生工作時多有缺失。」
物理與電子學院光電1701班新生燕鵬宇說：「我們都渴望自己未來有所建樹，這次的課給我帶來很大觸動，在大學期間我得掌握社會需要的各項素質，時光不能荒廢，很有緊迫感。」
近年來，中南大學為每一個專業聘請3至5名畢業10年左右的校友擔任職業導師，為在校學生分享職業成長故事、剖析職業發展路徑、傳授招聘面試經驗。2017年5月，中南大學「來自學長學姐的職場建議·百名校友返校開展就業指導」活動，曾邀請百餘位中南校友返校為學弟學妹們進行職業生涯規劃指導，受到全校學生的熱烈追捧。
此外，學校每年都安排專項經費資助在校大學生組建調研團隊，對所在專業的往屆畢業生進行職場發展調研；新建的「職業選擇能力訓練實驗室」，將職業選擇能力提升分解為10個核心環節、30個標準步驟，開設職業測評、職業認知、簡歷診斷等實驗課訓練程，讓大學生自主提升職業選擇各項能力。