陝西省中小企業商學院2020線上研修班第七課——競業限制與商業秘密保護制度建設策略

2021-02-06 陝西省中小企業協會

2020年10月27日晚,以「競業限制與商業秘密保護制度建設策略」為主題的陝西省中小企業商學院線上研修班第七課順利舉行,活動由西安泰斯特檢測技術有限公司總經理寧衛真主持,217人參加了學習。

本期課程特邀北京金誠同達律師事務所高級合伙人,最高人民法院第六巡迴法庭訴訟服務志願者,陝西省律師協會勞動和社會保障委員會副主任,陝西省律師協會律師處分複議委員會副主任兼秘書長,陝西省消費者協會專家律師志願者,陝西省中小企業專家顧問團專家路賓律師講授。

路律師開篇表示:商學院安排本次課程積極回應了當前關於競業限制的一個社會熱點,對中小企業普及相關法律知識很有必要。他以企業合法權益最大化為視角,分別從競業限制和商業秘密保護司法數據,企業涉密管理及特定人員競業限制體系,競業限制與商業秘密保護實務痛點難點,競業限制與商業秘密保護經典案例解析,企業應對競業限制和商業秘密保護路徑方向指引五個方面闡述分析本期主題。

最後,路律師講解了用人單位應如何防範違反競業限制和商業秘密保護法律風險以及企業維權基礎與路徑。他強調:對於原用人單位來說,籤訂競業限制協議只是防範風險的第一步,同時建議用人單位人事部門在員工離職前應做好防範措施。

對於新用人單位,建議核實勞動者在原用人單位的情況,入職時要求勞動者出具承諾書,並做好背景調查工作。在商業秘密保護方面,路律師提出六點措施防止企業商業秘密洩露。

通過本節課的學習,學員們從法律專業的角度了解了競業限制與商業秘密保護的含義以及對企業的重要性。作為企業管理者,應積極建立企業競業限制與商業秘密保護的防護措施制度,避免出現糾紛,最大限度的保護企業利益。

 


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    2020-10-15 04:22:21 來源:中工網-工人日報使用保護企業商業秘密的競業限制,企業不能只享受權利不履行義務公司未付競業限制補償金 員工被判無須支付違約金中工網訊(工人日報-中工網記者周倩)籤了競業限制協議,員工就應該在協議規定的範圍內享受權利的同時履行義務,但若用人單位未付競業限制補償金
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    導讀今年全國兩會期間,曾有企業界代表提出關於加大企業商業秘密保護力度的建議,指出「法律還需要進一步加強商業秘密保護力度,保護企業合法經營利益。如對競業限制期限,企業可以按照自身商業秘密保護的需求,與勞動者協商,自由商定競業限制的期限,尤其對於用人單位重點保護的、有重大商業利益的商業秘密等,不受不得超過兩年期限的限制」。
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