隨著「乘風破浪的姐姐」等綜藝的爆火，「疫情或使全球女性地位倒退25年」等話題在全社會引發熱議，今年國內對女性的關注再一次達到了峰值。具體到法律行業，國際上對於女律師的關注也由來已久。
在網際網路時代，對性別平等和女性權益的關注越來越多，但在職場中，走進辦公室的女律師依然面臨著許多不平等。從薪酬到合作夥伴晉升，再到領導委員會的組成，再到家庭政策，律師事務所在性別平等和維護女性權益上起著關鍵作用。
在這種背景下，自2008年，耶魯大學法律女性學院就開啟了十大兩性平等與家庭友善律師事務所評選，至今已經進行了12屆。
那什麼樣的律所才能算是對女性友好的律所？以下以2019年度的評選為例：
一、評選從以下七個方面調查了律師事務所現有的正式政策：
1.公司結構
2.領導和晉升
3.培訓和指導
4.可報銷的時間和補償
5.父母和家庭假期住宿
6.非全日制和彈性工作時間表
7.強制性仲裁
1.
公司結構
在接受調查的公司中，有46.3％的律師是女性，有20.4％的權益合伙人是女性。
2.
領導力和晉升
在接受調查的公司中，新股權合伙人中有29.8％是女性，業務組負責人中有22.7％是女性，辦公室主任中合伙人中有20.1％是女性，管理合伙人中有18.7％是女性。
2018年，晉升為股權合伙人的律師中至少有50％是以下公司的女性 ：Blank Rome; Hogan Lovells (US); Morgan, Lewis & Bockius; Morrison & Foerster.
下列公司中至少有25％的股權合作夥伴是女性：Hogan Lovells (US); Kilpatrick Townsend & Stockton; Littler Mendelson P.C.; Morgan, Lewis & Bockius; Morrison & Foerster; Ropes & Gray; and WilmerHale.
在以下公司的執行，薪酬和僱用委員會中，至少35％的人員是女性 ：Latham & Watkins; McDermott Will & Emery; Perkins Coie; and Steptoe & Johnson.
3.
培訓和指導
在接受調查的公司中，有9％的人將參加培訓或指導計劃視為完全可付費，38.9％的人將參加培訓計劃視為部分可付費，25.9％的人將參加指導性計劃視為部分可付費，41.3％的合伙人參加他們公司的女性多元化和包容性委員會。
以下公司將參加培訓和指導計劃的費用可全額報銷 ：Cahill Gordon & Reindel; Jenner & Block; Pillsbury Winthrop Shaw Pittman; and Wachtell, Lipton, Rosen & Katz.
4.
性別平等
以下公司中，至少有50％的合伙人為女性 ：
Arnold & Porter Kaye Scholer;
Cleary Gottlieb Steen & Hamilton;
Drinker Biddle & Reath;
Hunton Andrews Kurth;
Linklaters;
Littler Mendelson;
Morrison & Foerster;
Orrick, Herrington & Sutcliffe;
Squire Patton Boggs (US);
Venable;
White & Case;
and WilmerHale
5.
強制性仲裁
在接受調查的公司中，有8.5％的公司要求初級和高級合伙人籤署強制性仲裁合同，其中涵蓋性侵犯或性行為不端的指控，並將其作為僱用條件。
接受調查的公司中有20.9％要求股權合作夥伴籤署一項強制性仲裁合同，其中涵蓋性侵犯或性行為不端的指控，並將其作為僱用條件。
在所有的評選標準中，最重要的指標是女性擔任管理層的比例
二、除了審查這些律師事務所現有的正式政策外，評選還調查了公司如何執行這些政策以及律師是否使用這些政策。調查問題如下 ：
1.律師是否使用這些政策
2.哪些律師根據性別和職位使用這些政策
3.律師如何使用這些政策
綜合往期的評選，以下五家律所連續多年上榜（排名不分先後）：
Bryan Cave Leighton Paisner成立於2018年，歷史可以追溯到十九世紀。公司一體制，即所有人一起服務客戶。在北美，歐洲，中東和亞洲的30個辦事處中擁有1,400名受人尊敬的律師，在併購，房地產，金融服務，訴訟和公司風險等領域有著豐富的經驗。
制定了女性及少數人群多樣化計劃，涉及到女性的內容為：
到2025年底，全球女性合伙人比例將達到35％；到2030年，全球女性合伙人比例將達到40％。
確保女性/男性見習律師（英國），律師和商業服務專業人員的平均保留率。
制定女性特殊關愛計劃，如下 ：
Peppy最近與英格蘭和威爾斯法律協會合作，制定了更年期指南（2020年9月），以承認英國超過一半的法律職業是女性這一事實，並提高了業界對更年期的認識。該資源為組織提供了有關調整工作環境和識別歧視性行為的建議，同時還提供了建議，為正在經歷更年期的所有婦女營造一種支持文化。
女性合伙人的聘用 ：
倫敦合伙人Ariel White-Tsimikalis被列入「 2020年值得關注的100位女性」名單。這份名單由100名女性專業人員組成，由克蘭菲爾德大學管理學院每年與FTSE董事會女性報告一起發布。它展示了現在或不久的將來可供FTSE 350公司董事會成員使用的女性，並且非常適合擔任董事會職位的女性。
由美國的Hogan＆Hartson和歐洲的Lovells這兩家具有國際聲譽的公司合併而成，於2010年5月1日成為史無前例的全球十大法律服務提供商。
女性佔比：
至少有25％的股權合作夥伴是女性，2018年，晉升為股權合伙人的律師中至少有50％是Hogan Lovells公司的女性。
26%女性夥伴、12%種族多樣化夥伴、36%女性管理層、44%女性在2020晉升為夥伴。
獎項 ：
2020美國和英國的標準認證，賦予女性法律權力論壇
耶魯大學法律系女性——靈活工作選擇的十大公司、性別平等十大公司
躋身「十佳女性最佳律師事務所」之列 ——法律360
最佳女性律師事務所（連續八年）——在職母親和彈性工作律師
英國女性僱主50強（連續八年）——時代
600多位律師類別中的最佳女性律師事務所——法律360
Littler Mendelson
於2008年成立了女性領導力計劃（WLI）。該計劃側重於培養和留住女性領導者，該律所重視在公司各個級別任命女性領導者的重要性。由於男女領導和溝通方式可能存在一些可察覺的差異，因此該小組鼓勵圍繞學習如何有效地開展工作的重要對話。
至少有50％的合伙人為女性、至少有25％的股權合作夥伴是女性。
主動性 ：
WLI領導力發展論壇
全國女律師協會（NAWL）
美國律師協會（ABA）婦女法律部門
彩色會議女性法律顧問（CCWC）
黑斯廷斯法學院婦女領導力培訓課程對外關係建設
成就 ：
美國律師-法律200 2017-2019年女性股權合夥企業排名第3
勞動法360 ：
2017-2019年最佳女性律師事務所排名第一
2018年獲選為女性和少數族裔律師的最佳律師事務所
國家法律雜誌500 2020年婦女記分卡排名第4位
保險柜法100 2021年，女性多樣性排名第6位
賦予婦女法律權力論壇（WILEF） 2011-2020年被認證為「黃金標準公司」
在職母親雜誌 2011-2014年，2016-2019年被評為女性最佳律師事務所
McDermott
麥克德莫特（McDermott）對婦女問題的承諾可以追溯到1957年，當時成為了美國第二家主要的女性律師事務所。
麥克德莫特是「女性最佳50家律師事務所」，通過性別多元化和包容性委員會，制定政策和計劃，以增強公司長期以來的承諾，即接受和理解性別差異，並招募，挽留和晉升最有才華的律師和員工，無論性別如何。
將逐步提高McDermott的市場領先優勢，包括慷慨的產假和減少的休假政策，育兒假和照顧者假以及公平的晉升準則。
律所為女律師提供了幾種針對性的輔導和指導計劃，包括針對特定合作夥伴的一對一業務發展計劃輔導計劃。我們定期舉辦學習和網絡活動，以幫助McDermott的婦女建立聯繫，並提供一個論壇來討論法律行業中婦女所面臨的獨特挑戰。
律所積極支持許多專業的婦女組織，包括全國女律師協會，婦女領導和輔導聯盟（WLMA）以及當地的婦女律師協會。
律所的律師為眾多關注婦女問題的組織提供無償服務，包括家庭暴力法律中心，她的司法，婦女待遇中心，婦女領導和輔導聯盟（WLMA）以及受害者權利法律中心。
MoFo
MoFo的婦女戰略委員會（WSC）成立於2006年，與公司領導者緊密合作，包括公司主席，公司範圍內的管理合伙人，執行委員會和董事會，把確保提高婦女地位定為戰略重點。
女性認可 ：
美國律師協會：琳達·阿恩斯巴格（Linda Arnsbarger）獲得了國家公共服務獎，麗莎·費蘭（Lisa Phelan）被反託拉斯法部的女性聯繫網認可為名人堂成員。
亞洲法律事務：Yakura Chie被日本法律獎授予「年度爭議解決律師」稱號。此外，莎拉·託馬斯（Sarah Thomas）被《亞洲法律雜誌》評為 40歲以下40歲以下人士。
基準訴訟 ：傑西卡·格蘭特（Jessica Grant）被提名為該出版物的北美地區250名最佳訴訟女性。在亞太地區類別中，Louise Stoupe，Sarah Thomas和Chie Yakura均入選訴訟百強女性名單。
以上就是入選律所的具體情況了，相對於國際上上榜的律所，國內律所對女性的關注度就比較低了，這個話題敏感，稍有不慎便會引發爭議，我們糾結了很久，決定還是做出本期內容。
接下來我們準備從國內一些律所中評選出中國的對女性友好的律所。動動手指，一起來參與對女性友好律所的評選吧！