員工請假主管不準,威脅先發900紅包再批准,老闆讓員工感動

2020-12-14 雪戀怡念的職場心得

導語：據南京的HR朋友透露，他的公司的員工因為要照顧生病的母親，向主管請假1天，主管非但不給假，還威脅新員工先發900紅包再給假，3天後新員工讓主管傻在原地······究竟是怎麼回事呢？

據HR朋友透露，新員工張文，朋友當初招進他的公司的時候，主管跟朋友一直很不對付，一直認為朋友往他的部門塞心腹，替換原本就是他自己的人，這點讓主管很是不得勁，奈何主管跟老闆的關係不一般！

在5月11日，周五，這個來公司不到4個月的張文，工資4000多一點，在工作上也是中規中矩，顯然是個老實人的做派，既不得罪領導也不虧欠同事，在同事們的眼中顯然是個老實人的做派，可就是樣的老實人還是被主管當作是算計的對象！這天張文的母親因發高燒，給正在上班的張文打了電話，這把張文給著急的，火急火燎的去找主管！

找到了主管，先向主管表明請假的緣由，說自己的母親在家發高燒需要立馬回去送醫院治療，急需請假3天；可這張文急忙的說完，一直在等待主管的答應，可主管依舊裝作聽不到的樣子，繼續忙自己手裡的工作；這可把張文急的額頭直冒汗！直接大聲喊道：「主管，你到底聽到沒！」

這主管才笑著說道：「你在公司這麼忙的時候請假，你想沒想過你走後，這你的工作誰來做，更何況這個周六周日都要加班，我也不知道你的母親是不是真如你所說的發高燒了，你的父親呢？你老婆呢？」張文急哭了說：「父親早在幾年前就不在了，我還沒有老婆，母親一直都和我相依為命！我懇求給我假期！」

主管冷冷說道：「原來是個單親的孩子啊，這樣你先發900紅包給我吧，發到微信吧，算是對你的懲罰吧，其它請假期間扣2倍工資依舊！」張文很是納悶：發900紅包幹嘛？主管直接威脅道：「問那麼多幹嘛，要麼發900紅包準假走人，要不遞交辭職信走人，你還想不想送你母親去醫院了？」張文微信轉了4次200元紅包和一次100元的，換了3天的請假條！

3天後回來，張文就直接把這事捅到了老闆那裡，就問：「這員工請假，要先給主管紅包嗎？是不是請假一天給300紅包，還得要用微信轉帳！」老闆聽後震驚不已：「來坐下，詳細的跟我說說！」老闆看了微信轉帳記錄，了解前因後果之後，直接讓秘書喊主管到辦公室，直接怒吼道：「我要不是看你喊我姐夫的份上，我能讓你做主管，還專門安排一個精幹下屬給你，你就這樣對我的，要是你姐發高燒了，是不是我也得給你900紅包啊，想錢想瘋了是不是，趕緊給我收拾東西滾蛋！」主管惡狠狠地瞪了張文一眼就走了！

隨後老闆說：「等會我讓秘書給你準備2000元紅包，算是對你的補償，畢竟父母為大，百善孝為先，算是對你母親的彌補吧！但公司的制度不能變的！」張文聽到老闆的話感動的差點流淚，鄭重的說了聲：「我明白，謝謝老闆！」就去工作了！

結語：老闆是個好老闆，主管更是個不分事情輕重，只知道斂財的老闆，請假都要先收紅包，這換了哪個員工都是很生氣的，也都會找老闆問個究竟所以然來；所以建議：你們要是遇到這樣的主管，直接留證據去找老闆，老闆要是不受理，那就沒有必要留在這個公司了，我們工作是為了掙錢，不是為了受盡各種扣錢的無理要求！大家是怎麼認為的呢？

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