「頂天立地」、求真務實立足前沿、引領學科與行業發展，作為浙江大學管理學院最「前沿」學系之一，數據科學與管理工程學係為應對商業與社會發展的前沿需求而生，它「新」，因為它是國內管理領域內首個開展數據科學研究的團體；它底子「深」，其依託的管理科學與工程學科伴隨管理學院40年發展歷程，已擁有深厚學科積澱，且為國家「雙一流」重點建設學科。它擁有一大批雄厚師資，各類一流人才匯聚......
在浙江大學管理學院建院四十周年之際，
本期【40年·學系獻禮】專題
一起來看浙江大學管理學院
數據科學與管理工程學系
自成立以來如何勇立潮頭、面向全球
持續服務學科建設、人才培養
以及國家與社會進步。
數據科學與管理工程學係為浙大管院建院40周年送上生日祝福服務國家發展，共創世界一流——數據科學與管理工程學系的創新發展之路
2016年7月，為應對數位化轉型和數據智能對商業及社會發展的前沿需求，浙江大學管理學院基於管理科學與工程學科率先成立數據科學與管理工程學系（以下簡稱「數據系」），成為國內管理領域內第一個開展數據科學研究的團體。
數據系自成立以來，在大數據驅動下的供應鏈物流與優化、信息智能管理與智能決策、神經管理與行為決策等重點方向迅速成長，成為具有鮮明特色、成果頻出、服務於國家和地方政府以及行業龍頭企業的新生代學系。
數據系擁有一支由長江學者、長江青年學者、國家傑青、國家優青等一流人才組成的老中青優秀師資。近年來，全系教師累計在《Nature Communications》《Management Science》《MIS Quarterly》《Operations Research》《Information Systems Research》《Manufacturing and Sevice Operations Management》等國際頂級刊物上發表論文20餘篇，獲得省政府領導批示3次，獲批國家自然科學基金委重點項目3項，國家社科基金重大項目2項，2次獲得「免鑑定項」殊榮，2次獲得省政府領導批示。
數據系部分教師合影同時，系裡的師者們也憑藉在科研與育人上的出色表現，取得了多項獎勵與榮譽，如馬慶國教授當選為國際歐亞科學院院士；汪蕾教授獲得浙江大學第九屆「三育人」教書育人標兵；劉南教授的著作《現代物流與經濟發展——理論方法與實證分析》獲得2008年度「中國物流學會物華圖書獎」一等獎等等。此外，在學院引領與全系師生共同努力下，數據系近年來通過不斷創新，實現全方位快速發展，在產學研融合、人才培養、國際合作、與一流企業同行、社會服務等方面成果豐碩。
學科建設：深耕三大特色研究方向
供應鏈物流與優化
供應鏈物流與優化方向為管理科學與工程國家重點學科七個特色優勢方向之一，本方向致力於大數據背景下各類優化模型與決策模型的前沿理論研究，通過融合最新的數據科學技術、信息技術、優化模型與決策模型技術，為企業、政府、社會團體決策優化提供實踐指導。該方向設有浙江大學數據分析和管理國際研究中心、浙江大學物流與決策優化研究所兩個校級研究平臺。多年來，這兩個研究平臺通過舉辦國際會議、工作坊、科研合作等多種方式，深入推進產學研融合，在創新科研與教育模式的同時，服務國家與社會重大需求。2019年5月25-26日，浙江大學數據分析和管理國際研究中心參與主辦的2019年收益管理國際論壇，為來自阿里巴巴新零售研究中心、飛豬旅行、中國民航信息網絡、杉數科技等業界頂尖專家以及浙大師生、行業實踐者等150餘人搭建其溝通交流平臺。論壇上，與會專家學者和行業精英圍繞「數據驅動收益管理分析」的論壇主題，以及與其相關的國際頂尖研究與商業實踐展開了深入探討。這場活動不僅推廣和促進了收益管理在中國的深入發展及其影響力，還為積極促進校企溝通、產學融合打下了良好基礎。再如，2020年7月20日至25日，由浙江大學管理學院、浙江大學數據分析和管理國際研究中心、浙大管院數據系、新加坡國立大學聯合主辦的「機器學習及數據驅動的決策管理國際暑期學校」通過ZOOM會議平臺成功舉辦。會議邀請了眾多來自新加坡國立大學和浙大管院的優秀學者，深入探討與分享相關領域的學術問題，不僅推動了學科發展，也促進了ZJU和NUS雙方未來國際合作的順利開展。
信息管理與電子商務
信息管理與電子商務研究方向設有浙江數位化發展與治理研究中心，該研究中心紮根浙江，面向國際，服務於國家，為浙江省新型重點專業智庫。多年來，該中心以助力浙江省數字經濟「一號工程」發展和國家數字經濟示範省建設進程為目標，聚焦浙江數位化轉型實踐，深入開展數位技術進步引發社會生產方式和生活方式深刻變革的相關理論、實證和政策研究，做好支撐省委、省政府數字經濟發展的決策智庫服務，將浙江數位化發展打造成為「新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口」的標誌性成果 。中心創始人為數據系劉淵教授，近年來作為首席專家連續主持2項國家社科基金重大項目，刊發國家社科《成果要報》共計4篇，其多個政策建議得到了中央領導和國家有關部門負責同志的重視和採納。
神經管理學
「神經管理學」學科方向最早由數據系馬慶國教授在2006年提出，並基於學科建立了全球首個「神經管理學實驗室」，也是國內最早從事神經管理學和神經經濟學研究的專業實驗室。在交叉學科群湧現的近十年中，馬慶國教授參與了神經工業工程、神經作業管理、神經人力資源管理、神經設計、神經工程管理等新興交叉學科的創立，並帶領團隊長期深耕神經決策科學、神經經濟學、神經工業工程學、神經營銷學、神經信息系統等領域，在軍事作業、金融等方面開展應用型研究，取得了一系列學術引領性成就。目前，「神經管理學」學科方向學術帶頭人與浙江大學神經管理學實驗室主任為浙江大學管理學院副院長汪蕾教授，在她的帶領及其團隊的共同努力下，「神經管理學」學科近年來在學科交叉創新與國際合作等方面取得了突破。如汪蕾教授與浙大神經管理學實驗室博士生於藝凝、李歐共同合作開展的一項關於廣告字體的研究，於2019年11月16號在線發表在期刊《心理與營銷》(Psychology & Marketing)上。該研究發現，當享樂商品的廣告或者包裝袋印有的字體是比較圓潤的話，消費者將變得比原先更加喜愛它，也更樂意去購買它。也就是說，字體的圓潤性能提升消費者對一個享樂性商品的喜愛程度。這篇研究當時引發了社會各界人士的廣泛關注，也對提升消費者認知與商家的營銷策略產生了重要作用。再如，由浙江大學神經管理學實驗室牽頭承辦的「神經管理學與神經經濟學」國際會議至今已連續舉辦七屆，旨在推動神經管理學和神經經濟學的發展，促進中國神經科學與社會科學進一步交叉與融合，為國內外該領域學者的交流與合作建立平臺。即便今年受疫情影響，也沒有間斷。2020年11月7日至8日，以「雙腦驅動的管理科學」為主題的第七屆「神經管理學與神經經濟學」國際會議通過Zoom線上直播方式召開並獲圓滿成功。
大會主席、浙江大學管理學院副院長、浙江大學神經管理學實驗室主任汪蕾教授致開幕辭
部分嘉賓線上報告圖：上排分別是Gideon Nave教授與Ian Krajbich教授下排分別是Ming Hsu教授與Patrick Chau教授
黨建引領：以「三結對」促發展
在校黨委、學院黨委的關心指導下，數據科學和服務科學教工黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對浙江大學系列重要指示精神為指導，近年來基於學院黨建「三結對」特色，圍繞「深化數字經濟發展」開展了一系列創新探索。如，數據科學和服務科學教工黨支部以支部黨員教師為骨幹，通過「學生-教師-知名企業」的深度攜手與融合，打造立足中國，著眼國際前沿的教學、科研、社會服務體系，連接國際一流商學院與國內世界一流企業，促進數字經濟前沿國際研究合作與頂尖人才的培養，並圍繞黨中央發展數字經濟的戰略目標，促進了相關學科與教育的全方位跨越式發展。
人才培養：高度注重「國際視野」
在學院日新月異、蓬勃向上的發展勢頭引領下，數據系踐行「理論與實踐結合，教學與科研並重」的工作原則，在人才培養模式創新與項目開拓上持續發力，如今已擁有多類項目，且每類項目各具特色、自成一體，共同組成了一個備具競爭力的人才培養體系。
建全國特色一流本科樣板專業
以全國特色一流本科樣板專業為目標，信息管理與信息系統專業依託於管理科學與工程國家雙一流學科，致力於培養德智體美勞全面發展，富有人文精神與科技洞見，通曉複雜多變的商業規律，具有國際視野的數字經濟領軍人才。
近年來，該專業不僅與數學科學、計算機科學與技術學院合作培養 「三能」高級複合型人才，還與國外一流大學——沃頓商學院、美國北卡羅納大學、新加坡國立大學等開展密切合作，積極打造國際合作平臺。
面向未來，該專業將對標沃頓商學院與亞利桑那大學MIS專業，結合《普通高等學校本科專業類教學質量標準》和行業標準，進一步深化推進專業建設和改革，建成全國特色一流本科樣板專業。
在培養成果上，該專業多年來成績斐然。通過對用人單位的調查結果顯示，該專業畢業生在企業工作中表現優秀，具備極強的業務能力、卓越的創新意識和進取精神，擅長自主學習，常常能以較快的速度實現晉升。
比如畢業生趙臻，目前擔任娃娃哈電子商務有限公司總經理；畢業生曹仔科，曾任荷蘭伊拉斯姆斯大學鹿特丹管理學院助理教授，現任浙江大學百人計劃研究員；畢業生楊屹，現任哥倫比亞大學商學院助理教授；畢業生顧卓君，現任賓州州立大學助理教授。
基於QTEM網絡培養國際碩士
由數據系瞿文光副教授擔任項目主任、數據系師資主導的管理科學與工程國際碩士項目對接國際優秀碩士生交換網絡——QTEM（www.QTEM.org），培養具有管理學、經濟學、數據科學等多學科知識背景，具有一定的理論建模和定量分析能力以及實踐能力，能夠綜合運用相關理論、方法與工具分析解決經濟與社會中的複雜管理問題，具備國際視野、創新能力、創業精神、社會責任的國際化複合型人才。
該項目於2019年獲選為國家留學基金委「創新型人才國際合作培養項目」，並獲得3年期資助，保障項目學子可以赴全球知名學府交流學習。
交流學習院校分布2015年至今，該項目已累計派出47名同學參與一學期以上的出國交流學習，同時也吸引了114名國際學生（包括交換生）前來管院交流。
國際留學生及交換生來源國分布
博士培養注重國際視野
在博士培養方面，數據系在重視培養其專業功底的基礎上，高度注重培養學生的國際視野。
多年來，數據系與史丹福大學、伯克利大學、瑞典哥德堡大學、新加坡國立大學、香港大學、香港理工大學、香港科技大學、香港城市大學等國際知名高校，以及研究機構、跨國企業等建立長期合作關係，在培養能夠推動國際前沿研究、成為國際型大企業智庫的博士人才方面，成績斐然。
如馬慶國教授的博士生孟亮、汪蕾教授的博士生鄭傑慧、李歐，都獲得了浙江大學最高層次獎學金——竺可楨獎學金；
博士生陳壽長與其合作導師周偉華教授、香港城市大學商學院管理科學系李彥志教授共同完成的論文「Joint Decisions for Blood Collection and Platelet Inventory Control」發表於世界頂級期刊Production and Operations ，成為浙大管院首位在UTD世界頂級期刊上發表論文的在讀博士生。
2020年5月，周偉華教授及其博士生林甜甜，攜手美國聖塔克拉拉大學教授蔡港樹在世界頂級期刊Production and Operation Management發表文章Guarantor Financing in a Four-Party Supply Chain Game with Leadership Influence。
再如，馬慶國教授的博士生孟亮獲2016年浙江大學優秀博士學位論文獎；劉南教授的博士生陳紅獲得管理學院2018年度優秀博士論文獎；周偉華教授的博士生陳壽長獲2020年管理科學與工程學會優秀博士學位論文獎。
立足前沿，搭建國際交流與合作平臺
為促進學科發展與人才培養國際化，數據系通過舉辦國際會議等方式搭建國際交流與合作平臺，近4年來已匯聚國內外知名學者開展近100場學術沙龍，以及眾多具有深遠影響力的國際會議。如，至今已舉辦多屆的神經管理學和神經經濟學國際會議，浙江大學數據驅動管理科學論壇，「數位化轉型——數據賦能」高峰論壇，浙江雲計算、大數據與數字經濟高峰論壇，一帶一路海運物流國際論壇，大數據與智能製造2019學術會議，「腦與管理決策」國際研討會等。在這些會議中，數據系邀請到來自英國的劍橋大學、牛津大學，美國的史丹福大學、加州大學伯克利分校、紐約大學、喬治梅森大學、亞利桑那大學，哥倫比亞大學，加拿大多倫多大學，德國的波恩大學和杜塞道夫大學，荷蘭伊拉斯姆斯大學，瑞士的蘇黎世大學和巴塞爾大學，澳大利亞國立大學，新加坡國立大學和南洋理工大學，韓國高麗大學，以及中國香港大學、中國臺灣政治大學、北京大學、復旦大學、南京大學、上海交通大學、中國科技大學、中山大學等國內外知名專家和學者到場做大會報告，並就熱點領域的前沿成果進行廣泛而深入的探討與交流。會議產生的豐碩成果，為數據科學、神經管理學等相關學科與教育的發展做出了重要貢獻。
與一流企業同行，踐行社會責任
數據系踐行學院「與一流企業同行」戰略，多年來與眾多大中型企業建立了長期深入的合作關係。比如，與吳江智遠信息科技發展有限公司、 蘇州中交數雲信息科技有限公司合作建立「智慧交通大數據應用創新聯合實驗室」（Joint-Lab for ITS Big Data）。作為國內最早設立的以數據為核心的面向智慧交通領域的大數據校企聯合實驗室之一，該實驗室是智慧交通建設、大數據研究領域產學研合作的載體與紐帶，將打造成為城市交通治理、產業提升的研究與示範平臺，以及高校產業大數據實踐型人才培養與輸送平臺。此外，數據系在科研育人的同時持續踐行「社會責任」，基於國家與社會重大現實需求，開展了一系列「頂天立地」的研究，對解決現實難題、推動國家與社會進步有著重要的實踐引領作用。比如數據系劉淵教授基於信息技術所開展的研究，其成果——《「十萬企業上雲」的實施路徑與關鍵節點》得到了浙江省省委書記車俊等領導的重要批示，並被政府採納，印發文件執行。而浙江「企業上雲」的實踐經驗，最終被工信部全國推廣應用。研究成果被廣泛採納，對社會影響深遠。再如，2019年7月，為積極響應國家建設西部的號召，將科研深耕於實踐研究，把論文寫在世界屋脊，助力雪域高原的數字農業建設，數據系胡祥培教授、王明徵教授、孔祥維教授受聘「西藏自治區電子商務建設特聘專家」，近年來為西藏的電子商務發展不斷建言獻策，著力解決西藏電商人才短缺難題。
面向未來：仰望星空、腳踏實地
仰望星空、腳踏實地，面向未來，數據系將在學院40年新起點之上，繼續以培養引領中國發展的健康力量為己任，踐行「創造管理科學發展的新理論、新方法，為人類貢獻管理思想與智慧，培養具有國際視野、創新能力、創業精神、社會責任的高級管理人才和領導者」之使命，貫徹學院「三好四一流」文化，為建設世界一流的中國管理學院不斷添磚加瓦，為引領學科與教育前沿而不懈奮鬥！