1月26日，人社部發布2020年第四季度全國招聘大於求職「最缺工」的100個職業排行，家政服務員、保育員、育嬰員、養老護理員等職業均上榜，家政服務員更是再次進入前十，排行高居第六，引發網友們的廣泛熱議。
隨著人們生活節奏的加快，三口之家的增加和人口老齡化的持續，家庭服務行業「供小於求」，目前家庭服務從業人員缺口超3000萬。與此同時，家政行業逐漸往專業化、標準化、規範化發展，「保姆」、「阿姨」這些名稱，已被職業化名稱"家庭服務師"、「家政師」代替，甚至還有用戶把他們稱之為「家庭美容師」，因為他們能讓每個家庭變得更美！
家政服務不可或缺
生活節奏的加快，使得越來越多的小年輕在繁重的家務面前不知所措，而且小型化、人口老齡化等社會特點日益突出，家庭成員從事日常勞務工作的壓力越來越大，這些問題的出現都使得人們對於家政服務越來越依賴。
二胎政策開放，月嫂市場也呈現供不應求的繁榮景象，好月嫂難求，有多年從業經驗的好月嫂檔期往往能排滿，且薪資高。與此同時，在信息化的時代裡，更新、更科學的育兒觀念影響著新一代人，加上繁重的工作，他們更願意接納並請到家政員/育嬰師來協助他們育兒、照顧家庭、解決家務問題。
由此可見，家政服務已經成為了生活中必不可缺的一個服務行業。
家政服務業前景巨大
近年來，我國居家養老、康復護理、育嬰育幼、烹飪保潔等多樣化家政服務需求呈現剛性增長，2018年，我國家政服務業經營規模達到5762億元，同比增長27.9%，從業人員總量已超過3000萬人。
國家發展改革委社會發展研究所研究室副主任邢偉認為，家政服務業具有成為萬億元級別產業的潛力，發展前景非常巨大。
但是，目前家政產業規模仍然偏小，普遍存在「小、散、差」問題。大型企業偏少，品牌企業缺乏；有效供給不足，高端服務產品少、中低端服務質量不高；存在秩序混亂、無證經營、惡性競爭、服務欺詐和勞務糾紛等現象。
「萬億藍海」等你加入
國家政府：重視程度不斷提高
為促進家政服務業提質擴容，實現高質量發展，國務院辦公廳印發《關於促進家政服務業提質擴容的意見》，意見包括十大項、36小項的具體措施。發展改革委、人力資源社會保障部、商務部、財政部、教育部、全國總工會、全國婦聯、稅務總局、人民銀行以及地方各級人民政府等部門齊力落實。
「家政學」 成專本科新晉專業
原則上每個省份至少有1所本科高校和若干職業院校，開設家政服務相關專業，擴大招生規模，並開展1+X證書制度試點。同時，政府支持一批家政企業舉辦職業教育，將家政服務列為職業教育校企合作優先領域，打造一批校企合作示範項目，支持符合條件的家政企業舉辦家政服務類職業院校。
大學生擁抱家政行業
據中國華北家庭服務業人力資源市場在招聘會現場所做的調查問卷顯示，家庭服務行業的月嫂、育嬰師、養老護理員以及高端家庭服務等崗位月薪可達10000-15000元，正在成為高薪「金粉領」一族。
家政服務業不僅是容納就業的「蓄水池」，也是經濟增長的「新藍海」。據商務部數據測算，目前，我國家政行業從業人員的缺口已達到2000萬人，但是，預計未來幾年家政行業將繼續保持20%左右的增速。在經濟發展全面進入新常態之後，能保持這樣高增速的行業實在不多。
展望未來，家政行業前景大好，充滿了機會的同時，也面臨著挑戰。期待有夢想有追求的你加入！
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澳中西紅柿國際母嬰中心是我國家政行業的知名品牌，成立迄今已14年，專注於母嬰、育兒、家務、養老、月子會所等五大家庭服務領域。
公司創立了家政經紀人服務模式，堅持以客戶需求為導向，向客戶提供一對一、一條龍的服務，經紀人不僅關注僱主的需求和滿意度，也關心阿姨的成長和服務質量。
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