浙江金華婺城區:「三必訪四必談」關懷激勵公務員

2020-12-15 中國共產黨新聞網

原標題:浙江金華婺城區:「三必訪四必談」關懷激勵公務員

去年以來,浙江金華婺城區建立健全公務員關懷激勵機制,設立區級關懷慰問金,對工作和生活中發生「特殊情況」的公務員,實行「三必訪四必談」關懷慰問,幫助協調解決實際困難、疏導心理壓力,有效激發了基層公務員幹事熱情。

該區建立公務員動態情況報告制度,單位黨組(黨委)每月報告1次本單位公務員工作、家庭等情況,「特殊情況」實時報告,由區委組織部形成公務員個人動態電子檔案,定期核對更新。對工作和生活中發生「特殊情況」的公務員,實行「三必訪四必談」關懷慰問,即公務員家庭遭遇重大困難時必訪、生病住院時必訪、直系親屬去世時必訪;幹部提拔、交流、調整時必談,情緒異常、思想有波動時必談,工作不被群眾理解時必談,工作受挫、壓力過大必談。去年以來,走訪因病因傷住院、家庭有困難等公務員50餘人次,開展幹部談心談話100餘人次,幫助基層公務員協調解決實際困難30餘個。

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  • 「三必訪三必談」提升談心效果
    這個車間黨總支開展談心活動,集中宣講形勢任務,講指標、算細帳,形成全力以赴 「戰冬運、保任務」的良好態勢;把談心重點放在內勤、商檢等關鍵崗位人員和生活困難人員上,要求談心做到 「三必訪三必談」,即遇到職工思想情緒不穩定時必訪必談,做好一人一事思想工作,幫助職工甩掉思想包袱;遇到職工違章違紀時必訪必談,幫助職工認識到違章危害,讓職工明白處罰的制度依據;遇到職工家庭有緊急困難時必訪必談
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  • 2020浙江省金華婺城區部分機關事業單位招聘編外27人公告
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  • 「浙江杭州建德市:農業局團委開展『三必訪三必到』」案例評價
    在「三必訪,三必到」的基層案例中,體現出了他兢兢業業無私奉獻的精神,以及他的創新思維。他能夠運用創新的工作模式,以小動作撬動大資源。在有限的精力內,結合各部門的人力、物力、財力,統籌將「三必訪,三必到」的活動做到極致,得到了社區高度的評價和肯定,也得到了青少年以及留守兒童家庭的不勝感激。他的工作態度,他的工作方法,他的創新意識值得很多團員幹部學習。
  • 國網煙臺市蓬萊區供電公司開展「三必賀 三必訪」現場慰問活動
    日前,國網煙臺市蓬萊區供電公司在三樓會議室召開2020年「三必賀、三必訪」現場慰問活動,該公司總經理孫曉晨作重要講話,黨委書記楊硯瀾主持活動,副總經理、工會主席郭路山出席活動,該公司2020年退休尤其是這次「三必賀、三必訪」職工慰問活動,工會牽頭對過生日、結婚、生育、生病、退休及家庭遇到重大變故的職工開展走訪慰問,把黨和公司的溫暖確確實實送到職工手裡和心裡。
  • 深化「三服務」做到「三必訪」
    正當公司負責人林廣音一籌莫展之時,街道黨工委書記潘仁軍到該公司開展「三服務」走訪,給他解了燃眉之急。潘仁軍當場多方聯繫,幫助引導該公司籌備參加境內外一些展銷會,並爭取到各類政府展會補貼。新年伊始,我市按照省委「深化『三服務』、助推開門紅」活動要求,認真貫徹台州市五屆四次黨代會提出的建設新時代民營經濟高質量發展強市精神,各級領導幹部緊扣穩企業、增動能、補短板、保平安,深入一線,面對面、心貼心地與群眾和企業交流,重點解決關鍵問題、高頻問題、疑難問題,啃下了一批反映集中的難啃的「硬骨頭」。
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  • 金華婺城區生日蛋糕盒的好處_億方新材
    金華婺城區生日蛋糕盒的好處,億方新材,浙江億方新材料股份有限公司位於東陽和磐安交界處,專業生產ps透明有機板、PET片材、GAG、PETG等包裝類產品,公司擁有完整、科學的質量管理體系,德國全進口設備,公司一律純原料加工,誠信、服務和產品質量深得業界的高度認可。
  • 2020浙江金華市婺城區各級機關單位公務員考試公告(32人)
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    虹口區虹房集團工會深入班組,走訪特困職工、特困退休職工家庭,提出堅持服務理念,密切聯繫群眾,落實好「三必訪」制度,即職工生病住院必訪、職工家有喪事必訪、職工家有突發事必訪,主動解決職工實際困難。
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  • 梁志勇在信義鎮帶隊開展「四必訪、三必問」摸排工作
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    5月23日,樓臺鄉教育黨支部集中召開了本月第二次全鄉校(園)長、片區學校支部書記、委員及三臺片區學校黨員幹部廉政教育談話會。從七個方面談心提醒教育:一是進一步提高黨風廉政建設「一崗雙責」的認識;二是進一步繃緊紀律這根弦,做一個清醒明白的人;三是進一步加強學習,武裝自己;四是進一步提高自身素質、修養、品行、業務能力、管理水平;五是進一步增強服務意識;六是進一步樂於修身,嚴於律己;七是進一步增強恪守「四線」。即敬畏紀律紅線,堅守教書育人底線,築牢拒腐防線,不忘質量生命線。
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    2019-12-18 10:34 |浙江新聞客戶端