心理學家的研究結果告訴我們，每個人都渴望引起他人的注意，從心底有種被認同的期待。 上級是部門或公司的統治者，對下屬的擁戴和肯定的期待與欲望更強烈，因此，作為下屬，必須掌握認同上級的技巧，而「您是對的"則是最普遍、也最有效的一句話。但是， 如何運用得恰到好處，就要花費些心思了。
1.學會認同別人
有一種人，似乎天生就喜歡和別人對著來。這絕對不是你執著或者聰明品質的表現，尤其是在上級的面前。如果這樣下去，受傷害的只能是你自己。要改變這種狀況， 你必須努力培養一種贊同別人的習慣， 這樣你就會發現，身邊值得你去贊同的人和事多著呢！
2.勇敢地開口
光有贊同別人的習慣是不夠的，你要積極表達出來，讓領導明確地知道你對他的肯定與認同。有些人喜歡用點頭的方式來表示贊同，但這不是最好的辦法。你應該勇敢地直視著對方的眼睛說：「您是對的！ 」
3.永遠不要爭論
上司不是完人，因此，並不總是能讓我們說「您是對的」，有時候，我們真的無法對他表示贊同。 這個時候，不要違心地說「您是對的」，但也不要直接說「您錯了」( 除非萬不得已)。在任何時候， 都不要陷入爭論當中去，因為在爭論中，沒有人能完全獲得勝利。