國家又對一些行業增值稅進行了減稅降負措施，宣布了以製造業為主的16%增值稅一檔稅率降低至13%，建築業、交通運輸業10%一檔的稅率降低至9%，服務行業6%一檔不變。這一惠企減稅政策主要針對的是第一二產業，對於服務行業來說還有很大一部分稅收的壓力沒有解決。其實，在很多地區是一直存在著稅收優惠政策，對於服務行業更是特別對待，企業享受其政策能夠解決很大一部分的稅收壓力，只是很多企業並不了解。
大致分為兩個大類：
一、合理利用企業的組織形式開展稅務籌劃
二、利用稅收優惠政策開展稅務籌劃
有社交電商、微商行業客戶諮詢：說客戶要求開發票，該怎麼辦?電商法出臺後，不交稅又怕被查，有沒有辦法幫幫他少交稅且合規?
社交電商、微商行業，因為不受時間、空間的限制，在本次影響中，不但沒有受到影響，甚至從某個角度來說影響成了這個行業的利好。
與其他商業模式相比，社交電商充分利用了網際網路尤其是移動網際網路的優勢，通過人際關係進行鏈式直銷，獲得了巨量流量。而從業者，也多為自由職業者或者兼職人員，而非平臺員工。
常見自由職業者例如：自媒體人、網絡主播、網店主、微商、設計師、會計師等等。
自由職業者沒有公司，所以通常收款都是直接用自己個人的微信、支付寶和銀行卡等，那麼問題來了，這些進了自己腰包的收入要交稅嗎?
答案是：需要繳納個人所得稅哦，並不是只有上班族才需要繳納個稅。
社交電商、微商商稅負高
正因社交電商從業者不是平臺員工，平臺向從業者結算佣金成為一大難題：
如果按照勞務費支付，則需要繳納20%、30%或40%的個稅;
如果直接發放則平臺形成無票支出，平臺方需要自己在佣金之外額外承擔增值稅、企業所得稅、個人所得稅(股東)、附加稅等，45%左右，苦不堪言。自由職業者的收入所得，一般按照勞務所得也就是20-40%來交。
當然，根據新稅法，現在勞務報酬併入綜合所得，個人只需要預繳，然後下一年彙算清繳，但是彙算清繳時候是與薪資等共同計算，因此收入疊加，就要按照更高的稅率繳稅。
比如某人月薪資收入是1萬元(不計算社保公積金等)，在平臺上收到佣金也是1萬元：
如果只算1萬薪資收入，他每個月需要繳納790元，稅率是7.9%;
但是平臺收入與薪資收入彙算清繳之後，他每個月的繳稅額就成了2590元，而不是(790元2)=1580元，稅負增加到了12.95%。
那麼作為社交電商、微商怎麼結合當前個稅改革政策，既做到合規，也能為企業、個人合理降低稅負，最大程度享受個人所得稅優惠呢?
解決方案(一)
平臺可以通過合理設計，由勞務費轉為兼職人員的經營所得，這樣就可以大幅度的降低兼職人員的稅負。
同時兼職人員可以為平臺開具普通發票，也杜絕了平臺的無票支出，從而避免了平臺高達40%的額外稅負。
員工所得到的費用不再是「工資」，而是「經營所得」。
解決方案(二)
企業可通過在地方園區新成立小規模個人獨資企業，以「業務分流，外包」的方式來合理解決企業的進項問題，個人獨資企業可享受「核定徵收」政策，綜合稅率不超過5.18%。以一家小規模個人獨資企業500萬業務為例，所需繳納的稅分別為：
增值稅可高達：14.56萬(小規模3%)
個人所得稅可高達：約10萬
實際綜合稅率約為4.9%
500萬的利潤只需要繳納24.6萬左右的稅，並且稅後再無需繳納20%的個稅，綜合節稅80%以上。
合理降稅效果
通過這種方法，平臺和從業者都大幅度降低了社保支出：
平臺減少了無票支出，不要再交冤枉稅;
從業者降低了個人所得稅，增加了收入。
而且完全合法，國家鼓勵。
目前，在2020年影響下，我國有關部門對小規模納稅人的增值稅進行了再降檔徵收。與3月1日到5月底的期間，增值稅由以往的3%下調至1%。雖然只有三個月的期間，但是很多企業都在觀望稅收窪地的政策到底如何？會不會受影響，減少綜合稅率。
總結
通過上面分析，我們知道在園區註冊成立個人獨資企業無需繳納25%的企業所得稅，只需按核定繳納稅負較低的個人所得稅，並且也不存在利潤分紅繳納20%個人所得稅的情形。這就是個人獨資企業在稅收籌劃中的魅力所在。最後，再次提醒企業需要在依託真實業務的前提下，才可進行園區個人獨資企業稅籌的設計，做到合同流、資金流和票據流「三流合一」，在達到合理節稅目的的同時，降低企業的財稅風險。
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