工人日報客戶端記者 李娜
「說說你有沒有什麼最苦惱的事？」
「我……我感覺沒啥苦惱的……都還挺好……」
聽到對面來自四川省委常委、省總工會主席田向利的提問，剛入職半年的中通快遞員張千保不知道如何作答，低著頭有些不好意思。
「工會是職工的『娘家』，有啥說啥別顧慮！」田向利見狀馬上給予鼓勵。
「如果是代表廣大快遞小哥，我真的有幾句心裡話想說！」張千保抬起頭、站起身，舉起了手中的話筒。
這是來自四川省總工會「關愛小蜜蜂工會在行動」快遞員代表座談會上的一幕。1月14日，田向利率隊開展快遞員和網約送餐員專項慰問活動，期間先後走訪成都市錦江區牛市口街道「小牛哥剎一腳」驛站和位於龍泉驛區的中通快遞成都中競物流有限公司，調研了解快遞員和網絡送餐員的工作生活狀況以及所需所求。工會的關切給快遞小哥帶來如沐春風般的溫暖，大家爭相表達心聲。
「公司和我們籤訂了勞動合同，還購買了五險一金，每月能拿到9000元左右的工資。」張千保說，他個人對現在的收入與基本保障已十分滿意，但在實際工作中經常遇到高檔小區、寫字樓「門難進、臉難看」的情況，一些小區甚至明確快遞員不能乘坐客梯只能進貨梯的規定，他希望「娘家人」能夠與相關部門溝通協調，為一線奔波的快遞小哥們提供更有尊嚴的工作環境。
「運輸快遞的三輪車上不了牌、買不了保險，但每天在外面跑，還是迫切希望能夠參加保險公司的意外險，為自己增加一份保障……」
「我去年參加了成都百萬職工技能大賽，感到非常受益，期待工會能夠多組織快遞行業的技能培訓和比賽，為提升快遞員綜合素質搭建良好平臺……」
待遇、薪酬、工會福利、社會保障……話筒在與會的快遞小哥手中不斷傳遞，大家敞開心扉，奮鬥的心酸、收穫的喜悅與美好的憧憬令人動容。
「工會作為黨聯繫廣大職工群眾的橋梁和紐帶，關心好、服務好、宣傳好快遞員群體是工會義不容辭的職責。」在傾聽了快遞員代表的心聲後，田向利指出，快遞員已經成為生產生活鏈條上不可或缺的重要組成部分。特別是在疫情防控的特殊時期，作為物資供應的「最後一公裡」，快遞員連接起千家萬戶的物資和情感往來，為廣大群眾送去了方便、傳遞了信心、播撒了希望。各級工會要充分發揮「娘家人」的作用，用實實在在的行動幫助快遞員解決實際問題，讓他們切實感受到陽光般的溫暖和「家」的依靠。
田向利要求，全省各級工會積極探索建會入會的新方法、新途徑，最大限度把快遞員組織到工會中來、團結到黨的周圍；通過集體協商、工會法律援助、勞動爭議化解調處等方式，切實維護快遞員職工的合法權益；聚焦快遞員最關心、最直接、最迫切的困難問題，推動戶外勞動者之家、困難幫扶救助、就業創業服務、職工互助保障等工會品牌工作向快遞員群體延伸；在選樹先進上更有熱度，重點發掘、選樹一批快遞員先進典型，展示快遞員群體的精神風貌和勞動風採，營造尊重勞動、熱愛勞動、崇尚勞動的濃厚社會氛圍。
記者了解到，近期，四川省總工會專題研究關愛服務快遞員等八大群體工作，開展「五大行動」，細化17項具體措施，並在全省迅速啟動了「點讚小蜜蜂·尋找最美快遞員」等系列專項活動，以此傳遞黨和政府的關心關愛和工會組織的溫暖，激勵廣大快遞員以勞動創造幸福、以奮鬥譜寫華章。