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一、新疆公務員筆試總成績計算
1.公共科目總成績計算
總成績=(筆試總成績÷筆試科目數)×50%+面試成績×50%。
2.公安機關職位和法院、檢察院司法警察職位總成績計算
總成績=行政職業能力測驗×40%+申論×30%+專業科目考試×30%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按「四捨五入法」保留小數點後兩位數字。同一職位報考人員總成績並列的,筆試成績高的報考人員進入下一環節;筆試成績相同的,以《行政職業能力測驗》科目成績高的進入下一環節。
二、2020年新疆公務員面試技巧
公共政策類
例如,09年以來,北京、上海、天津、瀋陽、廣州、南京等多個大中城市為水價上漲進行聽證或者調整了水價,有些城市上漲幅度甚至達到了45%。你的看法是什麼?
此類問題需要在了解國家的方針政策的基礎上,展開分析,或者積極支持或者辯證分析,並能提出自己建設性的意見和建議,例如上題可以按以下思路解答。
【亮明觀點】推進資源性產品價格和環保收費改革,既是完善社會主義市場經濟體制,提高資源配置效率的客觀需要,也是推動節能減排,促進我國經濟發展方式轉變的迫切要求。
【利弊分析】作為與民生密切相關的公共產品,自來水的屬性首先在於公益性,其次才是商業性,調價應當充分考慮廣大居民尤其是困難群眾的承受能力。否則,一刀切式的提價,不但起不到節約用水的約束作用,反而會傷害部分群眾的利益,損害社會公平。我國作為最缺水的13個國家之一,節約用水的必要性自不待言,水價偏低也是不爭的事實,因此,藉助於價格槓桿調控也無可厚非。但將節約用水的希望完全寄托在漲價上,顯然沒看到我國水價機制的根本問題。只有真正建立和理順水資源的價格機制,才能一勞永逸解決水資源浪費問題。
【政策優化】合理水價的形成,一方面要合理確定供水的真實成本,另一方面要改進管理、投資和監管機制。要建立和完善以合理配置水資源、提高水資源利用率為核心的水價形成機制,充分發揮價格槓桿在水資源配置、用水需求調節和水汙染防治等方面的重要作用。運用價格機制加大汙水處理力度。運用價格機制促進節約用水。
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(編輯:華圖小落)