鐵建重工「兩型三化九力」發展戰略落地實施

2020-12-19 鐵臂商城

鐵建重工「兩型三化九力」發展戰略落地實施

——召開黨委一屆二次全委(擴大)會、 一屆三次職代會暨2017年工作會

  2月14日至15日,長沙,天朗氣清,春風和暢,

鐵建

重工集團黨委一屆二次全委(擴大)會、一屆三次職代會暨2017年工作會在總部報告廳隆重召開。會議的主要任務是深入貫徹落實股份公司「三會」精神,回顧總結集團2016年工作,查找存在的差距和問題,提出今後幾年的發展戰略和發展目標,部署2017年總體工作。

  這次會議是在集團成立十周年前夕,站在集團新的歷史起點上召開的一次重要會議,對推動集團快速發展具有十分重要意義。


會議現場

  來自集團各條戰線的112名正式代表和56名列席代表齊聚長沙,擔負起集團全體員工的殷切囑託,建言獻策,共商集團改革發展大計。

  14日清晨,天微微亮,沉寂了一個晚上的集團總部辦公區開始熙攘起來,手提公文袋,身著黑正裝,胸佩代表證,職工代表們陸續進入報告廳。

  上午8時30分,在嘹亮的國歌聲中,大會正式開幕。集團領導劉飛香、程永亮、王全生、龔道君、賀勇軍、李健、趙暉在主席臺就坐。

  集團總經理程永亮首先作了題為《苦練內功 創新發展 為加快實現百億目標而努力奮鬥》的行政工作報告。報告全面總結了2016年主要工作,深入剖析和查找了當前存在的問題,重點布置了2017年工作任務。2016年是「十三五」開局之年,也是集團提質增效、轉型升級的關鍵之年,在股份公司的正確領導下,集團緊緊圍繞「機制改革、科技創新、管理提升 」三大工作主題,砥礪奮進,紮實工作,生產經營、科技創新和改革發展等各項工作在高起點上實現了新的歷史性跨越,各項經濟指標在高位穩定增長,很好地完成了2016年「四會」提出的各項奮鬥目標,取得了良好的「十三五」開局。2017年的重點工作方向是落實責任,確保目標,堅決打好市場開拓硬仗;依託項目,創新科技,加快培育核心競爭能力;搶佔先機,創新思路,積極推進信息化智能化建設;科學組織,合理安排,擴大產能促進發展;廣納人才,挖掘潛力,多方激發組織活力;常抓不懈,落實責任,確保企業安全生產;精益求精,注重過程,穩步提升質量品牌;創新機制,夯實基礎,著力提升管理效益;融入中心,以人為本,全面建設幸福重工。

  隨後,集團領導龔道君、李健、賀勇軍、王全生、趙暉分別作了工會工作報告、財務收支及經濟運行情況報告、2016年《集體合同》履行情況報告、2017年《集體合同》修改說明報告、一屆二次職代會提案徵集與落實情況報告。

  當天下午,集團董事長、黨委書記劉飛香在題為《全面提升「九種能力」 為實施「兩型三化九力」發展戰略而努力奮鬥》的重要報告(講話)中,科學判斷了當前的經濟發展形勢和集團發展形勢,創建性地提出了以「兩型三化九力」為總基調的下一階段發展戰略,並對2017年工作作了全面部署。劉飛香指出,要繼續運用和完善「創新型、服務型」企業模式;堅持走「專業化、數位化、全球化」發展道路;不斷提升以市場開拓與快速反應能力,全方位與全生命周期服務能力,敢為人先的自主創新能力,高效的資源配置、集成與管理能力,企業管理及其創新能力,「機制+」的牽引、推動與約束能力,「數位化+」的轉型升級能力,「黨建+」的動能轉化能力,「執行力+」與「培訓力+」的工作改進能力為核心的九種能力。劉飛香還進一步解釋道,「兩型」好比一輛大型運載汽車的車身模式、模型;「三化」是前進的道路、方向;「九力」是奔跑的動力驅動,「型」、「化」、「力」等各種要素之間是互相關聯、影響、促進的,其中一個要素的變化可以激勵或約束其他要素。劉飛香強調,要將全面提升「九種能力」作為2017年及今後幾年集團各項工作的總基調,全力推進「兩型三化九力」發展戰略落地生根,量身打造鐵建重工獨特的核心競爭力。

  大會各項報告引起了代表們的廣泛熱議。

  「黨委工作報告非常精彩,信息量非常大,提出的新戰略,需要認真理解,回去好好貫徹執行。」

  「『兩型三化九力』新戰略是一次思想觀念的大解放、發展理念的大創新,要深入研討和學習,傳達到每一個員工。」

  你一言我一句。代表們暢所欲言透露出對集團改革發展事業的百倍信心與責任擔當。

  好雨知時節,當春乃發生。「及時」,是代表們討論的高頻詞彙,「兩型三化九力」新戰略恰似一場「及時雨」。發展戰略從「五力三型」升級為「兩型三化九力」,絕對不是量的變化,而是質的革新,經過十年快速發展的鐵建重工在這個春天,亟需這場及時的戰略性春雨。

  大道至簡,實幹為要。「落實」,是代表們熱議的又一焦點,想方設法確保戰略落地已成共識。「兩型三化九力」新戰略的執行力度是集團做強做優的關鍵因素,圍繞新戰略,結合各自工作,踏踏實實地做遠勝過口若懸河地說。

  「代表」二字,表意輕分量重,承載著集團四千餘名員工的真切囑託。截至目前,共收到職工代表34條提案,內容主要為職工福利、培訓等方面。

  15日10時30分,在結束分組討論後,與會代表精神抖擻地回到主會場,對大會相關報告、決議進行舉手表決,全票通過行政工作報告、2016年度財務收支和經濟運行情況報告、一屆二次職代會提案徵集與落實情況報告的決議;通過2017年《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》。隨後,公布了職工代表民主評議集團領導班子成員結果和職工董事、職工監事選舉結果。有關生產經營部門和分子公司還遞交了《安全包保責任書》。

  11時28分,隨著《鐵道兵志在四方》的歌聲響起,完成各項議程的「三會」圓滿落下帷幕。(本文來自鐵建重工 胡清)

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