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範主說：面試不準備，只能淚來陪哦~
（商務範出品，轉載請註明）
雖然天氣熱爆，但畢業季又到了，大家可能都要去招聘會，赴大大小小的面試，職場新人如何get心儀的工作，面試是第一關，今天範主就來講講面試相關的技巧~
範主今天講的面試指南，只針對一般傳統的職業，不包括藝術類、視覺類等強調個性化的行業哦。
前期準備-簡歷
求職之前除了對心儀公司職位有所了解，還要認真地製作一份簡歷，簡歷是求職者的名片，也是招聘者了解你的通道。
網上已經有很多簡歷模板，需要展現的信息也很明確，這裡範主給出幾個額外建議：
★1.內容縮減到一頁A4紙上
儘量使簡歷簡短，一張紙效果是最好， 僱主每天要面試的人太多，30秒內看不完簡歷，僱主就可能失去召見你的興趣。
不要擔心你的經歷太豐富，相信範主，再輝煌牛逼的經歷，都是可以簡短列成一覽表，刪除多餘的，留下有效信息。
板式最好簡潔大方，清晰明了有重點，不要搞得太花哨，也不顯得很隨意。
★2.突出優點，描述準確
闡述技能、經驗的時候要準確，突出優點不等於誇誇其談，列出能夠給僱主提供的價值，面試不同的公司，可以有針對性的準備多份簡歷。
儘量不要用太帶感情色彩的語言描述，要顯得職業，就多用客觀性的語言，準確地陳述自己。
★3.反覆檢查，記住內容
簡歷一定要反覆檢查，避免出現錯別字和排版問題，這些小失誤，都會讓應聘效果大打折扣。
最好記住自己簡歷上的內容，有多個面試的時候，避免記錯，啪啪打臉。
★4.一般不要放照片
我們這裡講的面試，不包括需要「看臉」的類別哦，雖然簡歷模板上通常會有照片欄，但其實是不用放的~
企業招人看的是做事能力，照片只會分散面試官的注意力，憑空多了一個被考量的因素，遇見「顏控」的HR，長相不和對方胃口，可能會被自己刷掉...
面試裝著
面試的穿著遠比很多人想得更重要，形象會先於語言傳遞給大家你的性格特徵。
雖然行業之間有很大的差別，但是一般來講，穿得正式一點總不會錯，基本款永遠是最安全，除了要符合場合需求，還要儘量傳達敬業、嚴謹、積極向上的情緒。
男士篇：
男士的面試著裝，選擇範圍比較少，一般來講成套西裝，或者襯衫加西褲，配皮鞋就好。
★1.無論穿什麼，一定要合身
X一套不合身的衣服，比違法亂紀分子還可怕，它會讓你看上去無精打採，智商情商都減半，顏值在線也沒什麼卵用，參見鮮肉Nicholas Hoult↓
√而一套合身西裝，搭配精神的髮型，露出額頭，就會立刻顯得沉著睿智，看上去能給公司帶來的利益也分分鐘躥升。
★2.款式顏色要低調簡潔
男性面試西裝一般以藍色系、黑灰色系最為穩妥，褐色老氣，米色輕佻，深藍色是最振奮和自信的顏色。
另外，最好選擇純色的西裝，雖然格紋、條紋，或者義大利風的西裝騷氣又有範兒，但應聘畢竟不是男裝秀。
X穿成小雀斑這樣倒是十分養眼，只是有可能會驚豔（嚇）到面試官。
襯衫也最好選擇白色、淺藍色、細小條紋和格紋都是可以接受的，只要顏色夠淺就OK，另外切記穿長袖襯衫，這樣會顯得對工作更認真，做事更嚴謹哦~
★3.注重細節，配飾千萬不要喧賓奪主
細節往往反映一個人的真實性格，僱主深知這個道理，所以衣服最好是熨過平整的，滿身的褶皺，看起來會很侷促。
領帶不要太過出挑，皮帶和鞋子的顏色最好一致，襪子只穿黑色，
手錶要避免廉價感。
女士篇：
女性面試著裝會有更多的選擇，當然也會有更多的雷區，總體來講同樣是要傳達專業、嚴謹、積極的信息。
★1.專業得體，拒絕作妖
女性面試一般可以選擇襯衫+西褲、襯衫+鉛筆裙、套裝、連衣裙，整體顯得尊重面試就好，不要太隆重，也不要太隨意。
得體是最重要的，即使身材再好，也不要穿得過於性感，領口開太低，裙子穿太短太緊身，都會顯得工作能力不高。
其次就是要顯得幹練、專業，不要太少女，比如傘裙這種「青春浪漫」的調調，就不適合出現在面試的場景裡，會給人留下不專業的印象。
面試不是走紅毯、街拍，不要搞得太時尚，「不按套路出牌」，HR只會覺得你以後做事也會很失控。
★2.細節是王道，不要在小事上「破功」
面試的時候可以化一個精緻的淡妝，提升氣色，千萬不要用力過猛，也不要不修邊幅。
細節在第一印象裡非常重要，女性如果塗指甲油，最好不要顏色太出挑，更可怕的是，甲油已經掉的斑駁，顯得非常邋遢。
不一定要穿很高的高跟鞋才能提升氣場，鞋子的關鍵在於舒服，相信大家都知道鞋子不合適腳會有多痛，一雙不合腳的鞋子，很可能毀了整個面試，最好穿一雙合腳的舊鞋~
★3.氣質儀態是加分項
一個人的心理狀態，是不是自信，從儀態就能看出來，面試的時候要從內而外的振奮自己，才能給對方留下積極的印象~
雖然工作不看顏值，但腰背挺直拿出微笑，不要躲閃目光，不要手舞足蹈，做到不卑不亢，一定是個加分項。
面試技巧
★1.做足功課，充分了解崗位
原則上要做好準備，充分了解崗位、公司的信息，不要讓僱主、HR覺得只是來碰碰運氣。
★2.態度自信誠懇，避免兩個極端
初入職場一定要避免兩個極端，第一，太過靦腆，面對HR的問題，不能充分表達自己，回答內容簡短空洞。
第二，太過「放飛自我」，拿出一種要拯救公司，顛覆公司的氣勢，侃到停不住，在經驗豐富的HR看來，只會顯得非常幼稚。
誠懇是面試最重要的態度，對於未知的鄰域，不要不懂裝懂，裝X一般很快會被HR「劈」。工作是長期合作，即使通過偽裝進了公司，以後還是會被戳穿，而且工作也會很痛苦。
另外，講話不要太過恭維，馬屁拍太過真的是hin尷尬，而且會讓人對你的人品產生懷疑。
★3.群面的時候，要「博得眼球」
比如群面參與一個討論，這時候不用謙讓，抓住表現自己的機會多發言，在保證不出錯誤的前提下，給面試官留下印象。
多做總結性的工作，在討論快要結束的時候，把大家的觀點都提煉出來，做出總結，這樣一般就會戳中面試官的點。
★4.單面的時候，可以「後發制人」
在單面中，要善於傾聽，「後發制人」，比如面試官不是HR，而是崗位的部門負責人，一般他們會介紹工作的具體情況，認真聆聽，適時地贊同他的觀點，但是不要恭維，這樣容易博得對方的好感，也會顯得尊重對方。
另外如果有多個面試官分別面試，千萬不要還沒進公司，就「入戲太深」，不清楚公司的人際關係，早早表現出站隊的立場，是在玩兒火哦。
面試的談話中最好只談工作，不要聊私人問題，也不要顯得很八卦，這樣才顯得專業~
---good luck的分割線----
講了這麼說面試需要注意的點，從簡歷、著裝到如何應答，掌握了這些，再用認真的態度去準備，一定會馬到成功，offer統統向你飛來~
應屆生往往喜歡海投，但其實，還是要慎重選擇自己真正喜歡的職位，第一份工作如果不是發自內心的熱愛，也是很難堅持下去的。
「鐵飯碗」雖然穩妥，但年輕就是要做有趣的事，90後都是現實的理想主義者，在喜歡的鄰域裡奮鬥成長才是正經事，拒絕盲從，拒絕無聊~
現在新秀麗就在招募一個好玩又神奇的職位，叫做「首席流量官」，要求應聘者是年輕的90後，除了範主提到過的基本素質外，還得具備這些條件：
有顏--照片從來不用P
有料--才情治好顏控晚期
有品--人品折服惡勢力
有神--眼裡能看到銀河系
最重要的是，能和新秀麗最in的產品同框，引領箱包界潮流~條件聽起來好像是有點高哦（默默流淚），雖然還不知道何方神聖才能拿下這個offer，但範主也是hin期待~
新秀麗（Samsonite）大家一定都不陌生，1910年始創於美國，以實用耐用、年輕時尚、性價比超高的行李箱聞名，不僅是旅行必備，同時也是凹造型利器。
由於輕便專業，顏值頗高，時尚有範兒的明星們出行，總是會選擇新秀麗的行李箱~
這隻INOVA，範主也有一隻銀色大號，箱子的材質看起來非常有質感，顏色也顯得高冷又知性，關鍵是真心好用，誰用誰知道~
新推出的雙肩包，針對年輕職場新人，設計貼心，功能齊全，電腦、手機、筆記本都有專業位置放置，並且兼顧顏值，一點都不無聊~
比如，新秀麗URBAN ARC雙肩背包，就是面試、工作的好助手，深藍色在職場中是最百搭的顏色，整體造型簡潔大方，讓你顯得睿智沉著。
這款包每個設計都非常用心，能讓商旅更加輕鬆，包內有多個卡槽、手機槽、電腦的專業收納，讓職場小白也能做到井井有條。
CITYSCAPE也同樣拯救「強迫症」，除了科技感很強，還把完美主義發揮到極致，小到鋼筆、原子筆都能找到自己的位置~
工欲善其事必先利其器，一個功能強大的雙肩背包，一定能讓工作和生活都有條不紊，SBL ZENTO這款包，外觀更加年輕時尚，商務休閒輕鬆切換。
最後，範主祝願在求職路上的小白們，都能拿下自己中意的offer，在職場中殺出自己的路，新秀麗全新背包系列也為你的夢想之路加油鼓勁~
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