2020年甘肅省公務員面試模擬題:工作人員喜歡套用「模板」

2020年甘肅省公務員面試模擬題：工作人員喜歡套用「模板」

2020年甘肅公務員考試分為筆試和面試，甘肅公務員面試採用結構化方式，進面人員須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》才能參加面試，甘肅中公教育為大家準備了甘肅公務員面試模擬題供大家參考學習，下面是省考面試模擬題：工作人員喜歡套用「模板」。

【模擬題】

現在很多政府工作人員都出現了模板化思維的情況，尤其是當前年輕幹部存在嚴重的模板化思維，遇到問題習慣套用模板。對此，你怎麼看?

【參考答案】

目前在政府工作中，確實有不少年輕幹部思考問題、解決問題固守模板化思維。列印證明找模板，寫會議紀要找模板，仿佛任何工作都有模板，我們不否認有些工作按照模板進行確實可以提高效率，但是模板化思維斷不可取。

模板化思維不利於工作的開展，存在很多不良影響：第一，會讓年輕黨員幹部產生對模板的依賴心理，滋生懶政怠政的「拿來主義」，導致做任何工作都是照葫蘆畫瓢，甚至全盤複製，缺少思考。第二，可能會導致工作不切合實際，因為世界上沒有萬能模板，對待工作要做到差異化處理，一味借鑑勢必會導致工作方向偏離，甚至南轅北轍。

我認為出現模板化思維的原因是多方面的：第一，黨員幹部對待工作追求短平快、高效率，以任務為導向而不是以效果為導向，為了快速完成任務，想方設法尋覓捷徑。第二，部分黨員幹部尤其是年輕黨員幹部，能力不足，面對一些比較困難的工作，開展起來毫無頭緒，模板成了他們僅存的救命稻草。

要想改變政府工作人員模板化思維這一情況，要注意以下兩個方面：第一，合理運用模板，正所謂「他山之石，可以攻玉」，巧妙地利用模板確實可以提高工作效率，但是要克服「拿來主義」，做到因地制宜，靈活運用模板。第二，黨員幹部尤其是年輕幹部，要有一種「本領恐慌」，模板可以幫助我們一時但幫不了永遠，歸根結底打鐵還需自身硬，要做到苦練內功，腹有墨水。只有拂去思想上的灰塵，補齊能力上的短板，才能開拓工作新局面。

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(責任編輯：李佳蒙)

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