一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行；
（四）符合相應的年齡、戶籍及學歷條件：
年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1982年8月1日至2000年7月31日之間出生)。
全日制普通高校專科及以上學歷（各崗位學歷要求詳見《2018年徐州市泉山區公開招聘教師崗位簡介表》），應聘人員現場報名前須取得相應學歷學位證書。
崗位代碼為「303」的幼兒園教師崗位限泉山區2018年畢業的已籤訂培養就業協議的免費幼兒男師範生報考；其他崗位戶籍不限。
教師資格證認定的學科須符合招聘崗位要求。
國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
（五）符合應聘崗位中招聘單位要求的其他條件(具體見2018年徐州市泉山區公開招聘教師崗位簡介表) 。
（六）適應崗位要求的身體條件。
下列人員不得應聘：現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違 法犯 罪正在接受調查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員；其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
應聘人員與招聘的事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關係的崗位。
二、報名辦法
(一)招聘公告發布網址：
徐州人力資源和社會保障網(www.jsxzhrss.gov.cn)
(二)報名方式：
報名採用現場報名方式進行。
報名時間：2018年8月8日至8月9日（每天上午9:00－11:30，下午2:00－5:00）。
報名地點：徐州市求是小學明珠路校區（地址：徐州市紡織東路16號）。
(三)報名注意事項
應聘人員應按崗位要求，如實填寫《2018年徐州市泉山區公開招聘教師報名表》，並上交《2018年徐州市泉山區公開招聘教師報名表》及本人近期免冠同底二吋彩色證件照片3張(不得使用電腦修圖照片)。原則上由本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代報的，代報者除提供應聘人員書面委託書和所需證件外，還須提供代報者身份證原件及複印件，並現場籤名。報名信息中須提供有效通訊方式，並確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和後果自負。
【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向泉山區人力資源和社會保障局進一步諮詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】
2.應聘人員憑有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名。資格審核不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格審核通過後，不得更改報名信息。
報名時，應聘人員須提供符合報考條件的相關證明材料原件及複印件，包括：
（1）本人有效期內的二代身份證、畢業證（需提供在學信網上列印的《教育部學歷證書電子註冊備案表》）、學位證、教師資格證。行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；其他籤有勞動合同的人員須提供單位同意報考證明。（同意報考證明最遲在體檢前提供，否則視為自動放棄體檢和後續環節的資格）；
（2）報考303崗位的泉山區免費幼兒男師範生還須提供培養就業協議書。
泉山區人力資源和社會保障局、泉山區教育體育局共同負責資格審核工作，在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布資格審核標準，並負責解釋。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向泉山區人力資源和社會保障局陳述申辯。
應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2018年8月8日-8月10日9:00-16:00。
泉山區人力資源和社會保障局對資格審核異議的處理時間：2018年8月8日-8月11日9:00-16:00。
3.各崗位的開考比例詳見《2018年徐州市泉山區公開招聘教師崗位簡介表》。報名結束後達不到開考比例的崗位，由泉山區人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位，並在公告發布網址上進行公布。泉山區人力資源和社會保障局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2018年8月13日改報其他符合條件的崗位（具體時間、地點另行通知）。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位的，將退還報名筆試費用。
4.資格審核合格的收取筆試費100元/人。進入面試環節的考生另收取面試費用100元/人，為減輕特困應聘人員負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證原件及複印件1份；享受農村絕對貧困家庭的應聘人員憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣(市)、區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及複印件1份，可申請辦理報名筆試費用減免手續。
5.2018年8月14日9：30-17：00,憑有效期內二代身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
三、考試方式、時間和實施辦法
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試：
筆試考務由泉山區人力資源和社會保障局、泉山區教育體育局共同組織實施。
1.筆試內容：
筆試內容主要包括公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識。筆試採取閉卷形式，卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定複習大綱和教材。
2.筆試時間：2018年8月15日9:00-11: 00 。
3.筆試地點：見《筆試準考證》。
應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布。
(二)面試：
面試工作由泉山區人力資源和社會保障局、泉山區教育體育局共同組織實施。
1.面試人選確定：
筆試閱卷結束後，由泉山區人力資源和社會保障局、泉山區教育體育局劃定筆試合格線，並從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1:3（303崗位1:1）的比例確定參加面試人選（末位成績並列的，一併參加）。面試名單及領取面試通知書的時間和地點，在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn)公布，考生須在規定時間內憑有效期內二代身份證領取面試通知書。
2.面試時間、地點見《面試通知書》。具備面試資格的應聘人員須持《面試通知書》、準考證、和有效期內的二代身份證，按《面試通知書》上的要求參加面試。
3.面試形式：
中小學教師崗位面試方式及成績計算：面試採取模擬課堂和現場答辯相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和現場答辯成績之和。（1）模擬課堂：滿分70分，應聘者在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，模擬課堂(10分鐘)。（2）現場答辯(5分鐘)，滿分30分。
幼兒園教師崗位面試方式及成績計算：面試採取模擬課堂和專業技能測試相結合的方式進行，面試成績為模擬課堂和專業技能測試成績之和。（1）模擬課堂，滿分70分。應聘者在規定時間內，按指定內容獨立備課（30分鐘），模擬課堂（10分鐘）。（2）專業技能測試，滿分30分。測試內容為簡筆畫和鋼琴彈唱，簡筆畫限時15分鐘，滿分15分；鋼琴彈唱限時5分鐘，滿分15分。
面試成績為百分制。面試合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核後,當場書面告知應聘人員。
(三)總成績計算方法：
面試結束後，按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例均採用百分制計算應聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數，尾數四捨五入。面試工作結束後，在泉山政府網（www.xzqs.gov.cn)上公布應聘人員總成績。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由泉山區人力資源和社會保障局、泉山區教育體育局共同組織實施。
泉山區人力資源和社會保障局、泉山區教育體育局在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績並列者，以面試成績高者優先，面試成績再並列，按模擬課堂成績高者優先，模擬課堂成績還相同的，進行加試，加試方式、時間、地點另行通知；加試工作由泉山區教育體育局負責組織實施；下同)。體檢時間、地點和注意事項在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。面試成績合格的其他應聘人員應保持報名時填報的聯繫方式通暢，以便泉山區人力資源和社會保障局通知遞補，無法聯繫者視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執行。體檢表由主檢醫生審核後明確提出體檢是否合格的結論性意見並籤名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由泉山區教育體育局負責通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請複查一次，併到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，泉山區人力資源和社會保障局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，並告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。泉山區人力資源和社會保障局對應聘人員提出的事實、理由和證據，應當進行覆核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，應當製作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，由泉山區人力資源和社會保障局在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，經泉山區人保障局在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
六、聘用
公示無異議，根據考生的總成績，按報考崗位從高分到低分依次選擇學校。由泉山區教育體育局審核後，報泉山區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。用人單位與聘用人員及時籤訂聘用合同，並按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位籤有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，從該崗位筆試、面試成績均合格的應聘人員中，從高分到低分等額遞補。聘用審批後放棄聘用資格的，不再遞補。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴把事業人員「進口」關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違 紀違 規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
八、其他事項
本公告由泉山區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。
諮詢電話：
徐州市泉山區人力資源和社會保障局： 0516-85806117
徐州市泉山區教育體育局：0516-85901752
徐州市泉山區教師招聘紀檢監督電話：0516-67016996
徐州市人力資源和社會保障局監督舉報電話：0516-83732198