高學歷、懂外語、能熟練開豪車，這是一位開出百萬年薪的上海業主對保姆的要求。
近日，這則被某所家政公司發布的招聘啟事引來網友的關注。該啟事對所聘保姆有明確的要求：大學本科學歷以上，且最好會兩門以上的外語，熟練掌握開豪車技能，擁有藝術氣息及熱愛生活，對應年薪在50萬到100萬。此外，要求還包括懂紅酒、會理財、能陪同世界旅遊等。
該公司回應，高薪保姆的工作類似於公司的家政助理，要求會開豪車是合理要求，老闆出門都是私人飛機和幾千萬的豪車，沒有開過或者不會開容易帶來麻煩。會在網上招聘，是因為家政行業的基本工作是保潔和照顧老人、小孩等，導致滿足這種高要求的人才較少。
事實上，高薪保姆背後是對家政行業高質量的追求，這些看似難度較大的招聘背後，也體現了家政行業的低水平現狀。近年來，家政行業相關的負面事件並不少見。
北京一位85歲的老人因病失語被保姆虐待，在16秒的監控中，該保姆5次擊打老人的頭部不算，還踢對方一腳，並薅著老人的頭髮硬生生拖下床。
武漢一位保姆在工作不到一個月內，利用老人不懂手機支付，騙老人拍照來實現人臉識別，陸續轉走老人的22萬元存款。
同樣引來熱議的還有杭州保姆縱火案和保姆悶死83歲老人案等，這些負面事件幾乎每一條都在挑戰大家的底線，涉事保姆以涉嫌虐待被看護人罪和涉嫌盜竊罪，均被公安機關依法抓捕。
保姆等家政服務的興起，離不開我國人口老齡化趨勢逐年上升的現狀，也離不開二胎政策，這讓需要照顧的老人和小孩數量越來越多，再加上工作壓力較大、工作時間經常996，越來越多的人不得不選擇請保姆來兼顧家庭生活，讓家人得到必要的照顧，所以保姆等家政服務的市場就越來越大。
只是，被照顧的老人和小孩子因為行為能力和識別能力偏低，需要更多地照顧，卻也因此更容易被他人傷害，老人和小孩遇到不良虐待經常"有苦說不出"。
現在的保姆並不好請，因為家政行業的從業門檻較低，規範化和系統化的培訓並未普及到全行業，這讓找保姆成為一件碰運氣的事情。往往只有受到傷害才能知道對方不好，導致僱主和保姆難以形成信任感，頻頻爆發地負面新聞。
即使有的僱主為了保證家人的安全，在家裡安裝監控等設備，對保姆形成一定的約束，也方便惡性事件發生後取證，但是，這難以做到全面的覆蓋和禁止他人的惡性行為，已造成的傷害也是不可逆的。
高薪保姆的出現會讓行業意識到高素質的重要性，會有意識地提高入行門檻和做好入職把關工作，同樣也會因為高薪保姆的所帶來的高收益，而做好相關的崗前背景調查等，以此對整個行業重新審視和規範監管，能在源頭上減少和避免保姆虐待被看護人的惡性事件。
正如此前同樣引來網友熱議的32歲碩士應聘保姆一事一樣，這種高學歷高素質的人才必然會讓家政行業有新的氣象。家政行業因為被看護人多為老人和小孩子，除了有基本的工作要求等硬培訓外，也需要有必要的軟培訓——尊重老人、愛護幼小等，這對從業人員有較高的要求，高薪保姆的背後反映的是市場對高質量家政服務的大量需求。