很多人曾經問過我，自己不在國企工作，到底要不要評一個職稱呢，感覺這個沒什麼用。但是自己的一些同學、朋友在國企工作，到了一定工作年限就要參加職稱的評定，因為職稱決定著你的基本工資和津貼補助，還說退休以後工資跟職稱掛鈎，這又到底是怎麼回事呢？
事實上，除了國企及國企性質的企業外，一般的單位是不看重個人的職稱的，只看重你有哪些工作經驗，如果一些特殊行業，還看重你有沒有相關的執業證書，如註冊會計師、建造師等。但是不是就說明職稱對我們就不重要了呢？其實不是的，我們知道，我們工資裡每個月都會扣一定的養老保險，這個保險繳納的多少及連續性，決定著你退休以後所拿到的退休工資，很多人會說，等到我們退休的時候，還不知道什麼情況呢。但是大家要相信，社會肯定是發展的越來越好，相關制度只會越來越完善，假如沒有什麼「不可抗拒的力量」導致社保機制不能執行了，那退休金的機制就不會廢除。那問題來了，職稱有什麼用呢？其實退休金每年都是會調整的，調整的依據是什麼呢，那就是你的職稱，比如工程師級別的調整多少，高級工程師的調整多少等等，所以職稱還是有用的。另外一個就是，如果你退休了以後，還想返聘到一定的單位工作，那你的職稱就會起到很大的幫助作用。
所以，如果有條件的員工，還是可以參加一下職稱的評審。現在有些專業是以考代評，比如計算機專業的，會有初級考試，中級考試和高級考試，只要你考過了就可以了，然後把考試結果單交給存單單位，放到檔案裡就可以了。如果是需要評定的，那需要跟你的存檔單位聯繫，每年都有評職稱的機會，還有他們會提供相關的規定和方法，聯繫他們了解清楚，參加評定就可以了。
職稱評定，現在對不在國企工作的人來說，雖然看來比較雞肋，但是還是要重視一下，不要給以後留下遺憾。大家可以關注所在地的人事考試網，裡面會有相關的政策、考試信息等，希望能對大家有幫助。