面試官：離過100次婚的女人要怎麼形容？小夥機智回4個字令人嘆服！
面試是求職者正式工作的敲門磚，也是企業選拔人才的試金石。在面試中你表現出的工作態度，思維反應，情理表現都會影響到面試官對你的考評和審核，所以在面試之前做好充足的準備非常有必要。然而現在許多面試公司都不太按常理出牌，既不跟你談工作認知，也不跟問你工作經歷，許多人都被這樣的表象給矇騙，殊不知奇葩的背後都是面試官的套路。所以理性分析，認真回答，你才可能脫穎而出。現在給大家分享一個最近的面試故事，大家一起跟我去現場看看吧！
小航是一家公司的人事經理，剛剛老闆給他下達了一個任務就是要招聘到一個好的銷售經理。在接到老闆的任務之後小航裡立馬就開始擬寫招聘信息，在老闆查閱確認之後立馬就投放到了人才市場，由於現在是招聘的旺季，所以很快的小航就收到了一堆的簡歷，在經歷了篩選之後，小航想被挑中的求職者發去了面試的邀請。
面試的那天，求職者們陸陸續續的來到了面試的現場，在經歷了小航設立的初試和複試的篩選之後，最終只有三名求職者成功的脫穎而出來到了最後的面試關卡。在工作人員的帶領下小航見到了最後的三名優勝者，在看了一會三人在前面的發揮小航感覺都很不錯，但是最終的職位只有一個，所以小航在想了一想之後問說：離過100次婚的女人要怎麼形容？
第一位求職者在聽完面試官的問題之後就立馬開口反駁說：我是真心實意的前來面試的，而你所問的問題根本就和我所要面試的工作毫無干係，我不管是不是故意刁難我，我覺得你們公司都不靠譜，也不適合我，而後離開了。小航搖了搖頭示意下一位進行回答。第二位求職者則是想了一會回答說：我覺得應該用面目全非來形容，畢竟離了100次婚，肯定沒有什麼臉了。小航點了點頭感覺還算不錯，最後回答問題的是一名小夥子，他則是很是自信的回答了四個字：前功盡棄。小航聽完之後立馬眼前一亮直接叫好，於是最後一名小夥子被成功的錄取了。
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