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暢通高校輔導員晉升渠道,山東要這麼做!
加強專職輔導員配備。各高等學校要認真落實《規定》要求，按照1:200的比例配備專職輔導員，加大補充力度，確保2020年年底前足額配備到位。同時，要落實國家有關規定，配齊配強少數民族專職輔導員。各高等學校要建立激勵機制，落實全員育人，鼓勵動員全體教師(含黨政幹部)和具備條件的在讀研究生擔任兼職輔導員（班主任）。
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【招兵買馬】學院招六枚兼職輔導員,速來撕榜
浙江大學傳媒與國際文化學院是浙大的第23個學院。傳媒與國際文化學院的成立，是浙江大學在前沿學科領域的重大創新，標誌著學科建設的進一步發展，也是浙江大學優化學科布局的戰略性選擇。現因業務發展需要，特向本院2015級研究生招聘以下精英：一、兼職輔導員一名。二、兼職輔導員一名。三、兼職輔導員一名。
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報考大學裡的輔導員?是「鐵飯碗」,有三個不好的方面需要注意
做大學的輔導員，條件並不低，除了年齡要求，標配要有碩士學歷。但是，每到招聘的時候，應聘大學輔導員的學生非常多，尤其是排名比較靠前的大學，用一位教授的戲謔說，「輔導員的熱度不比公務員的差。」大學輔導員屬於高校內部的教師編制，依舊是一份「鐵飯碗」。
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王國平受聘為浙江大學兼職教授兼職博士生導師並作專題講座
本報訊（記者 傅一覽）市人大常委會主任、杭州城市學研究理事會理事長王國平昨日受聘為浙江大學兼職教授、兼職博士生導師，並在浙大求是大講堂報告會上，以「我們需要什麼樣的城市」為題作專題講座。省人大常委會副主任、浙江大學黨委書記金德水，中國科學院院士、浙江大學校長楊衛，杭州師範大學校長葉高翔，浙江大學副校長張土喬，浙江大學原黨委副書記龐學銓等出席。
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大學輔導員待遇不高,為什麼還有這麼多人想幹?
而每個專業一個年級一般都安排有一個學工老師負責學生的日常工作，包括學生活動、評獎評優、團員工作、入黨工作等等，這名老師就是輔導員。而輔導員一般來說工資也高不到哪去，好的也就大幾千一個月，並且職稱晉升也走教師系統，但要晉升職稱非常之難，很多學校一個職稱評審批次裡就會給1個晉升指標，所以輔導員的發展之路與專業老師有很大差別。
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大學裡面這4種兼職不要做,大學輔導員說:毫無意義
進入大學，自由支配的時間會突然多出來很多，很多大學生們都會選擇去做一些兼職。（一）規劃好自己的時間利用業餘時間時間做點兼職是很好的。但是學校輔導員告訴你：不要做以下4種兼職，毫無意義。發傳單這是大學裡最最普遍的兼職了。時間自由，有空的時候出去幾個小時，把傳單發出去即可。2. 餐廳服務員很多大學生會到肯德基、華萊士等快餐店或者是餐館打工。這個相對時間要固定。
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大學裡面這4種兼職不要做，大學輔導員說：毫無意義
進入大學，自由支配的時間會突然多出來很多，很多大學生們都會選擇去做一些兼職。（一）規劃好自己的時間利用業餘時間時間做點兼職是很好的。但是學校輔導員告訴你：不要做以下4種兼職，毫無意義。這個相對時間要固定。時間不會那樣靈活。 3.
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大學輔導員工資不高,為何大家卻都搶著做?
我有一個朋友，今年過五關斬六將，從一百多個競爭對手中脫穎而出，成為了一名大學輔導員，據他說每個月的工資只有三千左右，勉強足夠自己生活，根本攢不下錢來。在大學裡，輔導員的工作並不是很起眼，工資待遇也比不上講師和教授。為何還是有很多人都願意搶著做這份工作呢？
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中國人民大學法學院舉行校外兼職輔導員聘任儀式
2020年12月9日，校外兼職輔導員聘任儀式在中國人民大學法學院舉行，聘請北京市海澱區人民法院優秀法官、北京市海澱區人民檢察院優秀檢察官擔任「中國人民大學法學院校外兼職輔導員」。 中國人民大學副校長王軼教授，法學院黨委副書記郭棟及相關部門負責人參加聘任儀式。
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高校輔導員這份職業怎麼樣?很重要,要求也不低
幾乎所有學校部門的工作任務，最後都要通過輔導員來直接落實；日常學習生活中只要關於學生的事務，輔導員都要參與。專職輔導員的要求目前來說，高校裡的輔導員分為專職輔導員與兼職輔導員。專職輔導員有兩個必要條件：碩士研究生及以上學歷，黨員，一般還會要求30歲以下。
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10名院士、90名教授做校外兼職輔導員
師資力量是從全國招聘，有地市級以上教學能手、學科帶頭人這些骨幹教師，今年我們招聘了21個人， 對學生教學、青年教師的帶動都有非常大的作用作為中國科學院大學附屬學校，中國科學院大學將委派10名院士、90名教授作為校外兼職輔導員，並定期到校開展報告講座，為中小學生在基礎教育階段樹立人生目標。
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大學要做兼職嗎？要做
讀書的時候要不要做兼職？我的觀點是要做，而且要有選擇性的做。我是一個普通的大專、家裡沒礦、沒有才藝、沒有人脈，一切都是靠自己。入大學前就想好了空餘時間可以做做兼職賺點零花錢，進入大學發現兼職真的是五花八門，只要你想做，隨時都有。先說說我的想法，再介紹如何找兼職，最後聊聊什麼兼職值得做。
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大學輔導員和處級幹部誰的級別高?輔導員能評教授嗎
大學輔導員和大學處級幹部，到底誰的級別更高呢？作為輔導員，能不能評教授或教授呢？針對這些問題，現在，就讓我們一起來了解一下。首先，大學輔導員和大學的處級幹部，到底誰的級別更高了，這取決於大學輔導員自身的行政級別。在一部分大學，輔導員也是可以有自己的行政級別的。比如，在青海大學，輔導員就可以提拔為處級幹部。
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985大學研究生畢業,是當大學輔導員,還是去高職院校當老師?
最近有位朋友諮詢了一個關於職業選擇的問題： 985大學研究生畢業，是去大學當輔導員，還是去高職院校當老師？ 對於這個問題，如果是985大學碩士研究生畢業，在大學輔導員和高職院校老師之間做選擇的話，個人建議選擇去高職院校當老師。
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大學聘任兼職教授,「姿勢」要正確
中國人民大學繼續教育學院最近幾天在輿論的漩渦裡打了幾個轉，學院6月21日熱熱鬧鬧舉行儀式聘任幾個兼職教授，兩天之後，學院發文稱此次聘任存在程序瑕疵，「經研究決定重新審核兼職教師資格，收回聘書。」因為6月21日聘任的特聘教授中，有一位在輿論場中多有惡評，所以此事在人大校友中引發了質疑。很多人大校友認為聘任特聘教授，雖只是一個學院的行為，但也關係大學聲譽。此事迅速發酵，也讓校方感受到了壓力。 從社交媒體反映看，人大校方及時出面幹預止損，也算是一次成功的危機公關。
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補研究生教育短板，中山一院組建臨床兼職輔導員隊伍
醫院新增的一支「特殊教師隊伍」臨床兼職輔導員也同時亮相。據悉，籌建該隊伍的目的是為了能補上研究生教育的短板，全方位關心學生，引導研究生全面發展。設臨床兼職輔導員全方位關心學生中山一院介紹，為進一步強化師資隊伍建設，補上研究生教育的短板，引導研究生全面發展，醫院組建了一支由73位黨員骨幹醫師組成的兼職研究生輔導員隊伍，全部成員有中級以上職稱，75%是研究生導師
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大學教授工資有多高?復旦教授曬出兩年前工資單,網友:嫌低了?
去到象牙塔工作，要想工資得到提升，就需要走職位晉升道路，如果是教學工作者，一般都是從講師開始做起，然後往上就是副教授、教授。由於教授級別的人，常人很難接觸到，大家對於他們的工資也是比較好奇，畢竟這樣好的工作環境，如果工資還很不錯的話就更加讓人羨慕了。
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東華大學材料學院近30名教授為本科生「兼職」班主任
可在東華大學材料學院，近30名大教授當起了本科生班主任。這項以育人為本位的長效制度，最近被評為上海教育系統師德建設優秀項目。王依民教授是第一位這樣的博導班主任。那年新學期，王依民主動找到學院黨總支，提出希望能與輔導員一起做低年級學生的思政工作。「大一、大二是大學生的關鍵轉型期，尤其需要引導。
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浙江大學輔導員——王玉芬 - 中華人民共和國教育部政府門戶網站
為服務國家教育對外開放戰略和「雙一流」建設，浙江大學組建國際聯合學院（海寧國際校區），與世界頂尖名校愛丁堡大學和伊利諾伊大學厄巴納香檳校區合作辦學。2016年，她成為了國際校區的第一個輔導員，承擔起高水平中外合作辦學模式下思政工作模式探索與建設的時代任務。
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「南方都市報」醫學大咖兼職研究生輔導員,要培養出更多更優秀的...
據悉，根據《中山大學青年教師專職輔導員選聘與管理實施方案》，該院制定了《中山大學附屬第一醫院兼職研究生輔導員遴選與管理實施方案（試行）》，遴選73名優秀的黨員骨幹醫師擔任兼職研究生輔導員，強化研究生教育的思想引領與人文關懷，為培養出「青出於藍而勝於藍」的醫學生進行創新型嘗試。