九江:辭職後打算去新單位報到 卻被告知暫時不要來上班

2020-12-16 大江網

  

  通過了招聘單位的面試,從原單位辭職後正準備去新單位報到,卻被新單位告知暫時不要去了。這種事不論誰遇上,或許都會有些鬱悶。近日,市民唐先生就遇到這種事,並讓他鬱悶不已。

  市民:打算去新單位報到卻被告知暫時不要來

  今年2月底,唐先生在九江人才市場尋找工作。期間,他在一家名為九江科院生物化工有限公司(以下簡稱「科院生物」)的單位進行面試。據唐先生介紹,因為當時科院生物配有鍋爐,需要僱用工作人員,所以他在科院生物應聘的職位是鍋爐工。「在人才市場面試後,科院生物的工作人員讓我等電話。」唐先生告訴潯陽晚報記者,後來他又接到科院生物工作人員的電話,讓其到公司進行面試。「我去公司面試後,對方讓我再等電話。」

  唐先生說,等了一段時間後,他認為科院生物不會錄用他了,於是前往另一家單位入職上班。然而,當唐先生在那家單位入職上班後沒多久,科院生物的電話卻來了。唐先生表示,3月7日,科院生物打電話告訴他被錄用,並要求他3月8日前往公司報到。「我當時說去不了,最晚3月底之前報到。」唐先生說,因為他那時已經在一家賓館上班,所以他告訴科院生物,等他辭職後就前去報到。對此,科院生物表示同意並向他發簡訊告知報到時間及報到時需要帶的資料。根據唐先生向潯陽晚報記者出示的手機簡訊截圖顯示,科院生物通知他報到的時間為3月31日。

  然而,當唐先生3月12日從工作的賓館辭職,打算過兩天去科院生物報到時,3月13日卻接到科院生物的一通電話。「科院生物的工作人員打電話問我是否體檢了,我說沒有。對方就說暫時不要去報到。」唐先生說,科院生物讓他暫時不要去報到的原因是由於公司的鍋爐沒弄好。此外,科院生物表示,6月底之前會錄用他。為此,唐先生很生氣。他表示自己已經從原單位辭職,卻又被告知不要去報到,這已經對他構成了損失;即便科院生物目前說6月底之前會錄用他,但現在這段時間,他是等還是不等?「公司出了問題,不能叫我買單。」唐先生無奈地說。

  科院生物:錄用不會取消只是改了時間

  為此,潯陽晚報記者向科院生物的有關工作人員了解情況。科院生物人事部門的一位印姓工作人員說,唐先生在科院生物應聘的崗位是司爐工,與鍋爐工是同一崗位。原本是讓唐先生在3月31日之前報到,但因為公司內部原因,需要他延期報到。「按照錄用發了錄取通知書,現在仍在錄用的範圍。」該工作人員表示,公司並沒有說取消錄用,只是改了時間,報到時間為6月中旬。

  該工作人員還表示,唐先生在科院生物面試時稱自己是離職狀態;後來說是因為科院生物的工作才辭職。為此,科院生物有工作人員與他配合對接。「如果唐先生有什麼不滿意,可以直接與勞動部門溝通。」該工作人員說,科院生物對唐先生的錄用不會取消,只要他在6月中旬帶齊證件前去報到,還是會辦理入職手續。

相關焦點

  • 考上公職單位不去報到有影響嗎?
    考上公務員的人都要經歷報到這個環節,報到和入職並不一樣,它是指收到《錄用通知書》後,擬錄用人員須攜帶畢業證書、學位證書辦理報到手續。已參加工作或籤約其他單位需解除勞動關係的人員,應在報到前與原單位協商解除勞動關係;不能按時畢業並取得報考職位要求的學歷、學位證書及無當理由逾期不報到者,取消錄用資格。即使公務員、事業單位工作這麼有誘惑力,還是有人考上了也不願意去上班,不管他們是出於崗位還是地域的考慮。那麼問題來了,考上公務員等公職單位不去報到將會有何影響?
  • 考上公職單位不去報到有影響嗎
    考上公職單位不去報到有影響嗎!河北省2020年度公務員公告已發布。衡水中公教育特意為廣大考生整理了「2020河北公務員考試相關信息」希望對大家有所幫助!已參加工作或籤約其他單位需解除勞動關係的人員,應在報到前與原單位協商解除勞動關係;不能按時畢業並取得報考職位要求的學歷、學位證書及無當理由逾期不報到者,取消錄用資格。即使公務員、事業單位工作這麼有誘惑力,還是有人考上了也不願意去上班,不管他們是出於崗位還是地域的考慮。那麼問題來了,考上公務員等公職單位不去報到將會有何影響?
  • 員工上班期間偷偷去面試,錄取後回原公司辭職,領導的話讓他愣了
    大多數人不可能一輩子只從事一份工作,在剛步入社會的時候,很多人都會陷入找工作---入職---辭職---再找工作的循環中,因為在工作過程中會慢慢發現一些問題,所以在這個時候大家會選擇辭職找一份新工作。
  • 如果考上公務員,上班工作後,又考上全日制研究生,可以辭職嗎
    如果考上公務員,上班工作後,又考上全日制研究生,可以辭職嗎? 一般情況下是可以的。但也有些特殊情況,下面具體分析一下: 一、報考有基層服務年限的公務員,必須在基層單位工作服務年限期滿之後,才可以申請辭職; 二、在一些特殊工作崗位的公務員,如涉及到國家秘密,還沒過脫密期限的,不可以辭職; 三、試用期未轉正的公務員,雖可以申請辭職,但不建議辭職,轉正後再申請辭職;
  • 為什麼說辭職後不要回原單位工作?人走茶涼,成年人要懂得取捨
    原因有很多,既有工作上的問題,也有自己私下的考量,就我自己身邊所見的例子來看,辭職後回原單位工作的人,基本上都過得不算太好。 我們都習慣性地說「好馬不吃回頭草」,那為什麼辭職後不要回原單位工作呢?
  • 懷孕後該「辭職待產」還是「堅持上班」?兩者產後差距很明顯
    相信很多寶媽都糾結過一個問題,那麼就是懷孕後該不該「辭職待產」,對於大部分家庭來說「懷孕比天大」,不少寶媽也都選擇了回家待產。但其實這樣做反而是「吃了虧」,根據國家相關規定:女性職工可以享受98天以上的產假,產假期間原單位或公司不得降低工資或辭退員工。
  • 辭職三天後,外面找不到滿意的工作,又想回去上班合適麼
    辭職後重回單位上班的情況在現今的職場生活中還是相對較普遍的,我有位同事就曾經是辭職後又復職的,他在公司工作了兩年,因為某些細小的問題對主管產生了誤會,衝動之下辭職了,據他後來講,他接連應聘了兩家公司,並實習了幾天,才感受到了原單位主管及工作氛圍的好,通過深思熟慮後,他抓主管深聊了一次後
  • 年底從單位辭職社保怎麼辦?大多數人會這麼做!
    辭職在目前來說屬於常態,尤其臨近年底,屬於辭職高峰期,但是辭職之後很多人擔心社保繳納的問題,畢竟關係個人一生的權益,但是沒有工作的情況下,從單位辭職社保怎麼辦呢?「辭職之後,很多朋友問我同一個問題:『有何打算?』。
  • 懷孕後不如實告知,上班意外流產賴公司,女子提出要5萬補償
    懷孕不如實告知公司她是在貴陽白雲區的一家旅遊公司上班,在5月29號早上6點起來時,感覺身體很不舒服,出現了頭疼、頭暈、嘔吐等情況,她就通過工作群請年假,第一次身體是填著健康,第二次給經理請假,又隱瞞了嘔吐的情況,第三次才全說清楚。
  • 報了定向生培養畢業報到時被告知「沒編沒崗」 衛健局:女孩家長誤讀
    「當初招生的時候,聽說讀了後可以『在編在崗』,可畢業後到單位報到,怎麼就不要了呢」?2016年,四川巴中市平昌縣女生小容(化名)初中畢業報考了《巴中市訂單定向免費培養農村醫學生實施方案》定向生,在校學習3年,今年(2019年)畢業後拿到了護士證和畢業證。
  • 女子休完產假回公司上班,被告知不用來了?用人單位這樣回應
    自從國家放開二胎政策之後,很多已經有了一個孩子的家庭又有了要孩子的打算。家裡添丁是一件大喜事,但是多了一個孩子做父母的身上的壓力自然也打了不少,不少修完產假的母親都會選擇再回到工作崗位上班。劉女士去年2月生完二胎,四個月之後她打算回到之前的工作崗位上班,但是她被告知不用來上班了。
  • 勸你不要輕易辭職!特別是公務員,原因很現實
    身邊有很多同學最近都在問我:自己在公務員單位、國企裡面已經工作了六七年,每月領的三四千的工資,天天的工作日常都是一樣的,感覺自己的未來幾十年都能一眼望到頭,身邊都是80後、70後的老員工,不論是從工作環境還是從升職加薪來說,都不是特別的滿意,該不該辭職呢?
  • 大學畢業後應該持報到證去哪報到?
    一般大學畢業後,學校都會給畢業生們發一份報到證,並要求大家帶著報到證去戶籍所在地人才或工作單位進行報到。具體該如何操作呢?01首先來了解一下,什麼是報到證?學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關係轉移和戶籍遷移等手續,就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續,就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。
  • 會寫辭職報告才能順利奔向新工作
    原創/文:曦有範「我要跳槽,本來馬上就要去新公司報導了,結果...我的離職證明30天之前就已經遞交上去了。但是領導一直不籤字。現在我又無法證明自己是提前30天上交離職證明的!應該怎麼辦?」可能是地域文化的差異,我看過HK幾個朋友寫的辭職信都是類似這種,客氣的同時帶著義不容辭的果斷:第一段還恭恭敬敬地說我現在要辭職了,希望領導能體察批准;第二段就直奔主題,我雖然很謝謝你給我機會,但現在我要走了,我來告知你一聲我會上班到某月某日,然後離開。離開前還順帶跟領導要推薦信。
  • 收到新公司錄用通知後辭去原工作,報到時卻沒崗位了?
    人民網2019年5月30日訊 收到新公司的入職錄取通知後辭掉原工作,按通知要求時間去報到,結果崗位沒了。徐先生說,自己失業既窩囊又氣憤。收到錄用通知辭職後下家變卦了徐先生家住西安,「我之前在華豐食品鹹陽公司任職,因為孩子今年要上小學了,家裡需要照顧,我就想換個工作。」
  • 因單位轉崗待遇下降辭職可以要求經濟補償嗎?
    在2019年12月27日合同期限內因區域劃分,非本人原因調動到新工作單位,也未提前30天通知過本人到新單位報到,只是在報導當天以電話口頭告知讓我前往新單位報到。並過了一個月,新單位與我籤訂了新的勞動合同,但薪資待遇和節假日與原單位相比明顯下降,故申請離職,原單位還有年終獎和加班費沒有給我結算,並且沒有告知我任何原因拖欠了我三個月之久,請問這樣可以拿到經濟補償金或者賠償金嗎?
  • 過完年,與單位說"拜拜"? 提醒:不辭而別有風險
    正月初八餐廳開業後,吳女士發現,3名員工並沒有按時出現在店裡,「我打這三名員工的電話才得知,一人在老家不來了,一人已經去了廣東,而另一個則已經在別處上班。」吳女士稱,這3名員工都是90後女孩,在餐廳工作還不到一年。  23歲的沈靜春節後就再沒有回寧鄉的度假酒店工作。「過年和同學聚會聊天時發現自己混得最一般,男朋友都不好找,初七給主管打電話拜年就辭了。」
  • 懷孕後辭職和堅持上班有何差別?過來人:生完寶寶後,一目了然
    ,有的女性覺得為了更好地孕育寶寶,辭職在家更安心更放心,而有的女性則認為堅持上班可以減輕經濟負擔,兩種選擇有何不同呢?敏敏懷孕早期妊娠反應嚴重,加上上班路程較遠,每天擠公交上班很累,在老公的建議下,最終決定辭職回家。
  • 女員工隱孕入職,上班三天告知領導懷孕,休完產假就辭職
    這個姑娘一直就在強調自己剛從廣東來到寧波,而且短期內也不打算結婚是單身。聽到這個答覆那人公司最樂意聽到了,最起碼人來了之後最近這幾年不打算結婚那就是可以專心工作嘛!隨後雙方就籤訂了勞動合同,但是上班才三天這位新來的主就告訴他們領導說自己懷孕了。然後現在自己要保胎休息,之後在整個孕期這位又種種原因常常請假。那公司已經籤了勞動合同了只能照發工資繳納社保啊!
  • 單位辭職後,自己如何辦理社保轉出轉入手續和續交社保?
    從單位辭職後,可以自己交社保,雖然不算工齡,但不影響退休金。關於這個問題,包括了三個重點:一是辭職後轉移與續交社保事宜; 二是自己交社保工期間工齡計算;三是,個人交費是否影響退休待遇。針對此三個問題點,我談談個人觀點:辭職後轉移與續交社保事宜當你從單位辭職後,如果單位給你買了社保的,那麼,在你離職時,單位是有義務為你辦妥社保轉移手續的。然後,你回到家裡,憑此轉移手續可以辦理轉入繼續繳納社保。