來源：挖貝網
歷時一個月，引發國民熱議的「個稅改革意見徵集」終於落下帷幕，提高起徵點的減稅紅利即將落地。時隔七年，起徵點由3500元/月調至5000元/月，是高了還是低了？
在廣大網友的留言中，認為起徵點應大於5000元/月的呼聲最高，更有網民稱個稅應該從8000元起徵，格力電器董事長董明珠建議個稅起徵點調整到1萬元。
而作為中國資本市場「腰部力量」的新三板，一定程度上可以呈現中國企業的「縮影」。挖貝網統計發現，11000+掛牌公司中僅496家企業員工平均薪酬高於5000元/月的起徵點，佔新三板企業總數的4.5%。
一句話說，新三板超過95%企業員工以後幾乎都不用繳稅了！
新起點：個稅起徵點將調至5000元起
7月28日，「個稅改革意見徵集」正式落幕。中國人大網的信息顯示，該草案徵集意見超過13萬條，關注度遠高於同期徵求意見的任何法律草案。
根據《草案》，個稅法此次修訂擬於2019年1月1日起施行，而自2018年10月1日至12月31日，納稅人的收入先行以每月收入額減除費用5000元的餘額為應納稅所得額，並按照新的稅率表來計算納稅款。
較2011年3500元/月的個稅起徵點，此次擬上調個稅起徵點至5000元/月幅度不小，被譽為「自1980年出臺以來改動幅度最大的一次調整」。不過，個稅改革關乎每個人的切身利益，無論是從之前的兩會還是現在徵集意見結束，個稅起徵點一直是公眾熱議的焦點。
廣大網友的留言中，認為起徵點應大於5000元/月的呼聲最高，有網民稱個稅應該從8000元起徵，格力電器董事長董明珠建議個稅起徵點調整到1萬元。「所以我覺得3500元個稅起徵額要改，應該提高到1萬元。起徵額提高後，個稅應由富人承擔。」董明珠表示。
董明珠表示自己做了一些調查，現在80後已經是社會的主流人群，但他們的孩子還很小，小的可能幾歲大一點可能剛上初中。但孩子教育費用不低，如果加上房貸，對生活確實會有影響。
市場普遍的共識是，徵求意見之後，起徵點微調的可能性存在，類似於2011年調整時比草案增加500元，但大調的可能性較小，提高到1W+不太現實。
新三板超過95%的員工不用繳稅？
那麼，對於作為中國資本市場「腰部力量」的新三板11000+企業來說，5000元/月的個稅起徵點是高了還是低了呢？
Wind數據顯示，1萬多家新三板企業中在2017年年度報告中披露「銷售費用-工資薪酬」這一數據的有9251家，1800多家公司未披露這一數據。粗略估算，新三板企業去年工資薪酬支出平均值為381萬元，員工人均年薪不到2萬元。
事實上，新三板市場目前「二八分化」現象明顯，其中自然不乏為員工開出高薪的「好老闆」。挖貝網統計發現，員工年薪平均值在6萬元以上的新三板企業共計496家，這些企業旗下的10萬+員工也就站上了繳稅門檻。
496家企業、10萬+員工是什麼概念呢？
數據顯示，目前新三板企業總數達11108家，490多家企業佔比4.5%左右；掛牌公司員工總數超過260萬，將繳稅的10萬+員工人數所佔比例3.9%。
據專業人士介紹，在企業內部中高層管理人員、核心員工等人員薪酬最高，底層員工薪酬普遍比較低，一般低於這家企業的平均薪酬。簡單來說，若個稅起徵點為5000元/月，新三板超過95%的員工幾乎都不用繳稅了。
大膽假設一下，若個稅起徵點真的提升至8000元/月（9.6萬/年），新三板僅130餘家企業員工面臨繳稅，涉及員工也將縮減至2.4萬。大家覺得可能嗎？