2020年人力資源管理師證書有什麼用?

2020-12-11 尚訓網

人力資源管理考試證書有什麼用?當然有用,至於有用在什麼地方,小編為大家聊聊,你們就明白了。

首先說說【人力資源管理師的三大理由】

理由一:

《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據,證書取得後,不需年審,全國通用,終身有效。(環球網校提供人力資源管理師報考答疑)

理由二:

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

理由三:

掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

再來了解【人力資源管理師證的三大用處】

人力資源管理師證用處一:領取補貼

據了解,考取人力資源管理師證後,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。

不僅如此,部分地區還會發布職業技能晉升補貼,如長沙市,對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

人力資源管理師證用處二:領取補助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休後每個月還會再發放額外的補助等。

人力資源管理師證用處三:促進就業

目前人力資源行業市場缺口大,對於想從事人力資源行業的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對於已經從事人力資源行業的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

面對這麼高含金量的人力資源管理師證書,相信你肯定有所心動,心動不如行動,馬上備考將它收入囊中吧!

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    很多想要從事人力資源相關工作的的小夥伴,都在詢問人力資源行業有哪些證書可以考的,甚至是已經從事多年相關工作的小夥伴也沒有完全搞清楚,行業內有哪些證書,彼此又有什麼區別。答案是肯定的,一方面,雖然是非準入行業,但是證書依然可以成為入行的敲門磚,在應聘的過程中給自己的履歷增添砝碼。另一方面考證學習的過程,本身就是對自身的一種提升。那麼人力資源行業究竟都有哪些證書?
  • 人力資源管理師證書要取消了?
    2020年人力資源管理師考試預報名正在火熱進行中》》提升競爭力目前,我國HR從業者人數在400萬左右。隨著知識經濟的到來、民營經濟的發展和大量外企的湧入,中國的人才競爭日益激烈,越來越多的白領人士把人力資源培訓作為提升競爭力的「加油站」。
  • 再見了,人力資源管理師證書!
    是不是和2017年3月會計從業資格證取消一樣,人力資源證書也將變成過去? ;   2、人力資源管理師證書全國鑑定取消,不意味著各省內或直轄市內會被取消,這本證書的認定級別被下放;   3、各省市各自安排人力資源管理師證書,那麼意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當然如果全部取消就不需要再考;
  • 人力資源管理師報考條件是什麼?這個證書有什麼用處?
    人力資源管理是企事業單位中不可缺少的重要崗位,作為實行資格準入制度的一門技能型崗位,人力資源管理師考試實行逐級報考制度,共分為四級,每一級的報考條件不一樣,具體如下。一、人力資源管理師報考條件是什麼?5年以上;取得本職業四級職業資格證書等,具體如下圖所示:
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  • 再見,人力資源管理師證書!
    繼去年國家就業培訓技術中心宣布「不再組織企業人力資源管理師全國統一鑑定」後,人力資源和社保保障部再發文:80個職業資格政府認證將退出。
  • 人力資源管理師證書要從哪一級開始考?
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  • 人力資源管理師證書什麼時候可以查詢?
    據了解,目前人力資源管理師證書可以在網上查詢。那麼,人力資源管理師證書什麼時候可以查詢?成績公布後就可以查嗎?
  • 人力資源管理師考試大變革,這個證書到底有沒有用?
    人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。
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    2020年人力資源管理師退出目錄的大趨下,抓住考試的機會是必選喲!在人力資源管理師備考中需要做到的事兒還真不少呢,究竟,人力資源管理師證難考嗎?帶著這個問題,快來看看!2020年人力資源管理師適合什麼樣的人報考呢?小編就和各位探討一下。
  • 人力資源管理師取消後,這個證書火了!
    2020年疫情讓很多家企業都面臨了人力成本的難題,也是在這個時候業務能力強的HR脫穎而出。而隨著HR地位的水漲船高,企業對於HR的要求就會更多,一些大廠在招聘的時候會格外留意HR的"硬實力"。在過去的時候,人力資源管理師證書是評定HR能力的指標之一,很多公司會根據證書等級來評定HR的專業程度和學習能力。
  • 人力資源管理師證書沒用了嗎?
    最近一則關於《人力資源社會保障部辦公廳關於對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示》的公告,掀起一片熱潮。其中大家反應最為激烈的就是「企業人力資源管理師」的取消。什麼原因呢?很多從事人力資源的工作的小夥伴都在準備考試,突然聽到證書將要取消,開始質疑:1、人力資源管理師的含金量?甚至都想要放棄考試。