全職媽媽和職場媽媽，帶出來的孩子有何不同？多年後就會顯現出來

2020-09-23 孕媽咪育兒經

文/孕媽咪育兒經（原創丨歡迎轉載分享）

女性生完孩子後，面對孩子和事業的選擇，你是向左還是向右？

一對閨蜜分別是全職媽媽和職場媽媽，二人的孩子差距明顯

木子與青青是一對好閨蜜，二人懷孕生子的時間都相差無幾，經常約著一起交流育兒心得。生完孩子後，木子為了更好地照顧孩子和家庭，選擇了辭職。青青雖然也很想全程參與孩子的成長，但是礙於現實情況，休完產假就去上班了，孩子交給婆婆帶。

周末的時候，青青帶著孩子去木子家玩，兩個年齡相仿的孩子一起玩玩具，閨蜜二人在交流育兒心得。

木子的孩子玩幾分鐘就要鑽到媽媽懷裡，撒嬌要抱一會兒，而且時不時「媽媽，幫我挽下袖子」「媽媽，給我拼這個玩具」，青青還打趣地形容孩子好似「橡皮糖」。

反觀青青的孩子，從進屋的幾個小時裡，沒有見過他向青青撒嬌要求點什麼，連玩玩具遇到難處，也是自己安靜地鑽研。

期間，青青接了客戶的一個電話，要求馬上去籤合同，青青一點不敢耽擱，於是匆匆和孩子說了聲「媽媽待會兒來接你，你聽阿姨話」，就著急離去了。

木子怕孩子哭鬧，還進行了簡單的安撫。但是孩子抬頭簡單說了聲「習慣了，我沒事」，這句話讓木子詫異，完全不像三歲這個年紀孩子說出來的話。

而且在等待青青回來的這段時間內，孩子一次也沒說過「想媽媽了」這樣的話，想必已經是習慣了青青不陪伴他的日子了。

職責不同的媽媽，孩子接受的教育方式也不一樣，性格的養成差異明顯

由全職媽媽帶出來的孩子，陪伴時間必然是充足的，孩子內心充滿自信感和安全感，所以性格一般都是樂觀大方、活潑開朗的。孩子在充滿愛的家庭中長大，從內而外散發著自信氣質，為人處世中，會特別主動地表達自己。

由職場媽媽帶出來的孩子，要是長期缺失親情陪伴，大部分性格都是比較孤獨、怯懦的。不過也有少數孩子，因此具有超出同齡人的獨立能力，在公眾場合會表現得自信大方，但在他們堅強的外表下，仍有一顆孤獨的心需要關懷。

兩種媽媽與孩子相處時間差距很大，親子關係截然相反

全職媽媽的生活就是圍繞著孩子轉，有大把的時間相處，所以媽媽和孩子對彼此都非常了解。孩子在家會粘著媽媽，在學校也思念著，一旦放學回家也會和媽媽講述今天的趣事，和媽媽的親子關係十分融洽。

職場媽媽一天大部分時間都在公司，即便下班回家也免不了加班的情況，這樣陪伴孩子的時間就少之又少。時間久了，孩子習慣這樣的相處模式，與媽媽之間關係越來越疏遠，即使內心有什麼需求也不敢或羞於向媽媽表達。

全職媽媽和職場媽媽，帶出來的孩子有何不同？多年之後高下立見

哈佛大學在2019年做過一項調查，他們發現：與全職媽媽相比，有工作的媽媽的女兒在長大之後更容易找到理想的工作，而且還擁有比較高的收入。

1.全職媽媽帶出來的孩子，幼時幸福但長大後的弊端明顯

孩子在全職媽媽的教育下長大，從心態的思想來說會比較滿足，如果日後人生一帆風順，那麼孩子這一輩子會生活得很幸福。

全職媽媽對孩子一般都採取「保護式」教育，爬得高怕摔了、穿得少怕凍著、吃得少怕餓著……但是孩子成長難免遇到些困難，而全職媽媽涉獵圈小，相對的見識和視野都比較窄，很少能輸出適合孩子的價值觀。

長此以往，孩子的依賴性很強，一旦離開媽媽的「保護圈」，就喪失了自理能力。這樣的孩子雖然樂觀主動，是因為一直活在美好的保護下，其實內心非常脆弱，經受不起打擊。

2.職場媽媽帶出來的孩子，幼時受些苦但長大後優勢較大

職場媽媽身為一個女性，在職場上的奮鬥，在潛移默化中會影響到孩子的人生觀，尤其是對女兒的影響頗深。而且職場媽媽在一生中見識較廣，面對孩子長大後遇到的問題，也能針對性地給出一些專業意見。

可能孩子在小時候會抱怨媽媽陪伴的缺失，但是隨著年齡和閱歷的增長，孩子要追求和奮鬥自己的人生，他也就能理解當時媽媽選擇做職場媽媽的原因，體諒媽媽這些年的良苦用心。

各位媽媽們，你們是全職媽媽還是職場媽媽呢？你們覺得這不同的選擇，對孩子成長有明顯的影響嗎？歡迎留言分享，一起討論。

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