巴拉瑪打Taste Gallery餐館貼出的招工廣告 （圖片來源：《每日電訊報》）
Sun Ming BBQ Restaurant 和 Dragon Peking的招聘廣告
中新網10月25日電 據澳洲新快網報導，雪梨很多中國餐館在他們的前窗貼出了全用中文書寫的招聘廣告，但嚴格來說他們並沒有違反新州的《反歧視法案》。
反歧視委員會證實，以很多人讀不懂或不會說的語言來書寫招聘廣告並不算違法。
委員會主席Stepan Kerkyasharian說，違反《反歧視法案》的廣告是指以種族理由歧視潛在員工，對於這些中文廣告，必須證實他們的意圖是排除非中國人申請工作。
「否則我們也無能為力。」Kerkyasharian說。
《每日電訊報》當地時間23日走訪了巴拉瑪打(Parramatta)教堂街(Church Street)的3間餐館，每間的窗戶上都貼有手寫的招工廣告。
Sun Ming BBQ Restaurant的一位員工說他們要招一位新侍應。雖然廣告的內容沒有提到必須是中國人，但當這位員工被問到他們是不是要招中國人時，他說：「是的，我們需要中國人。」
在Dragon Peking餐館，一位員工說他們的中文廣告是要招有包點製作經驗的人。被問到是不是要招中國廚師時，她的回答也一樣：「是的，要中國人。」
在附近的Taste Gallery Chinese餐館，一位員工說他們不想評論他們的招工廣告。
Kerkyasharian說，如果餐館口頭表達他們只招中國人，那麼就違反了《反歧視法案》。
「如果一個人走進餐館說『我對這份工作感興趣，我是出色的點心師傅，但我不會說中文』，他們說『我們只要中國人』，那麼這個人就可以向我們提出投訴，我們就會展開調查。」
餐飲行業協會CEO John Hart說，他們不提倡餐館做出違反歧視法的行為。
《每日電訊報》此前曾報導了一家韓國商店因貼出「只招韓國人」的廣告，可能違反了歧視法。它的老闆說那是由於她的英語水平差導致的措辭失誤。