國家出臺暖心政策助力2020應屆畢業生就業

2020屆全國普通高校畢業生規模達874萬人，創歷史新高。突如其來的疫情，使得這場本就競爭激烈的人才大戰雪上加霜，受經濟下行壓力和疫情疊加影響，今年各大高校的就業率普遍同比下降，一部分原定出過留學的同學受國際疫情影響也全都暫緩或取消，使得國內就業壓力隨之增加，就業形勢複雜嚴峻。

前段時間某招聘網站發布數據顯示，應屆生新增崗位同比降幅49%。而100人以下的小微企業對應屆生需求同比降幅更是達到60%。874萬應屆生可能面臨校園招聘競爭最為棘手的一年。

加之省考、國考面試、事業單位聯考以及其他公職考試，均已被延遲，而求職季的金三銀四也轉瞬即逝，很多高校師生開始焦慮，老師為就業現狀擔心，學生為就業前景憂慮。

其實，大家可以稍微放寬心，雖然今年的就業現狀不太樂觀，但國家也已經出臺了相應的政策來幫助大學生就業，大家可以根據自身情況，適當選擇。

目前教育部已發布《教育部關於應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》。

通知有關說明：

1、拓寬就業渠道，增加就業機會

從「特崗計劃」「大學生村官」「三支一扶」「西部計劃」等到事業單位、國有企業招聘計劃，從引導畢業生基層，現代農業、社會公共服務等領域就業創業，到加大高校畢業生補充教師隊伍力度，落實應屆公費師範生全部入編入崗的政策，可以看出對於未就業的應屆畢業生，想要考公、考編的社會人員是非常有利的。

疫情期下，很多大學生，對於工作的穩定性有了新的要求，國企、事業單位也成為今年大學生趨之若鶩的選擇對象。根據最近出臺的《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》指導，要求國企連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模，各級事業單位空缺崗位在兩年內提高專項招聘高校畢業生的比例。這就意味著，今年應屆畢業生進入國企和事業單位的機率將有大幅提升。

除了國企和事業單位擴招以外，2020碩士研究生和普通高校專升本招生規模也將有很大的提升，2020年將計劃擴招18.9萬名碩士研究生，普通專升本擴招32.2萬。與此同時，今年將加大力度推進畢業生參軍入伍。對於即將畢業的應屆畢業生來說，多了一個選擇的方向。

近期多省陸續發布的公務員擴招的消息，如山東，雲南，湖北，海南，新疆等地公務員招錄人數大幅提升，這對大學生來說是個利好消息，準備考公務員的同學們可以適當提前做些準備，隨時應戰。

2、創新形式，提升就業能力

今年受疫情影響，很多事業單位創新形式，實行網上報名，視頻面試，部分考試流程相對簡化，對於廣大考生來說是個考編的好機會。同時聯合各地資源舉辦「2020屆高校畢業生全國網絡聯合招聘——24365校園招聘服務」活動（24小時365天招聘活動），以公益的形式推動企業進行高校畢業生的招聘工作，為大學生提供更多的就業機會。

3、規範管理，提升服務水平

建議各地高校延長就業籤約時間，引導用人單位推遲面試和錄取時間，對延遲離校應屆畢業生推遲報到、落戶等時限。對離校時未落實工作單位的高校畢業生，可按規定將戶口、檔案在學校保留兩年，並為落實單位的畢業生按應屆畢業生身份及時辦理就業手續。

眾所周知，很多企業的招聘對於應屆畢業生身份非常看重，往屆畢業生相比較而言就略遜一籌，而今年這個情況，應屆生的就業受影響是在所難免，好在國家將應屆生的身份延續到兩年，這意味著明年2020屆畢業生依然可以以應屆生的身份參加用人單位的招聘、考試及錄用，以及辦理相關的手續。如果是報考公務員，在兩年內解決戶口、編制等問題，都能按照應屆生來算。

綜上，雖然2020年就業形勢非常嚴峻，但留給應屆畢業生的的機會和政策還是很多的，現在各大企業也已經陸續復工復產，對人才的需求量大幅攀升，希望大家都可以抓住機遇，儘快找到一份自己心儀的好工作!