強體系 嚴制度 重技術
——透視外軍訓練機構建設發展
引言
依託訓練機構開展軍事訓練，是軍事訓練向實戰化發展的必由之路，是世界發達國家軍隊的共同選擇。據相關資料顯示，美軍現有各類型訓練機構100餘處，每年可輪訓25萬餘人，已成為美軍保持戰鬥力的重要支撐，俄羅斯、德國、日本等國家的軍隊也一直十分重視訓練機構建設。發達國家軍隊的訓練機構組建時間長、投資大，歷經多年的探索和實戰檢驗，形成了較為先進的建設理念，積累了豐富的實踐經驗，深入研究其普遍發展規律，對我軍具有重要的借鑑價值。
訓練機構體系日益完備
世界強國軍隊主動適應戰爭形態演變，前瞻軍事需求設計，籌劃訓練機構發展，經過多年的實戰檢驗，已建立起能夠滿足各軍兵種訓練需要的各類訓練機構，職能更加完備。一是種類齊全。美軍按軍兵種部隊訓練和作戰樣式的需求，已經形成了類別齊全，能滿足不同軍兵種、不同作戰類型部隊訓練需要的訓練機構體系。例如，其陸軍訓練基地就可分為聯合訓練基地、兵種訓練基地和特殊環境作戰訓練基地3種主要類型。其中，聯合訓練基地包括歐文堡國家訓練中心、波克堡聯合戰備訓練中心、霍恩菲爾斯作戰機動訓練中心等；兵種訓練基地包括本寧堡步兵中心、胡德堡裝甲兵訓練基地、西爾堡野戰炮兵防空兵訓練中心等；特殊環境作戰訓練基地包括寒區作戰訓練中心、熱帶叢林作戰訓練中心、山地作戰訓練中心等，這些訓練機構涵蓋了美國陸軍訓練的各個層次。二是編制合理。根據軍兵種作戰任務的需要，美軍在建立各類訓練基地的基礎上，編設了專門負責基地訓練與演習的各級領導機構，擔負研究和組織演習訓練任務。此外，美軍還在積極推進訓練基地觀察控制員隊伍建設。其觀察控制員是具有正式編制的專職人員，他們訓練經驗豐富，經過正式的培訓並且獲得資格認證，是美軍訓練基地完成訓練任務、達成訓練目標的重要力量。這支隊伍能夠根據訓練任務的不同，適時進行臨時擴編，補充人員，並接受基地司令部的統一指揮和管理。三是功能齊全。俄羅斯在諾夫哥羅德州的252訓練基地，被稱為俄軍乃至整個歐洲最大的訓練基地。該訓練基地擁有成套的訓練設施，功能齊全。比如，各種實戰化演練場、教練場、靶場、射擊場、機場和訓練指揮所，以及各種配有現代化設備的槍炮射擊場、室內靶場、裝甲車教練場和各類教室，後勤保障設施等。此外，該基地還配備有最新型的自動化訓練設備和雷射模擬器，新一代訓練器材數量所佔比例高達30%，一次性可容納數千人和數百輛各型裝備參加大型軍事演習。
訓練制度制定更加嚴密
實戰是摔打鍛鍊部隊最有效的手段，秉持「像打仗一樣訓練、像訓練一樣打仗」的理念，世界強國軍隊充分依託訓練機構，制定了一系列嚴格規範的訓練制度，推動部隊訓練更接近於實戰，以確保訓練任務能夠有效得到落實。一是嚴格參訓制度。為磨鍊戰鬥意志、熟練掌握作戰技能和全面提高戰鬥力，世界強國軍隊的訓練機構普遍遵循「全年度安排、滿負荷運轉」的要求，對參訓兵力、參訓時間、輪換周期進行明確規範，組織部隊在實戰化條件下實施輪訓，最大限度發揮訓練機構的使用效益。比如，美軍認為，在作戰訓練中心近似實戰的條件下，進行各種複雜而驚險的課題式訓練，可培養出隨時能投入戰鬥的堅強部隊，要求其陸軍各重型師、旅和營每隔18個月必須在歐文堡國家訓練中心進行一次輪訓，且嚴格按照28天全天候和晝夜連續的方式實施。二是嚴格組訓制度。注重從法規層面指導部隊組織實戰化訓練，要求部隊在高強度環境中進行艱苦的訓練，強迫部隊克服重重困難，出重拳狠招，堅決杜絕在訓練過程中走過場和弄虛作假。美軍要求部隊必須按實戰的標準進行訓練，否則將進行達標復訓。參加過實戰的美軍普遍認為，訓練機構設置的訓練難度甚至遠高於戰場。有官兵甚至認為，戰場上的強度遠不如歐文堡國家訓練中心的大。英軍普格瓦綜合訓練基地為突出訓練的對抗性和實戰性，還建立了一系列嚴格的對抗訓練和演習制度。三是嚴格評估制度。世界強國軍隊特別重視訓練評估，把訓練評估作為提高部隊訓練質量的重要手段。訓練機構對參訓部隊考評均採用科學客觀的評估標準和評估制度，對抗雙方的輸贏不只是由導演和裁決人員主觀決定，還要根據各種光電、電磁等信息記錄裝置產生的數據來評定。美軍認為，評估同訓練活動一樣，其本身也是實際的訓練，要求各級部隊在訓練之後都要進行評估，以使參訓人員得到更深刻的教益。許多官兵就是通過這種「不講面子、只講實際」的評估，來認識訓練與實戰差距的。
訓練人才育用日趨靈活
外軍訓練機構積極採取「定向培養與定位使用相結合、崗位鍛鍊與送學深造相結合、用其所長與補其所短相結合、本職鑽研與交叉實踐相結合」等辦法，注重充分調動人的積極性，不斷探索創新訓練機構人才的培養使用辦法，逐步建立和完善各項有利於訓練機構人才培養和發展的機制。一是以權威專職為目標。實踐證明，訓練機構必須立足當前、著眼長遠，根據訓練需求，努力打造專業強、素質高和職業化的人才隊伍，使得人才的素質能不斷適應訓練機構任務現實需要。如美軍各訓練中心直接隸屬各軍兵種司令部，數量多、級別高、編制全，其人才隊伍職業發展瓶頸小，個人進步提升空間廣闊，訓練機構指揮官軍銜可編到中將，並且在訓練機構建設、組織部隊訓練等各項工作中，也都充分顯現了這一軍銜的權威性。二是以交流任用為路徑。外軍訓練機構的人才隊伍不僅通過部隊選調、院校培訓和在職培養，還有效打破了軍兵種界線，實行院校、部隊、地方相結合的換位交叉使用和鍛鍊。比如，美軍通過選派優秀基層軍官到歐文堡國家訓練中心工作，經過4年的全面鍛鍊後，再把這些軍官調到其他崗位並委以關鍵職務等方法，最大限度挖掘軍官的潛能，有效發揮其自身的作用，營造軍官發展的良好環境。三是以多措並舉為方法。著眼提高部隊戰鬥力的需要，世界強國軍隊的訓練機構在組織自身建設、指導實施訓練過程中，矢志打造一個結構合理、梯次配備和專業素養較高的人才群體，這為其有效組織部隊訓練，提供了可靠的人才支撐。加拿大、以色列等國家軍隊的訓練機構，採取跨軍兵種交流和輪訓錘鍊人才，利用地方教育資源培養人才，高待遇保留人才等方法，有效保持了訓練機構人才隊伍的高素質。
訓練方法手段越發多樣
隨著現代高新技術在軍事訓練領域的廣泛應用，依託訓練機構充分運用信息化智能化技術手段以及假設敵部隊，通過激烈、複雜、連續的角逐，為部隊訓練提供一個近似實戰的外部環境和逼真的戰場氛圍，已經成為世界強國軍隊的共同選擇。一是基於擴展現實，實現戰場仿真。近年來，外軍訓練機構特別強調基於增強現實技術（AR）、增強虛擬技術（AV）和虛擬實境技術（VR）等，構建逼真的戰場環境來鍛鍊部隊，重視訓練軟體和器材的開發，增加複雜情況的設置，提高部隊訓練的「仿真度」，為部隊訓練構設身臨其境的戰場環境，為諸軍兵種聯合研練創造良好的訓練條件。美軍海豹突擊隊在實施突襲賓·拉登行動前的訓練中，對作戰場景模擬的細緻程度令人吃驚，使隨後的作戰過程幾乎就是訓練實踐的翻版。二是基於人工智慧，實現精準模擬。目前，世界強國軍隊已將人工智慧技術，充分融入部隊訓練機構建設之中。據有關資料顯示，美軍歐文堡國家訓練中心不僅配備有各種火力模擬器材、全自動顯示(檢測)裝置和綜合性機器人，而且還擁有比較完備的各種智能化監控設備和作戰模擬系統，各個相對獨立的武器系統模擬器又可以組成相互協同、有機配合的體系，在節省實彈消耗的同時，使得訓練場與未來戰場的差距不斷縮短。三是基於網絡技術，實現高效訓練。現代武器裝備越來越昂貴，完全使用實戰武器訓練既不必要也不可能。近年，結合本國年度大項演習演訓任務，外軍訓練機構依託網絡和遠程交互技術，實施異地同步聯合演練，實現了「網上訓練」。美軍「千年挑戰」演習，將17個虛擬指揮中心與9個訓練基地聯網，80%兵力由計算機生成，實現了1.35萬參演人員全部通過全球指控系統對虛擬空間圖像的共享，有效避免了大規模動用裝備和調動部隊，不僅省時省力，節約經費，而且訓練重點突出，效果明顯。（黃餘良 吳旭）
[ 責編：丁玉冰 ]