平時在例會發言，提案現場或培訓員工等需要溝通和表達的場合，都需要用到即興演講。
即興演講，就是在沒有演講稿的情況下，現場組織和進行的一種演講形式。
學習一些即興演講的技巧，不僅能幫助你演講，更能幫助你在需要的時候完成一段即興的精準有力地表達。
對於不懂即興演講的演講者來說，遇到的最常見問題有兩個：沒話說和沒人聽。
問題一：沒話說
很多人一提到即興演講，大腦就一片空白，語無倫次，面對這個問題建議可以從以下三方面著手，找到你可以說的素材：
1、提前準備與該演講領域有關的知識和例子
在演講之前我們可能不會寫演講稿，但還是會提前知道演講的主題和大概的知識領域，可以多準備一些與之相關的素材，例如職場中開例會時，時常被領導要求談談感想或陳述方案，那麼就需要多積累與你工作相關的知識和想法，把他們變成你的素材庫，在你臨時需要表達時，可以調用你素材庫的資源，找出一兩個素材，讓自己有話可說。
2、根據你最熟悉的表達模型，尋找素材
在你的表達過程中，尋找你使用起來最得心應手的表達模型，把他變成一個提綱，在臨時需要說話時，在腦海中浮現這個提綱，再根據提綱有條理地思考需要表達的內容，像做填空題一樣，把內容填進去，再表達出來。
3、用一個故事填充你的內容
故事是溝通中的一個重要元素，我們要把它充分利用起來，即興表達時可以把故事拆解成幾部分，每個部分講完之後給出你的觀點，先講一個故事，在故事的結局講出你的感想或觀點，這樣，我們就不用太擔心沒話說，一方面故事本身就已經很好地填充了我們的演講內容，另一方面講一個故事，用情節去套情節，你也不容易忘詞，觀眾也容易聽得進去。
如果在即興表達的時候，你突然想不到一個最合適當下主題的故事，又該怎麼辦呢，那就需要我們在日常生活中有選擇有目標地積累與職場相關的故事，同時需要我們學會在一個故事中有多重解讀，到了需要即興表達的時候可以根據你的主題，有則重點的講出這個故事，再給出你的觀點。
問題二：沒人聽
你想想看平時與好朋友聊天時，是不是幾乎所有的內容都是即興的，但你特別流暢，惟妙惟肖，而且挺幽默，那為什麼換一個場合就不行了呢？
首先你即興表達的聽眾，缺少聆聽的主動需求，那我們就要學會找到一個能立刻引起他們興趣的開場，引起他們聆聽的欲望。
其次，即興演講的觀眾不是你最親密的朋友，你們之前就缺少了共同的語言環境，你無法確定你說的內容對方一定感興趣，所以我們要學會，根據觀眾確定主題。
最後有幾點雷區慎踩：
1、發散思維，很多人在沒準備的情況下會想到哪說到哪，想得越來越雜，說得也越來越亂。
2、為了吸引聽眾注意，一開場就刻意挑釁，讓聽眾產生牴觸情緒。
3、強行互動，自己說上半句，讓現場人回答下半句。