※安永
「樓主實蠢，郵件通知的是14:30面試，我就想著怎麼也不會提前吧，最多是推後。然後我就沒關注手機…… 結果14:20的時候，發現兩通北京的未接來電……還是14：00的……我爆哭 然後趕緊打回去，經理說因為有事所以本來想提前面試的，那就現在開始吧。。本來使用Skype，但是不曉得為什麼聯不上，然後又用電話了……這時候已經快14:30了，我估計這個經理應該是很著急了，最後這通電話只打了8分鐘。。。。 我感覺有點涼。。但還是來求一個PIC吧 面試過程： 1.自我介紹。她沒有介紹自己，直接讓我做自我介紹，我當時因為前面的事情，所以特別緊張，然後愣住問：中文還是英文。。。。經理頓了一下，說中文吧。。 2.實習的函證有幾個，有沒有線下的，郵寄的」
※上海清算所
「好像沒有關於社招的面經，我來貢獻一下，算是造福後人，嘻嘻^-^ 和校招面試形式類似，1、業務面；2、英語面。由於疫情原因面試形式是遠程視頻面，一對一或者多對一，省去群面環節，不用多地跑，很方便，點讚！視頻網絡、設備有問題，面試老師也很耐心等待我調整，整體面試安排不錯。1、業務面3V1，約10-15min 內容：先是自我介紹，然後面試官會根據你的簡歷提一些感興趣的問題，比如對宏觀、債券市場的看法，對上清所的看法等等,我個人覺得說的有條理即可，沒辦法提前準備，重在平時積累。2、英語面1V1,約5-10min」
※三一集團
「面試流程：線上筆試-專業面試-財務總經理面試 一、線上筆試 內容：常規的行測題和性格測試，難度不大。經驗：沒做過行測題的建議這個暑假可以稍微買本書看看，刷刷題目。性格測試建議大家按照自己的真實想法做，這是因為，首先，性格測試題為了能測出大家的真實性格，一般都會反覆出現，因此出於美化和修飾的目的而作假，很可能在測試結果中會有所體現。其次，性格測試無非是看應聘者性格與招聘崗位的匹配度。如果人為的用一些手段強行提升匹配度，可能日後就職時發現自己並不合適，到時候徒增煩惱，所以建議大家，無論是哪一家企業的性格測試都如實作答。 二、專業面試（線上視頻面試） 內容：自我介紹+結構化面試問題+專業問題
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