隨著社會的發展越來越多的人從事教師行業，而且可以從近幾年的教師資格考試人數就可以看出，每年報考人數逐年增加，那麼為什麼從事教師職業的人數越來越多呢？原因有這3個，網友：我也想從事
教師職業在人們心中可以和醫生這個職業並稱「白衣天使」，一個是教書育人，一個是治病救人，隨著國民的提高，越多越多人重視孩子的教育，無論是幼兒園還是到小學、中學、高中、大學，以及課外興趣培訓班，使教師行業人員需求增多，其實真正讓眾人從事這個職業，一般有3個原因，下面一起看看
第一個就是這個行業相對比較穩定，無論是從薪資待遇來講，還是從假期，這個職業都是相對比較穩定的，而且隨著國家的發展，以及國家對教師職業的「扶持」，而且我國教師法規定：教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高，而且和公務員競爭相比教師職業門檻相對低很多。因此報考教師資格考試的人數逐年增加的原因之一。而且對於一些在偏遠地區和貧困地區任教的教師還有一定的補助和津貼。
第二師範生福利好，近幾年選擇師範專業的學生也逐年增多，全國有28個省份通過在學免費、到崗退費等多種方式，實行地方師範生公費教育。國運興衰，繫於教育，關鍵在教師。因此國家尤其重視這一塊，擴大省屬公費師範生培養規模、加強教育學科建設、綜合大學創辦師範學院、增設教育學科專業，讓廣大師範生切實感受到了國家的重視，也讓更多青少年看到了教師行業、師範專業的前景。
師範教育是培養教師的教育，是教師隊伍的源頭活水。師範教育辦得好不好，很大程度上決定著教師隊伍素質高不高、教育事業發展強不強。重點加強實踐辦學能力和學科建設，整體提升師範院校和師範專業辦學水平。
第三教師職業「特崗計劃」，「特崗計劃」、公開招聘、定向培養、「縣管校聘」、退休支教等多元培養補充交流機制，吸引了大批優秀人才。國家統一工資制度和標準，享受與當地公辦教師同等待遇，服務期滿後3年內參加研究生考試初試加10分讓「特崗計劃」對年輕大學生的吸引力越來越強。「特崗教師中，本科學歷的達80%以上，平均年齡25歲左右，『特崗計劃』還集中補充了大量英語、信息技術、音體美等短缺學科教師。
除了以上幾點，喜歡教育行業，可以選擇進公辦學校，私立學校、民辦學校、各種社會培訓機構，這些崗位薪資待遇都是很不錯，而且相對也比較穩定，也是一個很多不錯的選擇，不管從哪一點來看，教師職業就業前景還是很不錯的。
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