近段時間一張復旦大學某副教授的工資單在網上引發熱議，這名副教授應發工資為15000，但扣除各種津貼，保險後，實發工資為8000左右。
要知道對於絕大多數老師來說，月工資5000以上就算中等了，但是很多人認為，復旦大學在我國的名氣還是比較大的，作為一位復旦大學的副教授，月工資8000元，實在是比較低的了，但是也有很多網友覺得8000塊錢已經很不錯了，有很多基層的老師，每月工資只有3000不到，難道他們工資低就是理所當然的嗎？
有些人認為這名副教授在復旦大學工作，月工資8000，的確有點少。大家都知道我國最有名的兩所大學是北京大學和清華大學，雖然復旦大學在我國的排名沒進前三，但也是在前五的。能考上復旦大學的學生，成績都是比較優異的，由此可知，這所學校的老師該有多優秀，因為這所大學門檻較高，學生資質都是比較好的，那些學歷較低，經驗不足的老師自然是不可能在這所大學任教的，能在裡面擔任教授或者是副教授的人，一定是比較有才華的。如此高級的一所大學，裡面的老師月工資只有8000有點少，雖然應發15000，但扣除那些保險、納稅金額工資將近少了一半，而且復旦大學位於我國的魔都上海，上海一直以來的消費水平都是比較高的，很多其他崗位上的人，平均工資也有六七千塊錢，作為一名教師育人的老師，而且是在這麼一所比較有名的大學，工資不應該只有這麼一點兒。
但是也有些網友有著不一樣的看法，他們覺得同樣是老師，為什麼復旦大學、北京大學這些名校的工資必須就得上萬，連8000塊錢都不滿足嗎？而那些基層的老師每個月累死累活，自願留在小地方教書育人，有些人一教就是一輩子，月工資有時候3000都不到，難道他們就活該只有這麼點工資嗎？他們覺得這是非常不公平的想法。同樣是老師，為什麼有的人8000塊錢還嫌少了，有的人卻連基本生活都得不到保障？他們覺得那些為這名副教授抱不平的人實在沒必要，不能因為學校的好壞來將老師劃分等級。
的確，這是一個非常現實的問題。筆者在這裡並沒有針對這名副教授，只是在實事求是，生活中的確存在一些教授，一周只有幾門課，有時候還請老師代課，自己很少去學校，每個月卻拿著高昂的工資。而在我國很多基層的地方，有些老師月工資只有2000左右，有時候甚至連醫療和基本需要都得不到保障，實在讓人痛心不已，但卻無可奈何。你們遇到過這種情況嗎？你們對這種情況有什麼看法呢？歡迎在下方評論區留言。