大四下學期，我參加一個面試，面試我的是個大叔，他看著我的簡歷，先讓我簡單的做了一下自我介紹，然後問我為什麼選擇他們公司，因為這家公司在我老家比較出名，我就自信滿滿地回到：「**市是我老家，咱公司也是比較有名的企業，工資高，剛好離我家也不遠，如果我能入職咱們公司，我就能在家門口上班了，多好！」
每當想起這段面試的「光輝歲月」，總被自己的「二」感動的無語凝噎……其實，當面試官問「為什麼選擇我們公司」時，其實他內心的獨白是這樣的：「這貨對我們公司了解多少？是一時興起或批量投的簡歷，還是有選擇性的投的簡歷？他對這份工作的熱忱和理解度有多少？」
知道面試官的內心獨白，再看我當年的回答，是不是很讓人無語。其實面試中遇到這個問題的概率十分高，這是面試官篩掉一時興起而參加面試的候選人的慣用方法，所以，想漂亮的回答出這個問題，需要從以下幾個方面入手：
一、從公司的主營業務、經營模式入手，也可談一下自己對公司業務所屬行業的看法，回答案例：「咱們公司主打高端市場，且現在有意改變策略，加強與國外大廠的合作，自有品牌部分則通過海外經銷商。」這就要求我們在確定接受一個公司的面試邀約後，要第一時間查閱關於這個公司的相關資料，並熟記於心。
二、根據自身實際情況，確定回答的側重點：有同行業工作經驗的，強調工作經驗及崗位匹配度；無工作經驗或無同行業工作經驗的，強調知識是相通的，強調自己的學習能力和適應能力。
回答案例1（有工作經驗類型）：「我有**年咱們行業的從業經驗，不管是對這個行業，還是對這個工作崗位，我都十分熟悉且能勝任，我很期待成為咱們公司的一員！」千萬不要回答「這個城市很漂亮，很宜居，我特別喜歡」，也不要一直強調「我很喜歡這個行業」，畢竟每個行業都有很多優秀的公司，而落腳點是「我們公司」才是核心關鍵所在。當然還可以加上自己有家人在這個城市，讓面試官get到你入職後比較穩定這個加分項。
回答案例2（無工作經驗或無同行業工作經驗）：「不管什麼行業，什麼崗位，職種有不同，但一個人的思維邏輯是相通，並且我學習能力比較強，希望咱們公司可以給我一個嶄新的起點，嶄新的平臺，讓我有機會發揮之前的知識（或經驗），為公司的發展添磚加瓦！」千萬不要說「咱公司給的工資高」等類似這樣的好話，如果實在想說，就在心裡默默的說，畢竟該說的說，不該說的小聲說即可。
總結一下，回答這個問題的關鍵點有兩個：1、咱要知道此刻面試的公司是幹啥的，主營業務是啥，以證明自己的簡歷不是隨便投的，雖然咱確實可能是海量投、隨便投的，此刻也要一本正經的裝認真；2、強調自身的勝任力，以表達咱對這個崗位的尊重和渴望，也許它可能只是咱眾多工作機會的備胎之一，多儲備幾個總是好的，有備無患嘛！
智慧如你，一定懂得！