四川在線消息(楊涵 記者 薛世榮)「衡醫生，謝謝您在我最無助的時候幫助了我。」6月9日，來自安州區的高齡老人劉守蘭將一封感謝信送到了四〇四醫院骨科主任醫師衡孝來的手裡。一周前，得知半年前出院的劉守蘭由於骨密度稀疏再次造成骨裂時，衡孝來第一時間協調醫院開通綠色通道，讓她得到了及時救治。「都說醫院冷冰冰的，但四〇四醫院讓人覺得暖心。」劉守蘭動情地說。
劉守蘭口中的「暖」來自哪裡?我們從四〇四醫院推行的「3114」黨建業務雙結合模式中找到了答案。公立醫院是我國醫療服務體系的主體，是黨領導的衛生健康戰線的生力軍，是黨聯繫人民、服務群眾的重要窗口。加強公立醫院黨的建設工作，是建立健全現代醫院管理制度的重要內容，對全面落實新時代衛生與健康工作方針、實施健康中國戰略都具有十分重要的意義。
針對醫院黨建工作中存在的「虛化、淡化、邊緣化」問題，四〇四醫院新一屆黨委班子深入貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，創新構建「3114」黨建業務雙結合模式，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，把黨建工作與業務工作有機融合，強化黨的政治核心作用和對業務工作的引領作用，做到同要求、同部署、同檢查，全面提升醫院黨員綜合素質和整體形象，增強其業務創新能力和技術水平，助推醫院健康服務提質升級。
同頻共振 推動黨建與業務深度融合
隨著醫藥衛生體制改革不斷深化，公立醫院黨建工作也面臨著諸多問題和挑戰。一些公立醫院黨建工作難以真正與業務工作相輔相成，二者存在相脫離的「兩張皮」現象。對此，四〇四醫院黨委一班人有著清醒的認識。院黨委書記周雲在全院醫德醫風專項整治工作動員學習大會上形象地闡述：「作為醫務工作者，只關心身體免疫力是不夠的，增強思想的『免疫力』更是刻不容緩。」
由此，「3114」黨建業務雙結合模式在四〇四醫院應運而生。「黨建是一切工作的『根』和『魂』。我們將黨建工作融入院區建設、人才隊伍建設、技術水平提升、重點學科建設、服務質量改善、醫德醫風建設、文化建設等各項工作之中，以黨建促業務，以業務強黨建，推動黨建和業務深度融合。」院黨委書記周雲介紹，通過推行「3114」黨建業務雙結合模式，實現黨的建設高質量和醫院發展高質量的深度融合、同頻共振，最大限度地提升群眾的滿意度和健康獲得感。
醫院各個黨支部以科室為單位組成黨小組，以周為時間單位，進行一周一次黨務與業務「雙交班」，將自己在工作和學習中的心得進行交流分享，提高了基層一線職工參與的積極性和主動性，凝聚共識，形成合力，統一思想，切實提高幹部職工政治素質和理論水平。
同時，一月一次黨建督查與質量管理「雙查房」也成為每個支部的「標配」。查「三會一課」制度落實到不到位，查「一崗雙責」履行好不好，查黨建交班實不實，查規矩意識紀律執行嚴不嚴，查行業作風優不優，查廉潔自律強不強。通過完善懲治和預防腐敗體系制度建設，抓細抓實黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作，確保醫院落實好「兩個責任」。一季一次黨建主題與業務發展「雙會診」，把黨委中心組和黨支部學習制度、「三會一課」制度融入其中，每季度開展一次專題教育學習討論，著力解決黨建工作中的思想認識問題，著力解決醫院高質量發展過程中的突出問題。豐富多彩、針對性強的學習內容和學習方式，打破了支部、科室間的壁壘，使學風日漸濃厚。
以「3114」黨建業務雙結合模式為抓手，如今在四〇四醫院：一個黨員就是一個閃光點，一個責任區就是一面旗幟，一個支部就是一個戰鬥堡壘。
支部賦權 「雙向培養」配強黨建責任人
醫院的首要任務是治病救人，救死扶傷，有效保障人民群眾的生命安全和身體健康。通過加強公立醫院黨建工作，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，促進學科發展，提高醫療技術水平，加強醫療質量，保障患者安全，提供優質高效服務，鼓舞公立醫院員工士氣，就能更好地致力於公立醫院各項事業的發展，提升公立醫院服務患者的能力。
今年3月，在市委、市衛健委的領導下，四〇四醫院高標準高質量地完成了黨委、紀委換屆工作。醫院黨委根據部門設置調整及員工現狀，按照「黨建工作和醫院業務深度融合」原則，調整劃分現有黨支部，確保將黨組織的政治優勢作為醫院最重要的資源加以整合配置，更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。依託新組建支部開展「怎樣利用現有資源推動醫院高質量發展」大討論活動等，加強黨員幹部人才隊伍建設和示範帶動建設，切實做到黨建業務兩手抓、兩促進。
為充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，四〇四醫院大力推進「把骨幹培養成黨員、把黨員培養成骨幹」的「雙培計劃」。堅持應建必建、科學合理、精簡高效原則，組織實行「黨委-黨支部-黨小組」三級設置和管理模式，將原有的10個黨支部設置調整為30個黨支部。在30個黨支部中，僅有1位支部書記不是管理幹部。通過把支部建在科室，黨務與業務幹部「雙向培養」，把醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員業務骨幹發展成為黨員，把黨員培養成為業務骨幹，把黨員業務骨幹培養成為管理幹部，讓優秀的管理幹部進入支委團隊肩負起黨務工作，不斷夯實基層黨組織堡壘。
在「3114」黨建業務雙結合模式的引領下，該院優秀個人和集體層出不窮：先後推選出接受全國衛生計生系統表彰先進個人1人，綿陽市委表彰優秀共產黨員1人，市衛健委黨委表揚先進黨支部2個、優秀共產黨員4人、優秀黨務工作者1人;受醫院黨委表揚的先進黨支部2個、優秀共產黨員26人、優秀黨務工作者2人……周雲告訴記者：「隨著『3114』模式的推進，醫院裡到處都活躍著黨員的身影，他們衝鋒在前，幫助了更多的患者恢復健康。」
黨建賦能 創新支部活動提升黨建活力
醫院文化是職工共同的理想信念、思想情操、道德規範等融會凝聚成的一種群體意識。通過將黨建工作融入公立醫院的整個發展規劃，可以樹立尊重人、理解人、關心人的醫院文化氛圍，造就和培育一支醫術精湛、醫德醫風高尚的全方位人才隊伍，構築醫院的美好願景。
「請問，您是貧困補助對象嗎?」在四〇四醫院收費窗口，每一位前來就診的患者都能聽到這句親切詢問。這是該院助力精準扶貧，巧下的「繡花」功夫。今年5月，四〇四醫院入選綿陽市第三屆「脫貧達人」貢獻獎。醫院堅持把健康扶貧、精準扶貧作為「第一民生工程」，充分發揮醫院優勢，多「策」同行，綜合施治，用強有力的黨建引領扶貧、用優秀的隊伍推進扶貧、用堅強的組織保障扶貧。
醫院創造性地開展黨建+精準扶貧工作，將主題黨日放在扶貧點進行，在幫扶過程中開展宗旨教育、先進性教育，引導黨員發揮模範帶頭作用，提升了健康扶貧的工作層次。2018年春節前夕，醫院慰問結對幫扶貧困群眾67戶，給他們送去慰問品和慰問金總計26800元。醫院還陸續組織幹部職工自願認購三臺縣觀橋鎮平安村貧困戶菜籽油2000斤，幫助貧困戶增加現金收入2萬元;組織到三臺縣龍樹鎮鮮花村開展脫貧攻堅健康扶貧義診，免費為村民送醫送藥。醫院還向壤塘縣人民醫院派駐10名醫護人員進行對口支援，幫助其提升醫療業務和管理水平;向壤塘縣南木達鎮尕多鄉刑木達村捐贈對口幫扶資金20萬元，用於地質災害治理和發展村集體經濟……
「通過這些主題黨日活動，不僅更好地服務了患者，還增添黨員們的成就感。」婦產科黨支書記陳煒深有感觸。今年三八婦女節，婦產科黨支部開展了婦產知識進企業主題黨日活動，支部的10多名黨員前往全市各大企業進行諮詢、義診。短短一天時間，黨員們為500多名企業員工進行了身體檢查和健康管理指導，為大家普及健康知識。一聲聲感謝，一次次握手，讓黨員們獲得了前所未有的成就感。
「通過創新支部活動，尊重人、理解人、關心人的意識在大家頭腦中生根發芽，進而促進業務工作取得了長足進步。」周雲告訴記者，如今，醫院30個支部逐漸形成了自身黨建特色，越來越多的黨員在工作中主動亮明身份，很多年輕人也積極地申請加入中國共產黨;患者投訴的少了、點讚的多了。通過黨建賦能、支部賦權，「黨建優先、黨性當先、黨員爭先」，越來越多地寫進了四〇四醫院的發展新篇章中。周雲表示：「公立醫院改革與黨建模式創新的出發點和落腳點，是人民群眾對美好生活的嚮往。在黨建引領之下，四〇四醫院的公益性將更加突出，最終換來萬千百姓的幸福感。」