從學校到職場，從一個學生轉變成一個職場的新人。慢慢的開啟職業生涯，結束之前在校園裡許下的夢想，而從校園裡進入到職場當中角色的轉換。陌生的環境還有陌生的人際交往，如何快速的融入到這個氛圍當中呢是一個很難的事情，如何解決這一難題，掌握這幾大原則就可以化解尷尬了。第1個原則就是穿著要整潔得體，角色的轉換衣著也要和直腸上面是比較相符的，在外線是他人看到你的第一感覺自己穿著得體幹練。
感覺特別的好信心十足，剛進入職場的角色轉換不適應感也會慢慢的消失了，在沒有發現你的內在美之前，外在的形象應該先被發現。記得之前有一個職業經理人說過這樣一句話，當你的能力還不足以支撐你現在的時候，要把你的形象排在第1位。為了自己爭取積攢能力的時間，所以在職場當中一個人的穿著也是很重要的。大家都喜歡美的東西，得體穿著也能夠幫助自己獲取加分。
善於記錄職場優秀的人都有一個好習慣，就是善於記錄曾經有一個人說每天回家都會寫日記，就看自己每天花了多長的時間在學習上花了多少的時間在工作上善於記錄是幫助自己一個人總結工作，也是幫助自己做計劃。畢竟大腦的儲存是有限的，不能一下子把所有的事情都記得清清楚楚明明白白的，所以一定要養成做記錄的好習慣。
剛進入職場的時候由於時長的關係不熟悉，記錄能夠幫助快速的了解，而不會一而再再而三的職場和校園裡有不同教研室抱著學習的態度，而在職場當中是以結果為目的。所以一切是以結果出發的，只有記錄才知道如何做事情，老員工不會主動的告訴你。你必須拿一個小本子記錄下來需要做哪些事情，現在你需要是請準備一份筆記本一支筆，將今日的工作一點一點的記錄下來，如果你把這件事情做完了就請大哥晚上結束的時候，就會發現有哪些事情是沒有做完的，明天計劃應該如何去做？
逐漸的在職場上你就有了屬於自己的一套生存之道了。還有在職場當中就要少說話，多做事情，職場當中沒有人因為你受到了委屈就會發給你一個小紅花，給予安慰也沒有人，因為你做好了一件事情，還沒有得到誇獎而感到不安，在辦公室少說話多做事情，因為剛剛進入到職場當中的新人對於環境對於一切都還是不熟悉的，不知道到底應該如何去做什麼事能做的，什麼事不能做的。但一切不熟悉最好的應對方式就是沉默了，沉默是金將老闆指派的每一件事情做好就可以了。
還有就是抓緊時間快速的掌握辦公室裡面的潛規則，只有了解了辦公室的潛規則才能夠適用而且做得如魚得水，了解什麼事情是能做的，什麼事情是不能做的，哪些事情是大忌。那些是我們需要少接觸的事情，如何快速的掌握呢？首先找一一個部門聯繫通訊表一般這份通訊表每個部門都會有每個部門，誰是負責人公司那有哪些部門？讓你拿到後對於公司裡面的人基本關係有了一定的了解，其次對於部門的員工每個人快速的認識，並且記住名字主動的自我介紹，了解了一個人做的是什麼事情。
在其中找一個老員工日常的交流一下，通過老員工就可以知道辦公室裡面的人際關係了。可以讓自己快速的進入到當中，並且在文中多請教，保持低調的態度，大家都會喜歡你並且做事情一定要靠譜，自然對你的印象會大大加分非常適應就很快速了。職場和校園角色轉換是需要一定的時間的，但是職場如戰場職場當中有很多明確的條理和規則，也有很多的潛規則。只有掌握了職場當中的一些規則，才能夠迅速的進入到新的工作當中，讓我們從容優雅地解決職場當中的問題，沒有職場加分。
那個估計幾乎找過工作的人都聽過這句話，當我們確定被僱用和公司裡面這些談工資的時候，他們都會說，如果以後你業績突出，努力工作了就會給你相應的報酬，特別是當第1次找工作的時候，大多數人都會想起這句話。但是千萬不要相信剛入職場當中，你的工作就是你的全部當然有一些崗位，比如銷售或者是彈性公司的崗位除外，而且你入職以後大部分的待遇都會和你的工資而浮動。