表妹工作崗位調整，多了很多和客戶交流的機會，她本來就擅長文書工作，於是，新崗位就要求她給客戶做提案。
由於沒有經驗，表妹先是和老同事溝通請教，找到了之前給客戶做提案的相關資料和模板，參考這些信息，自己做出了初稿。
在向客戶正式提交之前，部門先要預審。第一次預審沒通過，表妹根據同事的反饋對提案做了修改，結果隔天再審，還是沒通過。
表妹又進行了第二次修改，到了第三次預審的時候，主管又提了很多建議，眼看給客戶提案的時間越來越近，表妹心急如焚。
時間緊迫，壓力很大，表妹越改越沒有信心，她覺得自己把工作搞砸了。
在職場中，你是不是也有過以下的經歷？
不小心把發給A的郵件發給了B，或者本不該給C的文件又發給了C，再或者，領導交待的任務，因為太忙而忘記去辦，等領導問起，才想了起來......這些都可以稱為把工作搞砸了。
搞砸的工作，也分幾種。
有一些工作，雖然搞砸了，還可以及時彌補，所以沒那麼糟糕。比如內部文件發錯了人，可以在第一時間撤回，如果過了時限，無法撤回的時候，就只能是先道歉自己發錯了，再更正後重新發送。
再比如，開會要通知到的同事漏掉了幾個，只要誠心道歉，讓遺漏的同事及時參會，這也不是特別大不了的事，影響很小，也容易補救。
而有一些工作，可能包含了公司的保密信息，或者涉及到了公司的重要客戶和供應商，這種工作搞砸了，造成的影響就要大的多，彌補起來也相對不那麼容易。
可如果事情已經發生了，錯誤已經造成，後悔、擔憂都無濟於事，也於事無補，你第一時間要做的是讓自己先冷靜下來。
職場上，誰都無法保證自己能一直不出錯，犯錯也是難免的，發現自己搞砸了的時候，先要深呼吸幾次，從擔憂和恐懼中清醒過來，讓自己儘快冷靜，從而能夠客觀理性的評估目前的狀況。
第一步，要先認真分析你到底搞砸了什麼。
現在的問題還能彌補嗎？在你能力範圍內能解決嗎？這個錯誤給哪些人造成了影響？嚴重程度如何？是不是要第一時間向領導匯報，等等。
像前邊提到的，有一些錯誤是可以及時彌補的，與其怨天尤人、後悔感嘆，還不如把時間用來解決問題，從而把不良影響降到最低。
第二步，主動承認錯誤並勇於擔責。
工作搞砸了，是個意外，並不是你故意為之，但如果你不停地找理由解釋，聽在別人和領導的耳朵裡，你就是在為自己的錯誤找藉口。
這種欲蓋彌彰的做法，會讓同事和領導覺得你犯了錯還不自知，更嚴重的，會讓人以為你是在故意推卸責任，對你的誠信度也會產生懷疑。
所以，當你意識到自己把工作搞砸了，不要百般遮掩、假裝事情沒有發生，而是要迅速告訴相關人員，快速進行後續處理，這才有利於保住你在公司和同事心目中的正面形象。
在職場中，承認錯誤並主動擔責，也是有技巧的。
有些錯誤雖然對公司造成了影響，但總體範圍內還是可控的，一方面，你要主動承認錯誤，另一方面，要積極給出自己的補救措施。
道歉的同時，要向領導匯報自己的補救方案，對可能產生的結果做出預判，並且要虛心接受領導的批評和建議，主動承擔補救的工作。
還有些錯誤，已經超出了你自己能控制的範圍，對公司造成了巨大的影響，你更要誠心認錯，及時匯報最新進展，向領導請示該如何處理。
這個時候，錯誤本身已經沒那麼重要了，如何彌補、把損失或影響降到最小才是關鍵，這就要求你一定要和領導多請示多溝通，討論如何儘快阻止影響擴大和事態蔓延。
同時要注意，錯誤已經造成，誠摯的表達歉意，一次兩次也就足夠了，這表明了你勇於承擔責任的態度和決心，不要過多地一直說對不起，在解決問題的關鍵時候，重複道歉只會讓人感覺厭煩。
第三步，反思復盤和重建信任。
毛姆說：一經打擊就灰心洩氣的人，永遠是個失敗者。
公司都會給員工犯錯的機會，畢竟沒有人是十全十美、毫不出錯的。對於你自己來說，也沒有必要因為搞砸了工作一次，就對自我產生了懷疑。
更重要的是，錯誤是成長的良機，你要及時對事件進行復盤，搞清楚是什麼導致你犯了錯，以後應該如何改進、避免重蹈覆轍。
你要對同事和領導提出的解決方案進行拆解，為什麼要這麼做，這樣做有什麼好處，相比之下，你為什麼想不到這樣的解決方案，是能力不足、思維受限、格局不夠大還是什麼其它原因。
還可以復盤你自己提出的解決建議有哪些不足，相較領導的方案存在哪些差距，後續有什麼方式方法是可以在工作中應用的等等。
總之，你要把一次錯誤帶來的影響儘可能正面化，在職場中，完成日常工作、毫不出錯帶來的成長其實很有限，反而是犯錯和失敗給予你的養分更多。困難就像彈簧,你強他就弱，你弱他就強。
有些錯誤的發生，是因為新手上路、缺乏指引，公司組織對這些錯誤的容忍度相對較高。
而對於一個職場的資深人士，公司的評價標準往往更為嚴苛，新手犯的錯，在資深人士身上是不被認可的，這就要求你做事要更加細心還要多做準備。
如果是非常重要的工作，要提前做好預案，在自己能力範圍內，儘可能考慮到方方面面，同時還要對可能發生的突發狀況有應急方案，一旦意外產生，也不會驚慌失措，可以從容應對。
西塞羅說：每個人都有錯，但只有愚者才會執迷不悟；犯錯並不可怕，持續犯同樣的錯才可怕。
如果你對一切錯誤關上了門，那麼真理也將被你關在門外。
所以，你應該積極看待工作搞砸了這件事，吃一塹長一智，只有收穫更多經驗，才能讓你更好成長。
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