不得不說，疫情對部分行業產生衝擊的同時，部分人的收入也受到了一定的影響。但不少人都領到了「失業金」，有失業人員表示，由於擔心領取了失業金會影響養老金，因此自己一直都沒有領取養老金，那麼，領取了失業金之後，會影響到養老金的領取嗎？
首先，失業保險的存在，是相關機構給予失業人員的福利，同時失業保險也是國內社會保障體系中一項福利，因此很多人對失業保險還是比較重視的。有業內人士指出，並不是所有的失業人員都能領取到失業金，也是需要滿足一定的條件的，同時，失業金並不會影響到養老金的領取。
其實，想要領取到失業金，並不是說沒有工作就可以領。從是否自願的角度來看，失業金保障的是那些非自願失業的人群，也就是說，如果是自願離開公司的失業人員，則是無法領取到失業金的。但如果是企業裁員，單位提出了解除勞動合同，亦或是沒有續籤勞動合同，而造成了員工的失業，這類員工是可以領取到失業金的。
但也是要滿足一定的條件的，即用人單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿一年的。其次是非本人意願中斷就業的，，還有已經按照依法程序辦理了失業登記的，同時還有求職要求的，是可以領取失業金的。對於失業人員而言，失業金的好處就是滿足失業人員最基礎的生活保障，並解決短期內沒有收入的問題。
對於每個城市而言，由於城市最低工資標準不同，因此各個城市領取失業金的金額也是不一樣的，一般來說，一些城市的失業金是最低工資的85%左右，因此也是可以保障最基本的生活的，此外，失業保險還有一些好處，即在失業期間，個人是不需要繳納醫療保險的，但依舊可以享受醫保待遇的，如果生病的話，還可以申請醫療救助。
值得注意的一點是，如果在失業期間死亡的，還可以領取16個月的失業保險金，從這裡能夠看出，失業保險的好處還是比較多的，那麼，一旦領取了失業保險金，養老金會受到影響麼？
其實，在領失業金期間，如果養老保險斷繳了，可能會減少未來養老金的待遇。現實生活中，有人領取了失業金，但卻不再繳納養老保險，因此在繳費年限上以及金額上，將會比未失業時降低。但失業金的領取本身並不會影響養老金，但如果人在外地，沒有在戶籍地繳納社保的，則是有影響的。
如果領取了失業金，不想影響到養老金的領取，則在失業期間，按時繳納養老保險就可以了，對於失業人員而言，可以選擇靈活就業人員參加養老保險的繳納，這樣就不會影響到退休之後的養老金了，因此對於失業人員而言，是可以領取失業金的，但在失業期間，也應該繼續繳納養老保險。
隨著社保制度的不斷完善，未來人們對社保的重視程度也會越來越高，最後，做好這一點，養老金可能會「不降反增」。