許多行業都需要評職稱，那麼評職稱到底有什麼好處呢，對你生活工作又有哪些影響？
對於個人來說的好處主要有：
1、升職加薪，可以讓自己獲得更多的發展機會。
2、有些地區能解決戶籍、住房、醫療、養老、子女入學等問題，比如高級職稱的養老金比中級職稱的養老金要好很多，又比如上海對於高級工程師的戶籍可以優先解決，高級教師的子女可以優先入讀重點學校等等。
3、如果你厭倦了現在的工作，想要換一個環境，那麼職稱是就是你跳槽的一個非常重要的能力憑據，如果你求職時就有高級職稱了，那麼你基本上不愁找工作了。
對於企事業單位來說：
通過評職稱的階段，可以選拔和任用人才，同時激勵員工上進，給員工更大的發展空間，有利於員工更好的工作，在技術上取得進步，形成良性循環，提升企事業單位的整體實力。
同時，擁有多少高級人才，也是很多企業評定資質等級的必要條件。企業想做大項目，高級課題項目，負責人都有職稱要求，否則只能掛靠別人的職稱和名字，與別人分享招投標成果。所以各大企事業單位都注重培養人才，鼓勵員工深造。
總的來說，評職稱無論對於個人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什麼那麼多人要拼盡全力評職稱了。