恰逢畢業季，
不少小夥伴在為怎麼選公司頭大吧~
今天小南就通過2份數據報告
給大家提供一些參考意見~
2份報告分別是
《2019中國大學生喜愛僱主榜》
和
《2018年廣東省高校畢業生
就業質量年度報告》
一起來看看吧~
2019中國大學生喜愛僱主邀請了230家各行業領軍企業參加評選，參選企業需要填寫包括僱員規模、招聘量、人才需求結構和薪酬福利創新等包含了數十個數據的問卷，提供包括培養計劃、校園關係和大學生就業方面的公益活動等詳細項目。同時對50所高校的5000多名應屆畢業生的工作意願、求職方向和僱主品牌的喜好進行調查，評選不超過100家的標杆僱主。
來自計算機/網際網路/通信、金融/投資/證券、快速消費品(食品、飲料、化妝品)、汽車/零配件等行業的88家企業當選2019年大學生喜愛僱主。
當選的88家2019中國大學生喜愛僱主中，國有企業20家，民營企業21家；從行業來看，88家企業中IT/通信行業19家、汽車及零配件行業15家、房地產行業10家。
與2018年的榜單相比，7家製藥和醫療僱主上榜（2018年為4家），其2019年高校畢業生的招聘量增長了29.3%，增幅高居各行業之首。
2019中國大學生喜愛僱主計劃社會招聘29.3萬人，2019年高校應屆生招聘7.8萬人，比2018年增長7.1%，高於社招4.4%的增幅。88家大學生喜愛僱主還將在2019年提供3.7萬個實習崗位。
88家當選僱主中有48家僱主招聘2019年職業學校畢業生2.7萬人，比上一年增長了11.8%，同時近四分之三的僱主有意招聘中國在海外的留學生。
2019中國大學生喜愛僱主提供2019年畢業生的薪酬平均增長了8.5%，但是僱主們均強調豐富的、可選擇的崗位、世界級專業平臺，讓年輕人在工作奮鬥中獲得成就，以及培養更遠大的職業目標，是吸引大學生人才最有效的因素。
對全國50所重點高校應屆生的調查顯示，有49.5%的應屆生能接受的最低每月稅前薪資在6~10K之間。有21.6%的應屆生期望能夠月入過萬。
畢業後首選國企就業的佔到了40%，其次是跨國公司。截止2019年4月30日，有近半數的應屆生還沒有收到或確認offer。
有近40%的應屆生希望在2-3年內能夠成為公司的管理層，並擁有自己的下屬。職業發展和晉升空間成為他們未來三年內的規劃重點。
另外調查發現，大學生創業熱潮似乎已經褪去，僅有不到8%的人願意在畢業後自主創業。
人人都期望高薪，
但具體是哪些人能拿到高薪呢？
小南再帶你看看去年的情況~
↓↓↓
《2018年廣東省高校畢業生
就業質量年度報告》
（歡迎大家對號入座）
2018年廣東大學生的月薪中位數為3500元，月薪在3000-4000元區間內的最多，佔比達到40.01%；其次是4000-5000區間，佔比為22.71%；從漲幅來看，研究生的月薪漲幅最大。
根據國家統計局的數據，2018年年均工資最高的三個行業均為信息傳輸、軟體和信息技術服務業，金融業，科學研究和技術服務業。
但如果按照行業種類來劃分，對於廣東省的應屆畢業生而言，最高薪的是菸草製品業，其次是貨幣金融服務、網際網路和相關服務、航空運輸業。
研究生專業類別中，月薪排名前10的大多為工學類別。 如果將範圍擴大至前20，工學類佔了14席，理學佔了4席。
怎麼樣？
看完這兩份報告
你對找工作有了些許方向了嘛？
如果有，記得文末給小南一個在看~
如果沒有，歡迎在文末留言區
留下你的疑惑~
大家一起來討論~