寬城滿族自治縣2020年公開選聘教師公告

按照《關於事業單位實施「名校英才入冀」計劃的通知》（冀人社字〔2016〕166號）、《承德市事業單位選聘高層次和急需緊缺人才暫行辦法》（承人社〔2014〕23號）和《寬城滿族自治縣2020年公開選聘教師實施方案》要求，結合我縣崗位空缺情況，縣委、縣政府決定，2020年面向全國引進20名高層次、急需緊缺人才，現就有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持黨管人才、五湖四海、改革創新、公開、公平、競爭、擇優原則。

二、選聘方式

採取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、考核考察或面試、體檢、政審考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘條件、崗位

（一）選聘人員應具備以下基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 具有良好的品行和職業道德；

4. 具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位和專業要求；

5. 符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》所規定的身體條件；

6. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2．受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的人員；

3．報考聘用後即構成迴避關係的人員；

4．在校期間違紀違規，受過紀律處分的人員；

5．被列入失信被執行人名單的人員；

6．現役軍人；

7．在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

8. 承德市範圍內機關、事業單位的正式在編工作人員（含試用期內），承德市範圍內特崗教師；

9. 法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

迴避關係適用《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關於「凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避」的規定。

（三）選聘人數和崗位條件

1. 選聘名額：公開選聘教師20名。

2. 選聘條件：國家承認的國內全日制普通高校和QS排名（2019年6月版）前100名的國外院校全日制碩士研究生及以上學歷的2020年應屆畢業生，年齡在35周歲以下（1985年7月17日以後出生，含本日），教師必須為師範類院校或非師範類院校師範類專業。具體崗位條件詳見《寬城滿族自治縣2020年公開選聘教師崗位信息表》（附件1）。

四、選聘程序

（一）發布公告

2020年7月17日，在寬城滿族自治縣人民政府網站面向社會公開發布選聘信息，積極做好宣傳。如條件允許，組織專人赴國內部分高校進行實地宣傳、參加部分地區高層次人才招聘會。

（二）報名

1、報名方式：因受到新冠肺炎疫情影響，考慮防疫要求，採取網絡報名的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名人員需在指定網站下載《崗位報名表》、《考生報名一覽表》等材料自行填寫，連同畢業證書、學位證書、身份證、證件照等材料形成掃描件，上傳到指定位置，電話聯絡確定後，完成報名。

2、報名時間：2020年7月28日至8月31日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

3、網絡報名查詢網址：

寬城滿族自治縣人民政府官方網站（www.hbkc.gov.cn）公告公示欄。諮詢電話：[phone]。

4、提交材料（採取網絡報名方式報名，需提供相應材料的掃描件）:

（1）居民身份證；

（2）《崗位報名表》、《考生報名一覽表》；

（3）符合崗位要求的學歷證書、學位證書、報到證，學信網下載並列印帶二維碼的教育部《學歷證書電子註冊備案表》，未取得畢業證書的2020年應屆畢業生需提供學信網學籍在線驗證報告、學校證明和「畢業生三方協議」。持國外學歷學位證書報名者，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認定書》；

（4）近期免冠紅底二寸照片；

（5）符合崗位要求的其他相關證明材料。

（三）資格覆核

中共寬城滿族自治縣委人才工作領導小組辦公室將根據疫情情況擇期現場對以上材料進行逐一審查，經審查，填報信息不實或與應聘條件不符的，取消擬聘資格，對存在嚴重弄虛作假行為的，追究相關法律責任。沒有按時間節點，提供個人相關證書材料或沒有參加相關選聘程序的，視為自動放棄選聘資格。資格覆核合格人員，通知面試。

（四）面試

1. 面試程序。啟動面試程序後，組織符合選聘條件的報名人員參加面試。面試具體時間、地點等安排以面試通知單為準。

2. 面試要求。面試時需同時攜帶《面試通知單》和有效期內二代身份證。

3. 面試方式。根據報考崗位類別或需要，採取說課、現場答辯的方式進行。

4. 邀請評委。考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽籤決定面試順序。評委7人組成，評委應具備的條件：

（1）具有較高的政治理論水平、政策和專業水平，有面試工作經驗；

（2）作風正派、處事公道、嚴守工作秘密；

（3）具有較強的分析概括能力、判斷能力、語言表達能力；

（4）身體健康、心理健康。

5、成績發布及確定進入體檢人員

面試成績待全部考生面試結束後，在面試考場外張貼公布。根據各崗位面試成績由高到低的順序（面試成績不得低於75分），按各崗位選聘人數與進入體檢人數1：1的比例確定進入體檢人選。各崗位比例內末位成績相同的應聘人員按以下順序確定進入體檢人選：烈士子女或配偶，大學生退役士兵和服務基層四項人員，學歷（學位）較高者（如學歷、學位相同，按照學歷985、211的順序錄取）。如果仍相同，由寬城滿族自治縣人才工作領導小組另行加試確定體檢人選。

（五）體檢

合格人員統一到指定醫院參加體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由擬聘人員支付。體檢分為合格、不合格。體檢初檢、復檢均不合格的，取消擬聘人選資格，由符合條件的人員依次遞補。

（六）政審考核

由縣委人才辦組織進行政審考核。政審考核不合格的，取消擬聘人選資格，由符合條件的遞補人員依次遞補。

（七）公示

對資格覆核、考核考察或面試、體檢、政審考核合格的擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

公示期內，對公示信息有異議的由縣委人才工作領導小組進行審核，對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，辦理相關審批手續。

被聘用人員由縣委人才辦結合本人報考崗位意願、所學專業和崗位要求確定聘用單位，工資待遇按事業單位政策執行。被聘用人員到寬城滿族自治縣工作後，須服從縣委人才辦和具體用人單位工作崗位安排，不服從工作崗位安排的，取消聘用資格。被聘用人員須與用人單位籤訂聘用合同，被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿後，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以辭退。試用期結束時，被聘用人員未按要求達到選聘崗位條件的（例如：教師資格證、普通話等級證書），視為試用期不合格，將自動解除聘用合同。

被聘用人員需籤訂5年以上工作協議，在寬城滿族自治縣最低工作年限為5年。期間，不得通過考錄、調動、公選、遴選、借調等方式離寬工作，提前終止協議、離開寬城的，按違約認定。

五、優惠政策

一是經濟待遇方面，對通過選聘方式來寬工作的全日制博士研究生及北大清華全日制碩士研究生一次性給予20 萬元安家費；國家「雙一流」重點院校的全日制碩士研究生、QS排名前100名的國外院校全日制碩士畢業生一次性給予8萬元安家費。

二是住房保障方面，需在寬城居住的，由縣人才辦協調提供免費使用的保障性人才公寓一套，保障期限為5年。有住房租賃意願需求的給予1000元/月的住房補貼，補貼保障期限為5年。

對於以上「使用人才公寓」和「享受住房補貼」兩項政策，符合條件的高層次人才只能選擇一項，不能同時享受。其他方面，選聘人員還享受健康、文化、住房、交通、落戶、人力資源等多項專屬服務。引進人才在寬工作滿5年且不離寬的（籤訂聘用合同時註明），給予一次性工作獎勵5萬元，在寬工作滿10年且不離寬的，給予一次性工作獎勵10萬元（籤訂聘用合同時註明）。

以上優惠政策，僅適用於此次選聘的急需緊缺高層次人才。

六、有關要求

此次選聘工作，認真貫徹落實上級有關選聘政策，切實做到公開、公正、公平。對通過弄虛作假被聘用的人員，取消其聘用資格，以確保公開選聘工作的嚴肅性和公正性。

七、其它事項

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格覆核、面試、體檢、政審考核、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究法律責任。

（二）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）選聘程序的時間安排在寬城滿族自治縣人民政府官方網站公布，請應聘人員密切關注，無特殊情況不再另行通知。請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

（四）由縣委人才辦制定並實施公開選聘工作防控指南，落實衛生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開選聘工作安全有序開展。

（五）本方案及其他未盡事宜由縣委人才工作領導小組負責解釋。因工作需要，經領導小組批准，有權對相關選聘環節的起止時間安排適當調整。

附件：《寬城滿族自治縣2020年公開選聘教師崗位信息表》